书城励志男人成大事必备的9种资质
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第21章 善用他人智慧(2)

从古到今中国人都崇尚“礼尚往来”其中的“礼”就是用来拉关系,“走后门”的。这种“后门”其实就是一种看不见的裙带关系网,类似于我们所说的“梯”。利用后门去干违法乱纪的事情,当然是不足取的,但如果你想能充分发挥你的才智,有所成就,在某些时候借助“梯子”还是必要的。尤其是刚走出校门,又缺乏社会经验的学生,要想在社会上谋得一份理想的职业,得到社会的承认和认可,就必须靠熟人或名人的引荐。

一般来说,无论引荐者的名望大小、地位高低,只要对你成功有所帮助,他就是你登上高处的好梯子,他的威信和影响力能对你有用处。一般人除对权威和名望有一种崇拜感和信任感之外,对熟识的人同样有一种可靠、信赖的感觉,因而他们常常会从推荐者身上来估量被推荐者的能力和人格。这种透视现象可以帮助求职者被录用,继而步步高升。

在复杂的社会关系之中,在各种社会关系构成的屏障面前,互相利用是人性的弱点,但它也是人类共同需要的心理倾向,而这正是“借梯登天”之计的实质所在。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。不懂得或不善于利用他人力量,光靠单枪匹马闯天下,在现代社会里是很难大有作为的。

在施行“借梯登高”之计时,一般要遵循以下步骤:

1.找“梯”,要与有影响力的人做朋友

对于一般人来说,在求职或就业的过程中,应该随时留心周围人的品格、能力及其影响力,当然,我们这里不是要讲究“势力”,而是要推崇真心。为了赢得他人的真诚相助,你必须先付出某些东西,如真心或物质,人心都是肉长的,你天长日久的付出总会有所回报。所以平时与人交往时,得要盯准有能力帮助你的人。当然,与任何人相处都要以友善、真诚为本,《围城》中的方鸿渐就是靠这一点获得了他岳父的信任,从而在银行里谋得了一个好职业。

2.借“梯”,求得朋友的帮助

朋友能否在关健时刻帮你的忙,就在于你平时如何对待朋友。这就要求你与朋友交往时,目光要放远些,不因小利而不为,亦不因利大而为之。如果你与对你求职就业有所帮助的朋友发生了不愉快,你应首先谅解他,“小不忍则乱大谋”。这是古训,在这方面古人也做出过榜样,比如,韩信能受胯下之辱,张良能为老者拾履。平时的基础打好了,量变积累终会成为质变,也就会“得来全不费功夫”了。你待人好,人家对你自然有真心,关键时刻帮助你一把也在情理之中了。这样看来,借“梯”的功夫完全包含在平时的为人处事之中。

这里还需要说的是,有很多人并不是不会施行此计,而是难为情而不愿意求人,总觉得这样做有失体面,好像是贬低了自己的能力。其实,这些想法都是不必要存在的。什么时候也别忘了,即使是拿破仑也需要别人帮他架起成功的桥梁,何况你只是一个平常之人呢?

成大事男人必具:“梯”就在我们周围,要细心发现并善加维护。

5.借言传事

社会上存在着这样一种现象:平凡的人或都陌生的人说的话很难引起人们足够的重视,因而缩小了他们成功的机率,这时不防给自己制作一枚“徽章”上面写上对方熟悉的人名或者某个大人物,定能增加自己的份量。

很多男人在办事的时候都会遇到一种苦恼,要钱时没钱,要关系时没关系,此时去求人办事就像狗咬刺猬,不知从何处下口。硬着头皮说了又没有几个人有兴趣。只好悻悻而退,碰了一鼻子灰。如果你能在日常生活中多一个心眼,多一份心思,去留心人与人,特别是有头有面的人之间的牵藤绊脚的关系,在很多时候就会派上用场。

比如,某人为了推销百叶窗帘,他知道某公司的经理与某局长是老相识,便打听到经理的住处,提一袋水果前往拜访,彼此寒暄后,他说出了几句这样的话:“这次能找到你的门,是得到了王局长的介绍,他还让我替他向您问好……”

“说实在的,第一次见面就使我十分高兴……听王局长说,你们的公司还没有装百叶窗帘……”

第二天,这比交易就成了。此人高明之处就是有意撇开自己,用“得到了王局长的”这种借人口中言,传我心腹事,借他人之力的迂回攻击法,令对方很快就接受了。

社会纷繁复杂,真真假假、虚虚实实,有些人无暇鉴别真假,而有些微妙的关系无法去鉴别,要仔细就有许多“空子”可钻。

一天,一位办理房地产转让的房产公司推销员来到一位朋友家,带着朋友的介绍信。彼此一番寒喧客套之后,就听他讲开了。

“此次幸会,是因为我的上司赵科长极为敬佩您,叮嘱我若拜访阁下时,务请您在这本书上签名。”边说边从公文包里取出这位朋友最近出版的新著。于是这位朋友不由自主地信任起他来。在这里,赵科长的仰慕和签名的要求只不过是个借口,目的是对这位朋友进行恭维,使他高兴。

在被恭维者面前,若以第一人称的语气说,则会有谄媚的味道,会使人很容易地观察其目的。但这位高明的推销员有意撇开自己,用“我的上司是您的忠实读者”这种借他人之力的迂回攻击法,就比“我崇拜您”来的巧妙、有效,更容易使人接受。尤为高超的是,他已将朋友的书准备好。这种情况,由不得人家不照他的话去做。此种求人手段,确实难以招架。

素不相识,陌路相逢,让所求之人了解你与他是朋友的朋友,亲戚的亲戚,显然十分的牵强,但一般人不驳朋友的面子,不至于让你吃闭门羹。这是一条求人的捷径。

求人者通过第三者的言谈,来传达自己的心情和愿望,等于把对方的威望扩大了一倍,自然会引起对方的兴趣。人们会不自觉地发挥这一技巧。比如:“我听同事老张说,你是个热心人,求你办这件事肯定错不了……”等等。但要当心,这种话不是说说而已的,也不能太离谱。有时有必要事先做些调查研究。

为了事先了解对方,可向他人打听有关对方的情况。第三者提供的情况是很重要的,尤其是与被求者的初次会面有重大意义时,更应该尽可能多方收集对方的资料。但是,对于第三者提供的情况,也不能全套照搬,还要根据需要有所取舍,配合自己的临场观察、切身体验灵活引用。同时,还必须切实弄清这个第三者与被求者之间的关系。这一点非常重要,不然说不定效果适得其反。

成大事男人必具:顺藤摸瓜,总会有言可借。

6.善于利用他人的资金

许多人创业苦于没有资金,面当今时代,凭原始积累方式去寻找资金已经非常难了,但这个社会的成功人物颇多,不如把目光放在他们身上,借鸡生蛋,成功才会迅速。

有些想创业的男人经常这么说:我有许多构想足以开创一些新事业,可惜就没有钱。

这种想法是不正确的,为什么不想办法利用别人的投资呢?

时下有钱的人一大堆,每个人几乎天天都在动脑筋找寻新的事业投资,如果你的构想能够赚钱,应该不必开口求人,别人就会竞相要求与你合作才是。

有些制造商常常四处登门求助,要某些“要人”帮他介绍一些百货公司的老板,以便他的产品挤进百货公司摆售。其实,这是没有必要的,他们可以自行前往百货公司毛遂自荐。

试想,在百货业如此竞争的年代,每家百货公司都战战兢兢唯恐产品卖不出去,如果你的产品果真能够畅销,那么百货公司不正求之不得,岂有拒人于千里之外的道理吗?反之,如果产品做得不好,不能畅销,再怎么推荐,谁又会接受呢?因此,在创业的时候,一定要找准方向,记住:“好的开始是成功的一半”。

找资本家投资也是如此。每位资本家投资的目的,还不是为了获利,如果您的计划可行性高,获利性又好,岂有不吸引人的道理?

被奉为“经营之神”的松下幸之助,由于没有祖荫可以继承,全靠自己的艰苦奋斗来发展,所以资金往往成为突出的问题。无论是初期创业,还是扩建新厂,以及20世纪二三十年代的经济不景气,战败以后的动荡等等,都曾受到资金的严重困扰。在这些紧要关头,松下大多是靠借贷融通资金求得发展的,因此,松下也被称为“借钱大王”。

虽说有专门发放贷款的银行,但借钱并不是容易的。懂经营的人很多,为什么有的能借到钱而有的不能借到呢?很显然,松下成为借钱大王,决不是每次都凭偶然。

首先是企业要有良好的形象,要有好的信誉。松下说,借款的第一要件,就是企业必须是一个令人放心的公司。故当借款时,松下一定要认真反省自己的公司生产是否逐渐增加?有没有偷懒不前的现象?员工们能否为公司拼命努力?对顾客的服务如何?等等。给贷方留下一个良好的印象,借起钱来当然容易。

其次是先对自己公司的实力作客观的评价,以此来判定什么数额的借款会被答应。比如自我评价的实力是100万元,你就不应该借100万,因为对方对你的评价总要打折扣;如果你借80万,对方一定会答应借给你,甚至有时还会问你够不够。如果抱着侥幸心理去借100万,不仅会碰钉子,对方对你的信用也会大打折扣,不仅这一次借不到,以后也不好借了。松下说:“我向银行借款,金额一定比自己的实力低,银行对我有信心,信用也一天比一天好,结果每一次借钱都OK。”

再次,还要看自己现有资本的含金量。同样数额的钱,在别人看来还是有区别的。比如,你的100万元是父兄给的,得来全不费功夫,别人就会认为它含金量不高,对你能否用它很好地经营持有怀疑,而不愿意借钱给你;如果这100万是你辛苦经营积攒而来,别人就认为它的含金量高,认为你一定能用这钱和借来的钱创造新的价值,当然也就觉得借钱给你大可放心。

成大事男人必具:整理自己的形象,放心大胆地借钱。

7.曹操尽收天下英才

对于曹操,历来褒贬不一,但是在招贤纳才这方面,他得到了多数人的肯定。用人就用好人,用人就用人好的方面,正是凭借这些出类拔萃的人材,曹操才能三分天下之一,成就大业。

曹操是一位具有雄才大略的人物,他之所以能成就大业,统一北方,威震华夏,重要的原因是他能利用别人的才能,只要是有才能的人,他都能重用。

在曹操的帐下,集聚有郭嘉、程昱、荀或、荀攸、刘哗、满宠、吕虔、贾诩等济世之才,他们出谋筹划,为曹操统一北方,献了不少良策。而同时代的刘备、孙权就远远不及曹操,刘备身边的谋士,除诸葛亮有济世之才外,其他的都是平庸之辈,孙权手下更缺乏能治国安邦的奇才。

曹操破山东黄巾军,领兖州牧后,第一件事,就是招贤纳士。先是颍川颍阴人苟或、苟攸叔侄来投曹操,曹操与苟或交谈,十分投机,曹操说:“此吾之子房也!”遂委任苟或为行军司马,委任苟攸为行军教授。

苟或又推荐程昱,曹操令人寻访,访得他在山中读书,曹操也将他请到军中,程昱又推荐了郭嘉,郭嘉又推荐了刘哗,刘哗又推荐了满宠和吕虔,满、吕二人又推荐了毛玠,曹操一一录用。