书城社科身体语言密码大全集(超值金版)
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第38章 衣着打扮透露了主人的心理活动(1)

西方有句俗话:“你就是你所穿的。”服饰除了能帮助人们驱寒蔽体,也是展现自己风姿和特色的媒介,它们能够向他人无声地传递你的社会地位、个性、职业、教养等信息。而服饰的选择,更是掺杂了个性因素,不仅仅衬托着其主人的外在,也标注了其内在气质。于是,利用每个人不同的穿着打扮判断他内心的本性,就成了身体语言延伸的重要部分。

衣着是思想的外现

服饰是人类文明发展的产物,并逐渐形成了一种特有的文化。它不仅能以外在形式表现主人的风采,也可以披露主人的内心世界。所以,任何人都不应小看衣装的作用,它甚至能帮助人们更好地融入社会当中。

社会中,有大小各不相同的团体,而每个人也需要融入不同的团体当中。团体中的成员会在内心将所有人划分成两大类:自己人和外人。自己人就是团体内部人员,而团体外所有的人都会被视作外人。确立这样划分的标准,很有效果的一种方式就是服装,当人们看到他人拥有同样的服装时,就会形成一种归属感。所以,在不同的职业、社会地位的小群体中,人们会根据服装将彼此区分开来。而人们也会很自然地要求着装要与自己的职位相匹配。就像众人的印象中,一位坐办公室的文职人员,应当穿着白领正装,而不是短裤T恤。

“衣服是文化的表征,衣服是思想的形象。”大文豪郭沫若先生曾这样说过。现实生活中确实如此,通过一个人的穿着能看出一个人的个性与品格。随着社会的进步与发展,当代人的穿着打扮也相应复杂多样了。当下人最主张显示个性,所以衣服的款式与色调越来越丰富,也越来越能张扬个性、体现个性。公关专家认为,不同的个性就有不同的穿着打扮,我们只要留心观察,也会从各式各样的服饰中窥探一个人的秘密,了解他的心理状况、审美特色,从而进一步把握其性格特征。

经常穿大方、朴素衣服的人:性格比较沉着、稳重;为人真诚厚道,工作、学习很认真,办事原则性强,具有高度的责任心;工作起来踏实能干,比较含蓄,不爱张扬;遇事沉着冷静,理智处理。这类人的不足是:太过于本分,没有创新能力,缺少魄力。

经常穿单一色调衣服的人:大多比较正直、刚强;理性思维较强,感性思维较弱。

经常穿淡颜色衣服的人:个性比较开朗、活泼;谈吐能力较好,擅长交际。

经常穿深颜色衣服的人:不太爱说话,性格比较稳重,显得很有城府,很老练;遇事冷静,深谋远虑,一般人很难与他耍心计。

经常穿五颜六色、款式独特衣服的人:虚荣心比较强,爱成为外人注目的焦点,爱表现、张扬;但太趋于流俗,缺少优雅的成分。这类人特别任性,不听他人的意见,有独断专行的特点。他们爱自作聪明,其实很愚蠢,往往把事情搞得更糟糕。

经常穿过于高档华丽的衣服的人:也是有很强的虚荣心,并且自我显示欲、金钱欲很强,是金钱主义的典型物质崇拜者。

经常穿流行时装的人:他们的衣服跟着时尚走,流行什么就穿什么,毫无自己的主见,也没有自己明确的审美观。这类人情绪波动大,多具有朝秦暮楚的个性,很不守本分。

经常根据自己的喜好选择服装与款式、不受外界干扰的人:独立性比较强,有超人的判断力与决策力;并具有很强的自主性与毅力,一旦制定了自己的目标,就努力完成,不达目的誓不罢休。

经常穿同一款式衣服的人:性格大多比较直率、爽朗,对自己有很强的自信心。这类人态度端正、是非分明;做事认真负责,大胆果断,显得非常干脆利落;对人很讲义气,很遵守诺言;但有时候有清高自傲的特点。这类人自我意识比较浓,立场很难改变。

经常改换衣服的人:以女性居多。她们的衣服特别多,一天能换好几次。这类人爱炫耀,爱张扬,特别挑剔;待人不够真诚,做事是个完美主义者。

喜欢穿无袖汗衫的人:他们的性格比较奔放、放荡不羁;但对人十分随和、亲切。这类人目标不大,爱顾眼前利益,有享乐主义色彩;做事率性而为,不墨守成规,我行我素,喜欢突破、创新;自主意识比较强,常常以个人的好恶来评判一切。你如果损害了他们的正当利益,他们毫不手软,会讨回公道,决不姑息。

经常穿长袖衣服的人:个性比较传统守旧,为人处世喜欢循规蹈矩;对新事物持排斥态度,没有创新精神。这类人热衷于争名逐利,把自己的人生理想定得很高;但是能吃苦耐劳,适应能力比较强,即使在很艰苦的条件下照样能干出一番事业,所以很受人尊重。这类人爱当领导,喜欢夸奖,很注重自己在他人心目中的形象.言谈举止都很讲究,衣着很严肃,很庄重。

经常穿宽松自然衣服的人:多是内向型的。他们自我意识特别强,常常以自我为中心,比较孤僻,不愿与别人共处,爱独来独往。这类人大多很孤独,有时也想和别人交往,但总不能接受别人的缺点与不足,最终还是成为孤独者;做事也缺乏信心与魄力,但比较聪明,思想有比较独特的见解。

经常穿紧身衣服的人:虽然喜欢穿有约束的衣服,但性格是很开放不拘的;最不愿意受约束,常有叛逆心理,但力量微弱,容易被世俗的势力打倒,想超脱又做不到。这类人做事比较干净利落,生活很检点;女性的话会很温柔,富有同情心。

穿着马虎的人:穿衣服很不讲究,马虎邋遢。这类人缺乏机密性与逻辑性,但很有实力。他们富有积极性,对工作认真负责,待人热情,从事某项工作说到做到,有始有终;缺点是不喜欢别人指出自己的缺点,面子心理很重。你一旦在面子上与他过不去,就会对你有报复心理。所以,你要谨慎地与这类人打交道,因为他们心胸比较狭窄。

服装颜色透露个性色彩

身体语言学家指出,注重色彩的人具有外向的气质,擅长社交,而相反,不注重的人则较为内向、害羞。人们对颜色的不同偏好,恰恰透露出其潜在的性格倾向,且一般人们会将喜欢的颜色反应在周边的物体上。

德国心理学家鲁米艾尔首创以颜色喜好进行性格判断的方法,这种研究曾风行世界。因为色彩在服装的外观上有着难以言喻的魅力,它不仅能表现服装的质感,更能表现出一个人的个性和风度,是一个人整体形象中最具情感特征的部分。

一个人选择什么色彩的服装与个性有着密切的关系,因为这是和他当时的心理活动状态有着一定联系的。所以,从一个人喜爱的颜色上多少可以看出他具有什么样的性格特征。下面,我们为你一一道来。

选择黑色衣服的人:从表面上看可能会给别人留下神秘、高贵以及专业的印象。这类人,多是不善于社交的人,他们无非是用黑色来掩饰自己内心的不安或恐惧。

选择蓝色衣服的人:蓝色是一种穿着相当普通的色彩,这类人比较喜欢宁静,无忧无虑,善于控制感情,很有责任心。同时富有见识,判断力强。个性也比较固执,不达目的绝不罢休。他们不擅长交际,所以只和志同道合的朋友自组一个小团体。固执己见,对旁人的意见缺乏采纳的雅量。

选择深蓝色衣服的人:深蓝色是由冷静又感性的蓝色加黑色所形成的一种色彩,它既保留了黑色所具有的坚毅与神秘的特质,又增添了蓝色的韧性和毅力,造就了深蓝色既具有知性又具有管理的特质。喜欢穿深蓝色衣服的人应该是一位优秀的决策者。这样的人凡事都会缜密思考,比较容易成就事业,以男性居多。这些男性多半喜欢自己自立门户,为自己打工,但是不太喜欢接受别人的批评和建议。

选择白色衣服的人:白色是一个纯净、没有任何杂质的色彩。选择白色服装的人,是一个比较追求完美的人,但又有实际的一面。这种人内心比较寂寞,渴望引起别人的注意和关心甚至爱慕。他们不太喜欢别人没有理由的客套,所以在外人的眼里,他们是那种既爱又怕,既做作又喜欢钻牛角尖的人。

选择黄色衣服的人:黄色是一个心灵能量的颜色,它可以加速理想的实现,并能启发新的创意,但因为一般人不懂得如何挑选适合自己的黄色而给人一种愚蠢的印象。一个选择黄色衣服的人,通常是有着自己独特的见解和想法,富有高度的创作力及好奇心的人。他们心情欢畅、性格外向、精力充沛、做事自信、潇洒自如,说话也无所畏惧,不担心别人会怎么想。这类人具有冒险、追求刺激和新鲜的特征,无法忍受一成不变。

选择绿色衣服的人:绿色是生机盎然的色彩,它代表生命的诞生和延续。喜欢绿色衣服的人个性谦虚平实,善于克制自己,不爱与人争论,心绪不易烦乱,很少有焦虑不安或忧愁之感。和善、可亲是这类人最大的特色,而且他们对于自己不喜欢的人也不会刻意地排斥或疏远。这类人道德感强烈,个性直爽,而且是聊天的理想对象。

选择紫色衣服的人:紫色是一种既高贵又有点傲气的颜色,是由红和蓝结合而产生的色彩,它包含了精神和肉体的定义,是控制情绪的最佳辅助品。喜欢穿紫色衣服的人,是一个观察力和领悟力都极高的人。这类人性格比较内向,多愁善感,常常感到焦虑不安,但能够驾驭和控制内心感情的忧虑和苦恼。这类人一般具有不错的文化素质和涵养,往往以艺术工作者居多。但是常穿紫色衣服的人又有些自视清高,对非同一领域或和他不是一个档次的人或事情,往往会表现出不屑的态度,容易让周围的人觉得他们有矫揉造作之嫌。

选择棕色衣服的人:棕色给人稳重但稍嫌压抑的感觉。这类人有强烈的基本欲望,他们个性拘谨,自我价值观很强烈,很害怕因为外来因素的介入而必须改变自己。但在外表及处理事情的态度上,却给人一种很大的信赖感。对于人与人之间的利害关系分得很清楚,容易给别人一种冷漠的倾向,但其耿直的个性又颇值得人信赖。

选择灰色衣服的人:许多人都知道,“非黑即灰”在流行时尚界已经是一个千古不变的准则。其实,选择灰色衣服的人通常会是一个不容易相信别人的人,他们凡事一定会处理得非常完善才认为是大功告成,否则宁可不做。通常他们不会把事情随便交给别人,要取得他们的信任是一件非常困难的事情。

选择红色衣服的人:红色使人精神振奋,但过度的红又会使人精神紧张、脾气暴躁。这类人大都是精力旺盛的行动派,不管花多少力气或代价也要满足自己的好奇心和欲望,会对自己专注的和感兴趣的事情投入百分之百的热情。但这类人往往缺乏耐性,一遇到挫折便会迅速地丧失原有的热情,情绪变化相当大。他们心直口快,说话做事不假思索,从不考虑别人的感受,也不在乎可能产生的后果,而且他们没有承担过错的能力和自我反省的勇气,习惯把责任归咎到别人或外在不可抗拒的因素中。

选择橙色衣服的人:橙色是一个高亮度的颜色,是繁荣与骄傲的象征,是自然的颜色,给人一种温暖的感觉。穿橙色衣服的人拥有开朗的笑容和充沛的活力,常常成为人群中的焦点,人缘奇佳,但往往也会因为不轻易得罪人使自己显得没有原则。他们害怕孤独,喜欢热闹,个性天真敏感。选择橙色的人通常都非常热爱大自然,并且喜欢户外活动。这类人做事优柔寡断又善变,使身边的人感觉他们轻浮而不稳重。

选择咖啡色衣服的人:咖啡色给人一种稳定和安全的感觉,虽然让人觉得老气,但却有一种表里如一的权威感。喜欢咖啡色衣服的人,外表冷静、内心热情。他们会习惯脚踏实地地去做每一件事情,纵使遇到挫折也是有苦自己咽,绝不让别人看到自己脆弱的一面,在情感的表达上多少让人感觉有点木讷。

选择茶色衣服的人:茶色是深沉而朴素的颜色。喜欢这个颜色的人,服装嗜好也偏爱不华丽但富有韵味的款式;很在乎事物内层的精神性表现,其存在并非引人注目,但是内在却具有良好的潜质;诚实又富有责任感,很容易被别人接纳。但是,有时会因为太过孜孜不倦而显得有些不知变通。

选择粉色衣服的人:粉色是红和白的结合,带有白和红的两种性格特点,可以说是感性与理性结合,知识与天真并存。选择粉色衣服的人多是单纯天真的幻想家,有着纯洁如白纸般的心境,成天活在自己编织出来的世界里。他们比较感性,处世温和,常常想让自己呈现出年轻、有朝气的感觉,甚至希望在旁人眼中是高贵的形象,散发着一股让人看到就很舒服的魅力,但却有强烈的逃避现实的倾向。

衣饰颜色是一种会说话的“色彩语言”,它传递人的心理状态、意向、性格、爱好、兴趣及身份等多方面的信息。掌握这种“语言”将会为你更加准确地看透对方增加一个更大的砝码。

帽子盖不住个性

帽子不仅有御寒遮阳的功能,它还是一种增加美观、给人树立某种形象的装饰物。世界各地都在生产各式各样的帽子,出入任何一家娱乐场所、大型酒楼餐馆,都会看到“衣帽间”的牌子,这说明帽子对于一个人来说,有着十分重要的用途,它可以帮人们建立某种形象,使其个性在众人面前得以展现。

通常,选择戴礼帽的人希望让自己在他人面前表现得沉稳和成熟,展现自己的绅士风度。在他人面前,他们的服装会搭配得很得体,且十分整洁,即使是炎热的天气也会坚持穿皮鞋。这类人一般内心清高,自命不凡,颇有野心,因此在任何行业都属于那种力争当主管的人物。