一些时候，在你发言时，一个到会者会突然将茶杯碰到了地上，而且洒了一身茶水。于是，会议室一下子便热闹起来，你也要赶快用两三句话把会场气氛安定下来，以便会议的正常进行。
此外，在领导者的发言中，掌声是最经常的一种调味剂。如果领导者的发言非常成功，更会受到听众的热烈欢迎和掌声，这是双方产生共鸣的表现。当你的发言还在进行过程中时，你一句振奋人心的话语引起了听众长时间掌声。那么，为了不影响表达内容，你的发言可以稍微停一下，等大家都安静下来后，你再继续发言。当发言结束时，面对听众的掌声，你要站起身，礼貌地点头向大家微笑，以表示对听众的感谢。对听者的掌声不要无动于衷，没有表情。
有些掌声，你可以听出人家并不是在鼓励你，而是对你的讲话有意见。你应该立即回想一下刚才讲过的话，及时发现其中的不当，不失时机地加以改正，调整自己的表达内容，以免一些不良听众给你起哄。
10？领导讲话九大病症
以下是有关专家总结出来的现代领导讲话九种"病症"，我们在此罗列出来，希望能引起各位领导的防范及重视。
（1）套话多
现在很多领导为了讲话省力省心，而且不会有错，一开腔，满口原则话，满篇套话，年年可讲，人人可用。岂不知如此，怎样体现自己讲话风格和所讲内容的特点？怎么受到听者的欢迎？
2004年9月，"首届世界大城市高层论坛"在江苏南通举行，有25个国家近60个城市的市长和市长代表参会。这种场合，国内的市长们都想"露一脸"，都想在国际场合推介自己所在的城市。但他们说惯了套话，所以他们一开口，还是在国内不同的会议场合重复的那一套东西，用这种官话大说特说自己的城市这样如何、那样如何，以致外国的市长和记者感觉中国的市长一个面孔。
（2）调子高
讲台是个神奇的地方，角色摆不正的人一走上去，就会使其与台下产生距离感，就会有高高在上的感觉，就会有发号施令、给人授课的欲望。所以，有人自我感觉良好，讲起话来，嗓门不高调子高，官位不大架子大。有人连篇累牍地引用报纸、杂志的观点和事例，与听众和本单位需要解决的实际问题不沾边，无的放矢；有人偏爱讲长话，讲话动辄洋洋万言，用深奥的道理和华丽的词语故弄玄虚，罗列出来的那些"观点"或者"亮点"，牵强附会，拼凑文章，搞文字游戏。