书城心理每天懂点趣味色彩学·九型人格·心理说明书
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第73章

第一篇 第13章第3节不擅长沟通的蓝人怎么办

蓝色员工在工作时很讲程序性,他们仔细计划,严格执行,注意到每一个细节和流程,他们在向老板报告时不会用到“大概”、“估计”这样的词,严谨是他们的标志。蓝人知道任何伟大的工程都始于一砖一瓦的堆积,任何伟大的成功也都是从一点一滴中开始的,所以即使是一砖一瓦、一点一滴的累积,蓝人都会以尽职尽责的精神尽善尽美地完成。

蓝色员工只要发挥出尽职尽责、追求完美的性格优势,就能不断发掘出自身的潜力,作出优异的业绩。对待工作漫不经心、得过且过的人,纵然才华横溢,也会逐步流于平庸。

蓝人有其过人的一面,也有自身的局限性。蓝人往往比较敏感,很大一部分蓝人不愿意主动与人沟通。

一位蓝色性格的女士如是说:

“我今年23岁,从事财务统计工作,工作内容比较枯燥机械。我从小就不太合群,朋友极少,到现在差不多没有朋友。从毕业到现在,4年了,我一直在找工作与换工作之间。一般都是因为我的人际关系问题,我不太合群,老板认为我没有团队精神,所以试用期一结束就被炒掉了。到现在为止,我的自信与自尊差不多已经降到了零,同事觉得跟我在一起很压抑、很闷,不怎么跟我说话。我就是对什么都没有兴趣,除电脑以外。我喜欢与电脑有关的一切,喜欢上网下象棋。”

不擅长与人沟通的蓝人可以从以下几个方面进行自我调节:

1.信任他人

放松自己的心情,不妨试着和经常见面的人打打招呼,或者在你常去买东西的商店里和售货员聊聊,或者和刚结识的新朋友一道参加郊游。努力寻找童年时交友的感觉,信任他人和你自己,而不要每时每刻都疑窦丛生。

2.学会对自己说“没关系”

孩子们常常能够无忧无虑地欢笑,他们的烦恼从不闷在心里,成年人却常常被生活中各种各样伤脑筋的事压得喘不过气来。生活中真有那么多的烦恼吗?其实,许多事并没有想象中那么严重,只是我们把它放大了而已。我们要学会对自己说“没关系”,这样我们的生活里就会充满开怀的笑声。

3.顺其自然地生活

不要为一件事没按事先的设想进行而烦恼,不要为某一次待人接物时考虑不周而自怨自艾。如果你对每件事都精心策划以求万无一失的话,你就会不知不觉地把自己的感情紧紧封闭起来。

4.不要掩盖自己的真实感情

如果你和你的挚友即将分别,你不必为了避免让别人看到自己的眼泪而躲到洗手间去。为了避免别人的流言而把自己身上最有价值的一部分掩饰起来,这种做法没有任何道理。生活中许许多多的事都是这样,需要遵从你的心,听取你心灵的声音,这样即使做错了事,你也不会太难过。