根据公司（200×）××号文件精神，为及时表彰公司教育工作中涌现出来的先进入物，激发广大教职工爱岗敬业、学先进、争先进、赶先进、促进公司教育事业的不断发展，特制定本办法。
一、教育工作标兵的评选范围和对象
××公司所属各二级单位在内从事教育培训工作的人员。每年评选出一名教育工作标兵。
二、教育工作标兵条件
公司教育工作标兵，首先应是二级单位当年的先进工作者，此外，还必须具备下列条件：
1必须在教育专业岗位做出优异成绩，其成果在公司同行中处于领先地位。
2必须是群众公认的先进分子。
3必须有较高的威信，是所有教职工的榜样。
4教育工作业务标兵侧重在教学专业人员中评选。
三、评选程序
1教育工作标兵人选，各二级单位先要听取群众意见的，经劳动竞赛委员会讨论审核同意（没有劳动竞赛委员会的由党组织审核同意）后，次年2月底前，填写××公司业务标兵推荐表，经所在单位党组织签署意见，报送公司劳动竞赛委员会办公室。
2公司教育委员会年终评比办公室（设在教育处工会），对由公司劳动竞赛委员会办公室转来的教育工作标兵人选事迹材料要进行审核，征求所在二级单位劳动竞赛委员会或工会和党组织的意见，然后准备好材料。
3次年3月10日前召开公司教育委员会会议，讨论确定教育工作标兵人选。会议坚持民主集中制原则，先听取教委年终评比办公室汇报人选事迹等情况，各位委员在充分发表意见和讨论的基础上确定年度教育工作标兵人选一名，再确定预备人选一名。必要时，可采取举手或投票形式进行表决。
讨论确定教育工作标兵须有2／3以上的委员到会，经一半以上的委员同意。
4对公司教育委员会确定的教育工作标兵和预备教育工作标兵人选，要填写《××公司业务标兵推荐表》，经所在二级单位、党委和公司教育委员会分别签署意见、盖章后，于次年3月20日前报送公司劳动竞赛委员会办公室。
5公司劳动竞赛委员会办公室将对教育委员会推荐上报的教育工作标兵人选，通过一定途径听取群众意见，核实上报的事迹材料，经筛选后整理简要事迹材料，分送公司劳动竞赛委员会的全体委员，最后由公司劳动竞赛委员会审定。
四、表彰奖励
1教育工作标兵的评定工作在次年3月底以前完成，与公司其他业务标兵、劳动模范、模范集体在“五一”国际劳动节召开的表彰大会上一并表彰。
2奖励经费在公司劳动竞赛经费中列支。奖励标准参照公司（200×）××号文件执行。
本办法由公司教育委员会年终评比办公室负责解释。
××公司党群工作标兵、思想政治工作标兵的评选办法
根据公司（200×）××号文件精神，为及时表彰在公司党群工作、思想政治工作中表现突出的先进入物，鼓励广大党群工作者、思想政治工作者爱岗敬业，学先进、赶先进、争先进，促进公司党群工作和思想政治工作更加有效地开展，特制定本办法。
一、评选名额
党群工作标兵和思想政治工作标兵每年各评选一名。
二、评选范围和对象
1党群工作标兵评选范围和对象：
公司全体党群工作者。
2思想政治工作标兵评选范围和对象：
（1）范围：公司全体政工干部和行政管理干部；
（2）对象：思想政治工作成绩突出的优秀思想政治工作者和管理干部。
三、评选条件
1对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论有坚定的信念，有为共产主义奋斗终身的崇高理想，有全心全意为公司发展和广大职工服务的思想。
2能认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，有强烈的事业心和责任感。
3实事求是，敢于斗争，顾全大局，以身作则，遵纪守法，清正廉洁，爱岗敬业，勇于创新，在职工中有威望，受到广大职工称赞。
4在本单位两个文明建设中取得显著成绩，在公司内名列前茅。
5本单位职工无重大违纪行为。
6党群工作标兵必须在党的建设及群团工作中能积极开拓创新，在公司内有较大影响，其工作方法、经验得到推广。
7思想政治工作标兵必须在积极探索新形势下加强和改进思想政治工作新路子，在交流、推广、应用政研成果和撰写政工论文方面表现突出，并且在具体的思想政治工作实践中其成果领先于公司同行。
四、推荐和审定程序
1党群工作和思想政治工作标兵人选先由各二级单位在听取群众意见的基础上，经二级单位劳动竞赛委员会（没有劳动竞赛委员的由党组织召集有关人员）对候选人员进行充分讨论，确定人选各一名，填写公司业务标兵推荐表，经所在单位党组织签署意见，在次年2月底前，报公司劳动竞赛委员会办公室。
2在次年3月15日前，由公司党办、工会、纪委、组织部、宣传部门负责人组成党群工作、思想政治工作标兵评选小组，对公司劳动竞赛委员会办公室转来的党群工作和思想政治工作标兵人选事迹材料充分讨论对比，确定党群工作和思想政治工作标兵各一名，并确定后备人选各一名。
3对评选小组确定的党群工作和思想政治工作标兵人选以及后备人选，要填写《××公司业务标兵推荐表》，经所在二级单位党组织和公司党办分别签署意见盖章后，在次年3月20日前报送公司劳动竞赛委员会办公室。
4标兵人选的最后审定由公司劳动竞赛委员会作出。
五、表彰奖励
1党群工作和思想政治工作标兵与公司其他业务标兵、劳动模范、模范集体一并表彰。
2奖励经费在公司劳动竞赛经费中列支。奖励标准参照公司（200×）××号文件执行。
××公司服务工作标兵评选办法（试行）
根据公司（200×）××号文件精神，为及时表彰在公司后勤、服务工作中涌现出来的先进入物，激发广大后勤服务战线的职工爱岗敬业的精神，形成学先进、赶先进、争先进的氛围，促进公司后勤服务工作更进一步向前发展，特制定本办法。
一、公司服务工作标兵的评选范围和对象
××公司所属各二级单位从事后勤、服务类工作的人员。在上述范围和对象内，每年评选出一名公司服务工作标兵。
二、公司服务工作标兵条件
公司服务工作标兵，应是二级单位当年的先进工作者，同时还必须具备有下列条件。
1必须在服务工作岗位上做出优异成绩，其成绩领先于公司同行的佼佼者。
2必须是群众公认的服务工作先进分子。
3在服务工作中，勤勤恳恳，具有钻研和进取精神，发挥榜样的作用。
三、评选程序
1每年年终由各二级单位劳动竞赛委员会组织进行公司服务工作标兵候选人推荐工作。
2各二级单位将服务工作标兵候选人的评选结果在次年2月底前填写《××公司业务标兵推荐表》，由单位签署意见后，报公司劳动竞赛委员会办公室。
3公司职代会生活福利委员会对由公司劳动竞赛委员会办公室转来的公司服务工作标兵候选人事迹材料进行审核，并确定一名服务工作标兵人选和一名预备服务工作标兵人选，在次年3月20日前报送公司劳动竞赛委员会办公室。
4公司劳动竞赛委员会办公室将对公司职代会生活福利委员会推荐公司服务工作标兵人选，通过一定途径听取群众意见，核实上报的事迹材料，并整理编写成简要事迹，分送公司劳动竞赛委员会的全体委员，最后由公司劳动竞赛委员会审定公司服务工作标兵的人选。
四、表彰奖励
1公司服务工作标兵与公司其他业务标兵、劳动模范、模范集体在“五一”国际劳动节召开的表彰大会上一并表彰。
2奖励经费在公司劳动竞赛经费中列支。奖励标准参照公司（200×）××号文件执行。
本办法由公司职代会生活福利委员会负责解释。
基层工会职工劳模、先进生产（工作者）管理条例
劳模、先进生产（工作）者是职工群众中的优秀分子，经常支持他们的创举，保护他们的积极性是工会群众生产共和的重要组成部分。工会要善于组织他们活动，在活动中予以培养提高其素质，发挥其三大作用，为广大职工树立榜样，以便更好地推进社会主义比、学、赶、帮、超竞赛活动的向前发展，为建设“两个文明”做出新的贡献，特制订本条例。
基层工会职工劳模、先进生产（工作者）管理条例第一章表彰奖励