每一次在看中国队参加国际性的体育比赛时，都有这样一个感受：“中国队就个人项目上发挥不错。”注意观察中国队取得金牌的项目上看，个人取得的奖项一定是占了很大比例。中国队一向不善于集体赛事，这么说并不是对中国队在团队合作项目上的一种贬低，而是中国队在团体项目的合作上面有着很大的缺陷。
我把这团队合作上的缺陷大体归为三个因素：
一、一个团体中，总是有那些自以为是和爱出风头的人。他们自认为是团体的核心，他们不注重配合，愿意在比赛中自己耍起单枪。这种队员会造成整个团队在场上失去队员之间的配合，同时整个团队的发挥水平也必然会遭到影响。没错，在任何一项团队比赛中，一定会有核心，也绝对会有水平不相当的队员。但这并不意味着光靠某一个人就可以独自赢得比赛。任何一项团体比赛都是靠团体中每一个人的努力从而取得比赛胜利，每一位在场队员的发挥和配合都对比赛起到至关重要的作用。
二、在场下观看比赛的教练更是起着关键性的作用。一名出色的教练是有着丰富执教经验能够团结队员，能够积极鼓励队员进取。然而当队员在场上激烈地比赛时，在场下的教练发挥最大的作用是调动场上队员的积极性，让每一位在场上拼搏的队员都充满信心，给予他们关怀与鼓励。在关于体育方面比赛时，往往赢的是一个心态问题，或是队员的心理素质。每一位在场上比赛的队员的心理状况都对自身的发挥起着一定的作用，而且每一位队员的发挥会影响团队的整体状况。好的心态常常是取得胜利的巨大因素。当队员们对比赛毫无信心，心存放弃时，比赛就意味着提前结束了。这时如果有人能够站出来，比赛就没有结束，大家也多了有可能取得胜利的一线希望，这种队员才能称得上是团队的核心。他能够调动整个团队的比赛意识。而这一点，对于一位优秀的教练更是应当必备的。
中国女排在奥运会上取得世界冠军就是一个很好的例子。在中国女排取得世界冠军之后，所有人的目光放在了教练陈忠和的身上。媒体也报导过，在中国队零比二落后于对手时，中国女排队教练陈忠和没有丝毫的表情，甚至一直在微笑着。有些人评论他有精神问题，然而我对他有了一种发自心底的崇拜。中国若是能够多涌现出这样的教练那该有多好。陈忠和教练在现场观看整场比赛中，没有对队员有半句怨言，没有像对方的教练在场下不停地大吼。他没有向队员们施加任何的压力，只是给了她们更多的机会，更多的希望，让她们自己去面对这全球上亿人观看着的比赛。中国队在比赛取得胜利之后，有些人玩笑似的评论了对方队员的主教练：“让你喊，喊输了吧？”这听起来虽是句玩笑话，然而我想这正是比赛取得胜利的关键。比赛取得胜利后，陈忠和“疯了”。那一直在他心中渴望实现的梦想成为了现实。他心里清楚一定会赢。
三、在比赛过程中，队友们之间的互相鼓励和安慰也是很重要的。从队友们互相之间的鼓励中，他们知道他们是一个团队。每一个人的精神在很大程度上有了一个依靠。每一次与队友间的拍手祝贺，每一次给予队友鼓励和激进的话语，每一次将摔倒的队友拉起。这些给了彼此信心和激起比赛的斗志。
中国队的合作需要增强团队之间的配合意识。每一位队员都必须要清楚我们是一个集体，集体的比赛是需要默契的配合。在集体中彼此间的信任、关心是非常重要的。对于教练来说，队员场下训练时，需要教练的执教经验和对团队的组织能力。然而，当队员们参加比赛时，出色的教练能够在场下调动队员们的积极性，让队员们相互团结，始终坚信自己是会取得胜利的。