一周后，焦化园内的别墅里住满了会计师事务所、律师事务所和风投的客人。
方奇石要求别墅服务员周红馨为客人们做饭做菜，让客人们吃好睡好。
一个服务员，每天要做一座别墅的清洁卫生，还要上街买米买油买菜，烧茶做饭，怎么着也忙不过来。周红馨只好把负责别墅花园花草树木的园丁周三姐叫来帮忙。
这天上午十点过，尤智能在康钢落实了本周应收货款后，正准备应约前去青龙集团同章鹏飞见面，突然接到总裁秘书袁刚打来的电话，说是风投徐总等人一会儿就到康钢，调查了解机焦公司对康钢的销售情况，方总说，请尤总同康钢联系一下，帮助风投的人开展尽职调查。
尤智能立即驱车前往高速公路出口，半小时后，把两位风投客人接到了康钢，把他们介绍给了康钢领导。
尤智能赶到青龙集团，已是下午三点。
章鹏飞开门见山地说：“尤大哥，你们有多少路人马在青海买煤呀？你们的采购组撤了以后，帮你们买煤的都还有两个私人老板，一个姓桑，一个姓李，姓桑的在银行工作时，我们同他打过交道。他去青海买煤，最初的好多消息都是向我们的采购组打听的。”
“章总，我真的佩服您，把情况了解得如此之细。”
“你我两兄弟都是分管经营的嘛，老大他们管粗的，我们管细的。”章鹏飞说完这话，尤智能和章鹏飞彼此会意地笑了。
章鹏飞说：“尤总，我想说的是，我们米钢焦化厂和你们机焦公司都是用煤大户，都希望煤价越低越好。帮你们在青海买煤的那两个人，却在用多出钱的方式搞火车专列和买煤，一个多月涨了几次。这也许是被对方逼的。你们一涨，同我们合作的那个李老板也要比照着涨，每吨煤的到厂价已经涨到六百多了，比年前上涨了五六十元。照这样下去，我们只好放弃对青海煤的采购。尤大哥，一石掀起千层浪，到青海买煤的企业，不仅有我省的还有其他省的，都在蒙受人为的涨价之苦，都在一个劲儿地骂我们米西人哄抬煤价，那我们又去骂谁呢？”
“章总，这方面的情况我知道一些，但不是很清楚。”
“啥！？尤老总真会开玩笑。”
“非常抱歉，是我的工作没有做好。”
章鹏飞似乎敏感到了什么，说：“我明白了。我是觉得这事不像您尤老总行事的风格。这样，我请我们老大同你们老大沟通。”
“章总，是我没把工作做好。”
“尤总，作为荣光的股东，您的工作绝不可能是这种状态，刚才是我冒昧了。”
“章总，我不是股东，我是打工的。”
“怎么可能呢？在荣光，方总方大哥是第一大股东，您尤总尤大哥的股份也应该是不少。”
“我一股也没有，荣光改制时我还没有回米西。”
“您干得那么好，方总至少要给您一些干股才说得过去。”
“方总没说这事儿，我也没想过这事儿。”
“那尤总的年薪有多少？”
“我们是月薪加年度绩效薪酬。我的月薪是八千元，去年的绩效薪酬是三万。”
“您也太少了嘛了！干一年不如我干一个月。我去年一共拿了一百七十多万，比前年增加了四十多万。”
章鹏飞没有想到，尤智能在荣光不但没有股份，而且收入会那么低，低得不如青龙集团旗下的子公司的部门负责人。章鹏飞起身往尤智能的茶杯里续了点水，接着说：“尤总，像您这样的工作状态和待遇，真可谓吃进去的是草，挤出来的是奶。如果方大哥同您不是郎舅关系，我们真会邀请您加盟青龙集团。”
“我从省城回米西，是想帮我妹和妹夫做点事。”
“我真佩服您人格的高尚！”章鹏飞说，“尤老总，今天请您来，还想给您商量一件事。”
“您我弟兄之间，不要那么客气。”
“我们想培训一下管理人员，请您给我们讲课。”
“讲课，讲什么？”
“讲企业经营与管理。有偿讲座。”
“章总，让我到班门来弄斧？”
“您尤老总能不能讲，我们心中有数。几年前在省城听过您系列讲座的一位老板，至今还在说起您。按那位老板的说法，他的企业之所以做得那么好，不仅与您当年传授给他的知识有关，还与您的人品对他的影响有关。青龙是诚心请您给我们讲，我们老大说他都要亲自听，就看尤老总愿意不愿意了？”
“在省城的时候，讲课是常有的事。自从回了米西，就没讲过了，就是在我们荣光，也没讲过，我更看重在实际工作中和同事交流。这样吧，章总，这事儿我考虑一下回您的话。”
在回米西的途中，尤智能一直在思考章鹏飞提出的两个问题。
关于哄抬青海煤价，章总所说的情况一点不假。青海煤的采购，一直是方奇石在亲自指挥，事情糟到这个份儿上，自己还得帮他掖着，还得替他扛着，还得默默地承受来自章鹏飞、李鹏飞、刘鹏飞乃至省外用煤大户的责骂。
讲课的事，之前章鹏飞曾托童大志回来说过。青龙集团是机焦公司的第二大客户，从销售角度讲，这是上帝的呼唤。这事要是在几年前，免费给他们讲都可以，而现在，如果讲，方奇石会怎么想呢？如果不讲，青龙集团会怎么看呢？
思来想去，尤智能最终拿定主意：关于哄抬青海煤价和章鹏飞所谈的意见，不向方奇石说起，否则等于是直接责怪方奇石，会重犯不顾“老板的面子”之大忌；关于讲课的事，可以说出来听听方奇石的意见，最终按方奇石的意见办。
第二天，方奇石叫尤智能去汇报当前销售回款情况，结束时，尤智能说：“方总，还有件小事儿请示您，青龙集团要我给他们讲讲课。”
“讲什么课？”
“企业经营与管理。”
“培养竞争对手？”
“我也觉得有所不妥。”
“你都觉得不妥，就不该问我。”
过了两天，章鹏飞打来电话问到讲课的事，尤智能只好以时间上难以落实为由，婉言拒绝。
章鹏飞说：“尤总给我们讲课的时间难以落实，我们能够想到，我想换一种方式，叫我们的总裁助理兼人力资源部经理带几个骨干去向您当面求教，学到一点是一点。”
尤智能征得方奇石同意后，按方奇石定的原则，用半天时间同青龙集团派来的七名高中层管理人员作了一次一般性的交流。
帮青龙培训管理人员的事就这样了结了，可方奇石心绪却难以了结。方奇石想，青龙是全市排名第一，在全省名列前十名的企业，居然如此看重你尤智能，要是上次真把你逼离了荣光，青龙定会如获至宝地邀你加盟……尤智能啊尤智能，你再怎么功高盖主翘尾巴，我也只能叫您“坐冷板凳”，而不能让你离开！
方奇石想不到的是，希望尤智能加盟的企业何止青龙青团，省城的立源公司和浙江的佳宝公司早就想高薪相聘，尤智能如果有二心，不会拖到今天。