这周五，一早盛长斌驾着公司配的那辆黑色的帕沙特，分别接上许琪和张楠，后备箱装着他们的行李
，一路疾驰去火车站，张楠今天穿一身笔直且有点发亮的浅灰色西装，里面一件浅绿色的衬衣，束一
条深红色领带，脚上是盛长斌为他特制的那双黑色的第一批“金轮皮鞋”，擦得晶光透亮，整个人显
得特别精神。许琪今天则是一身桃红色薄羊绒立领外套，下边是一条黑色直筒长裤，脚上也是盛长斌
为她特制的那双红色的第一批“金轮皮鞋”，显得非常有品位，长长的秀发束在一起在头顶挽一个发
髻，上边别了一个嵌着水钻的花式发卡，整个一新娘子打扮，显得十分俏丽娇羞、楚楚动人。
许琪要跟随张楠一起到西山市去，张楠到那边任职，许琪去帮他收拾收拾住的地方，二人两天前刚刚
扯了证。好歹也是新娘子，燕尔新婚，缠绵缱绻是难免的，加上今天是周五，明天后天就是周末、周
日的两天假期，她跟台里请了一天假，专程送夫君去任职。盛长斌将车停在火车站的广场停车处，帮
着二人提着行李，进入候车室，三人座在一起聊了一会儿天，直到去西山市的车次开始检票，张楠与
盛长斌相拥了一下，互相挥挥手，盛长斌看着二人检票进去才离开。
驾车回市区的路上，盛长斌接到黄贤良打来的电话，说两个分厂的厂房和厂区行政大楼已经建好，明
天起将先后安装、调试两个分厂的自动化机器设备，如果不出什么意外的话，当天就可投入使用；行
政大楼也开始购置办公用品，几天后便可以入驻办公。两个分厂和厂区行政大楼的建设时间并不长，
前后加起来不过一个多月，之所以这么短时间建好，一方面公司资金充足，不会出现资金欠缺而导致
停工待料；另一方面施工队是精密机械厂的专职施工队，对厂房厂区建设有着丰富的经验，建设起来
顺风顺水，不可能出现窝工现象。
更重要的是，现在大环境不佳，开工率不足导致原材料价格大幅度下降，用低廉的价格能够买到更好
的材料，更好的材料使用在工程建设中，不仅能够确保工程质量，也能节约大量的人工和时间，所以
厂房和厂区建设时间极短，但是工程质量却是相当的高。黄贤良在这次两个分厂自动化机器设备的设
计制造中，不仅成功设计制造了“虎牌皮鞋”的自动化机器设备，也将“金轮定制皮鞋”的自动化机
器设备进行了第二次升级改造，之前的自动化机器设备基本没有改动，升级主要在操作平台上，一方
面将操作平台合二为一，提高了自动化程度，一人便可操控四台大型自动化机器设备；
另一方面在自动化机器设备的进料端增加了自动化进料操控平台，人力需求大幅度地被计算机和机械
臂替代；这样一来，所有制鞋过程完全实现了自动化运行__成了真正意义上的“全自动皮鞋生产机器
设备”，不敢说是否在全国是否独一无二，至少在本省内是仅此一家。由于盛长斌在跟黄贤良当“跟
班”时早就了解到，本次机器设备自动化程度将大幅提高，所以加紧了的人手的培训，除了尚诚为，
又招了四名具有大学工科毕业证的人才，由师傅邓睿亲自带队培训，针对“金轮定制皮鞋”的自动化
操作程序进行实际操作培训。
而对于“虎牌皮鞋”由于还没有人实际操作过自动化机器设备，所以只能从自动化机器设备的操作理
论上讲解，待今后自动化机器设备制造出来后在上机操作培训。就现在而言，等于产房建设、机器设
备设计制造、人员培训一样都没耽搁。所以盛长斌并不担心，分厂建成、机器设备安装调试完后，出
现无人可以操作的尴尬局面。因为现在的“金轮定制皮鞋”自动化机器设备生产能力只开启了不到50%
，所以只需将现在的自动化机器设备，移到新建的分厂那边即可，没有再增加更多的机器设备，这样
也节约了大量的资金和人力物力。
盛长斌还有一个想法，现在师傅邓睿年纪已经大了，不可能承担更多的事务，作为公司的上级领导，
他也只能从更高的层面上对公司事务进行管理，一些太具体的事务就不必亲力亲为了。所以，他打算
将尚诚提拔为“金轮皮鞋”一分厂的厂长，由他具体管理“金轮皮鞋”的生产制作。至于李经理那边
，他也提出建议，从专卖店中找一位责任心和工作能力较强的人出来担任专卖店经理，再由李经理亲
自物色一位得力干将，担任“虎牌皮鞋”二分厂的厂长，负责二分厂的具体管理“虎牌皮鞋”的生产
制作。这样李经理也可以从一些琐事里面抽出身来，在更高的层面对公司加强管理。
据昨晚李经理电话里说，好像他那边的人员已经物色好了，提出今晚上“三人领导小组”开个会，就
这一问题专题研究一下，盛长斌征求了一下师傅邓睿的意见，同意晚饭后七点在“售后部”开会研究
。这个会议最终确定“金轮定制皮鞋”一分厂厂长由尚诚担任，不再负责具体平台操作；“虎牌皮鞋
”二分厂厂长由秦桂明担任，这个秦桂明是这次李经理从“双庆虎牌皮鞋厂”带过来的，据说是他的
小徒弟制鞋技术一流，同样不负责具体平台操作；
“专卖店”由原来的经理助理张小兰升任专卖店经理；“售后部”这边，师傅邓睿从两个喂料工人中
选择了一个叫温小毛的加强了培训，这次由他升任为售后部经理。会议还决定，分厂厂长月工资上调
到一万二千元，部门经理月工资为八千元。会议决定，用电子邮件发给李红梅，由她负责安排准备公
司人力资源部文件，发文通知相关人员上岗就职。
在“十一人中心组”会议的两个月后，公司各方面的工作全部到位步步入正轨。“金轮定制皮鞋”的
订单虽然增速减缓，但仍在增长，尤其是通过材料自给后，成本大幅下降，利润大幅提升。而机器的
生产量也慢慢地由原来不足50%提升到了60%。“虎牌皮鞋”自动化机器设备跟“金轮定制皮鞋”一样
，总共四台大型的全自动制鞋机器，但由于采取是实体门店销售模式，市场需求不明，故只开动了两
台机器，产量也仅是一半的一半，以后根据销售情况再逐步增加产量。
最亮眼的还是材料分厂，不仅满足了公司的所有材料需求，外销部分也成了抢手货。林雪多次向盛长
斌提出涨价要求，盛长斌不同意，坚持定下的价格短期内不能变化，即使个别买家提出加价购买也不
能提价。他的这一坚持被一些买家嘲笑为傻子的坚持，但却得到了大多数买家的钦佩，认为他是一个
懂规矩、讲信誉的人。随着“虎牌皮鞋”的恢复生产，“专卖店”的改革也成为了现实，在新的经理
的带领下，总结了过去的一些经验教训，制定出一套专卖店的行为规范及其细则，专卖店的员工从上
到下都必须依照“规范”行事处事，如有违反按“规范”细则处罚。
同时，黄丽娟在关注浏览了近期大量的时尚艺术走向的基础上，提出了七八个时尚设计方向，给无论
是“虎牌”还是“金轮”皮鞋的设计带来了无限的青春活力，深受广大消费者的喜爱，一时间成为新
的一轮街谈巷议的话题。许琪适时策划了一期人物采访，专题采访了李本初李经理，就“虎牌皮鞋”
的传奇向观众作了介绍。
由于节目做得十分精致，观赏性极强，被省电视台和中央电视台先后作了转播，许琪在圈内的名声大
噪，随即被升任栏目组总编。“虎牌皮鞋”也顺势打开了销路，从而形成了公司“金轮皮鞋”和“虎
牌皮鞋”高低搭配的市场战略。“金轮”和“虎牌”皮鞋像公司的两个拳头，在市内、省内、国内甚
至国际市场开疆扩土，市场份额迅速扩大，在极短的时间内品牌影响力大增。
与此同时，盛长斌并未忽视对公司核心竞争力保护，通过张楠走前申报的“金轮定制皮鞋的技术工艺
”专利，一个月后专利证书下来了，盛长斌把“金轮皮鞋”商标和技术工艺两本专利证书，同时存放
于银行的保险柜中。一个星期前的周五，应盛长斌的约请，杨佳颖特意从北京赶回来为公司高端品牌
“金轮皮鞋”的自动化操作程序设计安装了一套特殊的保护程序。
即一个随机密码产生程序，每天早上七时准时产生一个“自动化机器设备操作程序”的启动密码，每
天的密码不一样，密码的产生程序安装在盛长斌的笔记本电脑上，不必与具体的装有“自动化操作程
序”的优盘放在一起。每天早上上班时可由盛长斌临时将启动密码告诉“金轮皮鞋”二分厂的厂长。
而盛长斌的笔记本上本来就设有密码，同时知晓随即密码的产生方式的只有他和杨佳颖，这样可以保
证密码自身的安全性。
另一个是“自动化机器设备操作程序”的自毁程序，也就是说，如果“自动化机器设备操作程序”启
动密码一天内累计输错三次，优盘里的“自动化机设备操作程序”就会自动毁掉。这样一来，就可以
彻底保证“金轮皮鞋”核心竞争力的绝对安全。为了设计、编写、安装、测试这一套安全程序，足足
花了杨佳颖一天一夜的时间，第二天还要赶回北京上课，走之前盛长斌让她在自己卧室的床上小憩了
半个小时，直到她精神略有恢复，才开车送她到机场登机回北京。