古斯文向尤智能汇报说：“最近两个星期，金沙河在同老婆协商离婚的事儿，主要是夫妻双方怎样分割五个商业铺面的问题，扯来扯去都达不成共识。”
“五个铺面？”尤智能听得不无惊讶，“价值多少？”
古斯文说：“按米西的房价，一百万左右吧。”
尤智能说：“金沙河的老婆也是一个普通职员，两口子的工龄都不足十年，每月工资加起来就两千来块，即使每月攒一千，一年一万二，十年才十二万，哪来那么多的资产呢？”
古斯文说：“是呀，所以对金沙河前些年购买劳保用品涉嫌吃回扣的问题，企业内外反映都比较大。”
“你也听到了？”
“还比较多。”
“老古，金沙河是你人力资源部的员工，你是个什么意见？”
“尤总，金沙河的父亲退休前是区公安分局的副局长，同方总比较熟，我建议这事儿最好先听听方总的意见。”
“行。”尤智能从座椅上起身说，“老古，走，我们一起去向方总请示。”
方奇石听了尤智能和古斯文的汇报，既怨恨又失望，说：“真是‘少年老成’。我原想他父亲对我比较敬重，加之金沙河是个大专生，这在前几年的荣光集团还是比较稀缺的，所以，我不但让他当上了集团公司的劳资处长，还把全集团劳保用品的采购都集中起来交给他办理，他真的是把我对他的器重和信任，当成了找钱的机会。”
尤智能说：“不仅如此，根据员工的反映查实，金沙河在办理人事调动等业务时，都要收人家的钱，哪怕是办理一宗员工档案转移，都要收取三五百元的手续费。更为可恶的是，他开口要钱时总会说‘这钱不是我要而是给领导’，把对方的注意力引到您方总的身上。”
“这个，不说了。”方奇石扶了一下眼镜，“尤智能，古斯文，不管你们用什么办法，叫他走人了事。”
回到办公室，尤智能对古斯文说：“金沙河的问题如果调查到底，轻则受到纪律处分，重则涉嫌犯罪，但根据方总刚才的意见，只是叫他走人，并没有提出是否查咎。有鉴于此，这事就不惊动督察部了，由你人力资源部叫他离开荣光。”
“由企业方提出解除劳动关系吗？”古斯文问。
“引导他提出辞职。”
“估计他不会提出，一是他并不想离开荣光，二是他很清楚劳动法规，如果由他提出，不但得不到企业的经济补偿，也拿不到政府的失业金。”
尤智能说：“他可能不会提出。将劳资处改为人力资源部时，把他降为一般职员，担心他会提出辞职。我找他谈话，告诉他不再负责部门工作，他却毫不迟疑地表示坚决服从企业安排。现在，问题既然已经暴露出来，方总也下了决心，你下午就找他谈话，引导他提出辞职或者劝其辞职。”
第一次，古斯文同金沙河是在办公室谈的，没有达到预期的目的。
第二天上午，尤智能再次安排古斯文同金沙河谈。
尤智能说：“为严肃气氛，把谈话地点由办公室改为会议室，谈话时一字不落地给金沙河说上一句：‘你的问题领导上已经掌握了’。”
古斯文按尤智能的提示一点，金沙河像是从凳子上弹了起来，语无伦次地说：“啊！我……我有啥问题我……我没……没啥问题。”
“别激动，慢慢说。”古斯文示意他坐下。
整整静坐了一分多钟后，金沙河耷拉着头说：“那我辞职。”
“可以。你下午把辞职书交给我。”
下午三点过，古斯文、尤智能先后在金沙河的辞职书上签明意见后，尤智能亲手把它送到了方奇石的手上，方奇石当即签上了“执行”二字。
执行？尤智能请示说：“方总，那就叫他办手续走吗？”
方奇石回答：“打电话通知他到我办公室来，我还要同他谈次话。”
尤智能打完电话，心想：方总还会同他谈什么呢？
“方总，尤总，二位老总好！”金沙河跨进方奇石的办公室，一面打招呼，一面习惯性地来了个点头哈腰。
方奇石铁青着脸，迟迟不吱声，好一会后，开口说道：“金沙河，这个……你知我知……”
说罢，方奇石手一挥，“你走吧。”