书城励志领导口才全书
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第478章 不同场景的讲话艺术(22)

2?领导讲话创新性训练

古诗有云:"绿阴不减来时路,更添黄鹂四五声。"在众人熟悉的绿阴黄鹂的景色中,又传来黄鹂的欢快叫声,别有一番情调,更能吸引人心。同理,如果领导者能在平实的言谈中,巧妙地渗入一些新的东西,就能使言谈充分体现迷人魅力和积极影响。言谈富有新意的常用方法有:

(1)推陈出新巧合成

每一种观念,包括历史上遗留下来的一些为众人所熟知和认可的观念,都是在一定的背景下产生的,随着时代的发展,这些观念从个体上看,有其合理性,也有其局限性;而从整体上看,这些观念之间又有相互补充、纠偏、完善的潜在作用。如果采用组合的方法,把它们有机地合成一种新的观念,那么其合理性就会扩大,更接近事物的本质。如,求贤若渴和怀才不遇是一对古老而常新的矛盾,某领导谈到这一问题时说:其实千里马常有,而伯乐也常有,关键是要找,而不能坐等。如果伯乐有"三顾茅庐"的诚意,千里马有"毛遂自荐"的勇气,那么不管是伯乐找到了千里马,还是千里马找到了伯乐,对于双方都是幸事。"伯乐与千里马"、"三顾茅庐"、"毛遂自荐"等历史上的观念,就这样被合成了一个更完善、更能为众人所接受的现代观念。

(2)自圆其说巧"逆解"

人们的心目中不同程度地归结着一些自己深信不疑的观念,不能简单地说这些观念是错误或陈旧的,但其中确实存在很多不全面、待更新的地方。如果你敢于"逆解"这些观念,揭示新的理解且能自圆其说,必能产生不同凡响的效果。如松下幸之助提出一个观点:"吝啬就是创造新价值。"他认为:吝啬这个词,从字面上看是个贬义词,但吝啬的本意是将自己的一切提高到更重要的地位。人们往往只从消极的、非生产性的角度去想象吝啬的含义,而没有从积极的、生产管理的角度去发展吝啬的内在精神。当代市场中的价格竞争,往往取决于企业的"吝啬"程度。这种说法的确使人耳目一新,在震惊之余产生共鸣。

(3)认知和谐巧"借壳"

这本是股市中的一个术语,指某个上市公司因为种种原因导致经营困难重重,而其他有实力上市的公司通过与这种公司的资产重组、结构调整等方式,既赋予旧公司新的灵魂,又促成新公司顺利上市,这实在是一举两利的好事情。