书城心理FPA性格色彩入门:跟乐嘉色眼识人
2562300000023

第23章 绿色优势(4)

当你来到绿色面前,寻求一条可以倾诉和发泄情感的管道时,即使绿色正在完成一件重要的工作,看到你来了,也会立即放下手头的工作,陪着你畅谈。这总比到黄色家里要好,你刚进门,她在厨房做饭,会热情地号召你一起和她在厨房里,一边帮她剥毛豆一边聊天,还美其名曰“提高效率,工作生活两不误”。

绿色倾听——超级免洗垃圾筒

在经历了红色以泪洗泪(你倾诉给他,他马上反倾诉给你),黄色以声去泪(你倾诉给他,他直接给你建议不听倾诉),蓝色以死殉泪(你倾诉给他,他自己受不了去自虐)的三种折磨后,我们才知道绿色这个“超级免洗垃圾筒”的好处。按照医学的说法,人类器官中,肠的长度恐怖得惊人,而我总怀疑绿色的肠子似乎比其他人的总长度要短,假设他们肠子的结构是直的,你就会理解我的意思。他们一面和颜悦色地与你同喜同悲,间或真诚地表示关怀;另一方面,绿色的生理系统,同时将你刚才倾诉的那些垃圾立即排泄掉。这种即食即拉的现象,从生物进化的角度来讲,显得是有些低级,始终无法吸收有用的物质,茁壮成长;然而,从心理健康的角度,你也看到了,正是他们天生的排泄负面情感侵害的能力,使他们能够犹如常青树一样屹立不倒。绿色是我们最好的倾听伙伴和对象!有了绿色朋友的存在,你可以拥有“超级免洗垃圾筒”,如果你期望找到问题的解决方法,我更加建议你去找黄色;然而如果你只是为了让自己的心灵得到休憩,绿色就足够了。

绿色并不重视利益交换,付出是最大的快乐。他们对情感受伤害的、需要一杯水的或有困惑的人,会非常的关切,绿色乐于倾听别人诉说所有的事情。鼓励他们的朋友们多谈谈自己,他们擅长使别人感觉舒适。

笑遍天涯

冷面幽默

●四种性格的幽默度大比拼

蓝色幽默

蓝色,最有哲理和思想的人是属于这个人群的。对于蓝色而言,恨不得每句话中都包含深刻的思想,从而引发心灵的激荡,而激荡本身是苦涩的历程。对于蓝色来讲,长远持久的痛苦力量,远比短暂的欢愉重要得多。这个世界上,显然悲剧更容易让人记住,而喜剧往往是一带而过。对于蓝色而言,让人们受到启迪和引发对生命的思考比快乐更有意义,所以大多数悲剧作品产生于他们的笔下。

我曾一度对周星驰式笑话不屑一顾,对他那种低卑而通俗的语言不得要领。他那看似庸俗的笑话里总是有着一丝黑色幽默,他也在思考,他对人生其实是透彻而清醒的。他没有成龙式的英雄情结,虽然他们都各自在自己的片子里用自己的方法搞笑。成的片子是硬朗而男性的,即使搞笑也是他去搞笑别人,笑起来有点嘲讽别人的味道;而周不同,他总是从自身出发,让这个世界都来搞笑自己,他在夹缝中艰难地闪让躲避,以求得生存。他的搞笑背后暗藏着辛酸与对生活不公的抗议,因此更值得回味。

蓝色如果有幽默,他们注定是“黑色幽默”的大师。这种阴沉而痛苦的幽默,阐述周围世界的荒谬,以一种无奈的嘲讽来看现代人与社会的冲突,并将这种冲突夸大、扭曲和变形,显得荒诞和好笑,但本质上仍旧让人有酸涩的感觉,在整体上属于讽刺类型的幽默。这当中,登峰造极的人物首推导演伍迪艾伦。他本人也说:“我是个不折不扣的悲观主义者。我觉得真正的幸福是不可能得到的,对于这一切,你唯一能做的是让自己尽量不去想它。”在“不去想它”这种小小的阿Q精神背后带来的温情,是蓝色性格永恒的基调。

黄色幽默

如果推选幽默感最差的性格,黄色,我肯定是双手双脚投上四票的。黄色对于速度和效率的要求,导致了他们思维的必然直线化。当聆听会心会意的文字时,黄色将那本来就为数不多的幽默,囫囵吞枣般匆匆嚼下,什么都没有感觉到。更有甚者,发现众人皆笑,便询问周遭的人群,“你们在笑什么呢”?犹如八戒问悟空和沙僧,“这人参果到底是什么味道”。待到隔壁好心解释了一番以后,黄色觉得下不了台,于是鄙夷地说道:“这有什么好笑的”!借此来掩饰自己的虚弱和刚才没听出来奥妙的尴尬。当然,这里还有一个极其重要的因素,黄色的天性是那么的不敏感,对于人和文字的感受域值远低于对事务的判断。对于黄色而言,让人们得到实惠,感受到历史和时代的进步,比单纯的快乐更有意义,所以改朝换代、伟大的历史转折总是和他们相关。

黄色如果有幽默,当属“硬幽默”,是在压力下爆发出来的。在前章黄色优势中我已作详细说明。

红色幽默

关于红色,严格意义上,我更倾向于用“搞笑”两个字来囊括他们的能量。正当吴宗宪式的《我猜、我猜、我猜猜猜》席卷台湾,赵本山式的小品在北方独霸一方的时候,王小毛先生始终在老上海的圈子里转悠,始终没能影响到南方更广阔的区域。这时,让人们眼睛一亮的《康熙来了》出现了。

在节目中,小S古灵精怪的表现使整个节目熠熠生辉,整蛊无忌的做法于是大行其道,有很多乐意爆料的嘉宾刚好借此红风再度夺人眼球。这也就难怪,抓胸毛、捏屁股这样富有“革命”色彩的事情只有红色如小S之女做得出来,好像是有那么一点过分,不过的确满足了人类内心深处想又不敢的窥私心理。这种张扬夸张式的手法,绿色的人似乎很难下得了手,他们总认为让别人下不了台实在不是一件什么好的事情。可对于红色而言,让大家开心才是最重要的。

红色搞气氛和吸引注意的能力,做得漂亮,是语不惊人死不休;做得过头,就变成讲完笑话自己哈哈大笑,人家却觉得无甚稀奇。典型红色为了赢得大家的掌声和赞誉,因为那种热情的天性,有时甚至愿意适当让自己出丑来博得哄堂大笑。

绿色幽默

幽默在紧张状态下是永远都无法发挥出来的,绿色天性具备随时轻松的状态,这是他们比其他三种人更能在幽默上技高一筹的原因。绿色的幽默和红色的幽默区别在于:红色的幽默是张扬的、引人注意、无时无刻不想拿出来炫耀的;而绿色的幽默总是不经意的、状态放松的、让人细细回味后才会突然发笑的,甚至有时比红色引起的哗然效果更为显著,我们称其为“冷幽默”。

由此来公布幽默排行榜,黄色最末,蓝色倒数第二,红色老二,绿色排先。红与绿到底功力如何?关系有点像当年相声鼎盛时,姜昆和李文华的关系。这两人一热一冷,相反相成。犹似“一位慈祥的老妈妈带着一个淘气的孩子”,与我们的性格色彩描述如出一辙。

蓝色是黑色幽默,黄色是硬幽默,红色是热幽默,绿色是冷幽默。

●从葛优的言行闻绿色的味道

关于冷幽默,怎么理解?葛优是我喜欢的一名演员,他的幽默是一种真正的冷幽默,产生的力量是那样的自然和不经意。第一次注意到他的性格色彩,源于张国荣离去次日,有记者采访演艺圈内的大腕有何感想。在诸多人痛哭流涕表明内心的悲痛之时,葛先生平静地只说了一句话:“这事吧,不好说,我觉得是他自己没想开。”真是让你叫绝。看看中国电影百年纪念活动上关于他的采访,你可以更多地体验到绿色的豁达和松弛。

葛优走路的样子和冯小刚不同。在人群里,冯小刚不怕被影迷认出,两手插在裤兜里,昂着头,有一点“匪气”。葛优平视前方,面无表情,一旦被影迷认出,他一定会在瞬间换上笑容,甚至于哈下腰签个名。

采访他的那天晚上,一个年轻人围着我们走了几圈,试探性地问:“葛优?”葛优客气地点头,年轻人立刻慌乱地摸所有的口袋,终于找出一张折叠过的白纸:“不好意思,只有这张纸。”葛优笑呵呵地说:“没事,不是欠条就行。”后来,我问他是不是对所有的影迷都这么客气,他显得很认真地回答我:“这事儿是这样的,对我吧,也许是第五万次,对他吧,这是第一次。”

记:今年是中国电影诞生100周年,而你也入选了百年百大电影演员,先谈谈你的感想吧!

葛:我妈写过一本书《都赶上了》,书名是我起的。我觉得我一直在赶上好时候,像这个电影100周年,我也算赶上了。举个例子,现在的演员,他可以明年一下子红透全世界,但他没能赶上电影100周年,你明白我这意思吗?我算赶上好时候了。再一个,我得感谢中国电影,它给了我一切,比如给了我名和利。

当然还有个人努力,但我这人不好意思说,最好别人来说,你们来说才好。记:你和冯小刚合作的基础是什么?葛:首先对这个剧本得很喜欢,还有我觉得应该有这么一方面吧,他写的东西由我来体现,我理解他的东西,比较准。要说脾气上,他比较急,我还是一个温和的人。他敢骂人家,这个我做不到,这是性格问题。

从葛优与冯小刚走路的风格,从葛优对从口袋里随便掏了张纸的索求签名者,到冯导频率不低的与记者交锋时的火暴场面,你可以看出这两人性格上的巨大差异。

先人后己

欲取先予

●时代华纳老板与绿色中介高手的生意经

在美国《财星》杂志七十五周年特刊的专访中,记者采访了一些杰出的财经界人士,请他们谈对他们影响最深的人和他们这一生最受用的建议。其中,五十六岁的时代华纳公司董事长兼执行长帕森斯说了这样一句话“在谈判桌上留点余地”。

我得到的最佳建议是史蒂夫罗斯教我的,他过去经营这家公司,也是我的朋友。那年,我出席时代华纳董事会,我是从金融业转到这家公司的,在会议中谈到如何把事情做好。史蒂夫对我说:“迪克,记得每笔生意都是小生意,但人生很长,你会一再碰到这些人。你在每笔交易中如何对待他们,都会有长远的影响。你在交易时,留点余地,做到皆大欢喜,而不是吃干抹尽。”

我遵循此忠告不下一千次。企业界大部分人不吃这套。我想,我们总要和顾问、投资银行家、律师等人周旋,每次都是一场拔河,看谁能在交易中占到一点便宜。但大家往往忘了,这些顾问会继续进行下一场交易,山不转水转,你我总会再碰面的。

绿色因为天性中不喜欢与他人争的特性,在生意场上就能得让人处且让人,而非据理力争,也很少有要置他人于死地的想法。本着“夹着尾巴做人,老老实实过日子”的精神,如同帕森斯的经营哲学,绿色在生意的过程中也奉行“你赚我赚大家赚”的基本原则,而且有时宁可会使自己损失一些,来赢得长远的合作机会。

因为长期与中原地产的合作,我有幸与一位年度业绩第一的绿色中介高手交流他是如何做生意的。如果说在时代华纳的董事长那里,我们领会了绿色在两人角逐中彼此留有余地的江湖风范;那么在以下我们的简单对答中,你可一窥绿色是如何用同样的心态来裁判两人的角逐的。

问:你的绿色性格在化解你生意中的矛盾时如何起作用?

答:做中介一行,常易碰到买卖双方很对立的时候,或是真的以前有过节儿,所以,我通常会引导双方站在对方角度上看问题。通常我会先告诉其中一方,首先我是很支持他这一方的意见的,然后我会把对方的难处和考虑的东西,一一分析给他听,其实,也就是在引导换位思考。通常,在我这样诚恳的“软化”下,他们会思考。如果这是一个双方互惠的项目,在我的两边“撮合”下,就较容易有进一步沟通的可能。另外也许是我的不紧不慢,不容易有什么太大的喜怒哀乐,双方都愿意在我这个中间人的潜移默化下坐下来谈。

我做生意,有一点很重要:就是什么事情都是可以摊开来说的,没什么好隐瞒的,也没什么好瞒的。该是什么样就是什么样,没有花招。这样买卖双方都会相信我是真心为他们着想的,即便眼前的这个生意不能做,交个朋友也是好的。

问:做中介很容易碰到狡猾的买卖方,当你的利益受到影响时,你怎么办?答:我不会在一开始就想着自己要赚多少,一件事情能帮忙总归是好的。所以,这方面的压力对我来说不是很大。话说回来,就是因为我的赚钱欲望不是太明显,时间久了,大家都愿意和我交朋友,所以到最后,可能就变成朋友间的合作了。当然,诚信还是最最重要的。

如果说黄色是凭借自己的努力奋斗和不屈不挠的精神以及能量,达到自己职业生涯的巅峰状态,那么绿色的人更多地是凭借他们与人相处的技巧和与世无争的心态,来实现自己的辉煌。

●目送你去和别的男人约会