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第81章 支持鼓励员工的自我发展

6月,一个让人难以忘却的月份。

这一月,注定影响着千千万万的人,影响着不计其数的家庭。

因为,6月,一个高考的季节。

寒窗苦读十数载,一朝迎来检阅时。

每年6月7日和8日,是全国统一招生考试的日子,也就是高考。

在这两天里,辛苦读书了十几年的各位高三学子,将会进入考场,进行每一年最残酷的招生检阅考试。

高考,这是一个世界性的奇迹,每年都要经历一次,每年都决定了成百上千万家庭的后续走向。

在这两天里,全国各地的万千群众,包括各级政府机构,都会全神贯注,为这些学子考生辅助开路。

同样的,身为万千中国人之一的白洛,也在这些辅助的名单之中。

‘爱沪’公司的一员,那位叫阿强的店员,在前些天也收拾了行囊,白洛特批的假期,让他回自己的户籍地参加高考。

根据高考的政策,考生并不是可以随意选择地域考试的,而最基本的,一般都是会制定在考生户籍所在地考试,当然,这也是为了相对公平原则。

阿强不是上海人,他籍贯广西,所以在一个月前,白洛就特意给他假期,让他早点回去熟悉环境。

为了支持他的高考事业,‘爱沪’公司全程包了来返车费,还有相对应的出差津贴。

可以说,这是让所有人都没想到的,‘爱沪’公司的又一福利政策,让整个公司的员工都再次感受到了家的温暖。

阿强是幸运的,他以一个打工仔的身份来到上海,在迷茫的时候,通过政府的招聘市场进入了‘爱沪’公司。

原以为,他要碌碌无为,和其他的所有服务员一样,一辈子端茶倒水,做菜送餐,以后这就是自己的生活,过着两点一线的人生。

然而,在进入‘爱沪’公司之后,他才知道,一切还有改变的可能。

‘爱沪’公司,一个遵纪守法的公司,一个把员工当家人,把社会责任感扛在肩上的公司。

五险一金,公司是按照法规按质按量缴纳的,他不用担心生病之后没钱看病。

房租的前半年是免费的,即便是半年过后,也是按照市场平均价,并且往下调整20%的价格租售。因此,他和其他员工可以安心无忧的不用担心住房问题。

而最最让人感动,最最改变他一生命运的,则是‘爱沪’公司对于员工学习的支持。

不仅是阿强,他偷摸着学习,耗电,被发现后不仅没有被开除,反而还被多分配了假期,且工资不变。就连其他员工,在此事件之后,公司也是鼓励他们自学,考取其他的各类证件。

例如什么证券从业资格证,什么会计证,哪怕是驾照,公司都有对应的鼓励扶持。

如此的政策下,在其他店铺店员下班后就是KTV或者酒吧潇洒的时候,‘爱沪’公司的员工反而却总有那么几个激发了学习的热情。

回到宿舍,他们这些人不是在打游戏,而是进入了专门用来学业的书房,各自安静的在攻读什么。

像阿强,他主攻物理化等高中知识,而同店铺的阿仁,则是在温度证券基本法等相关知识,准备考取证券从业资格证书,力求以后转业能够从事证券金融行业。

当然,这些白洛都是鼓励的。

‘爱沪’公司的经营理念,企业文化就是‘我为人人,人人为我’,公司和员工是对等的关系,同时也是家与家人的关系。

即便像阿仁这样,以后准备专业,去证券公司发展,从事不一样的行业,但白洛他们也是鼓励。

因为,他们看重每一个员工,只要是符合规章制度,‘爱沪’公司都不会阻碍每一位员工未来的个人发展。