书城励志人一生要注意的50个细节
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第50章 不要让“非能力”因素打败你

很多人的失败,并不是输在他能力不够,而是输在能力之外事情上。如果你是上班一族,注意别让能力之外的因素影响你的前程。

小王讲了一个故事:

经过前两轮的面试考核,一千多个竞争者现在只剩下十来名了。据小道消息传言,公司只取前五名。虽然剩下来的人有好几个都是研究生,我这个本科生依然满怀信心,因为不论是学业成绩还是工作经验,我在十来个竞争者中都是相当出色的。我胸有成竹地敲开了面试老总的房间。

很有礼貌地跟老总打了个招呼,然后把手套放在门边的柜子上,我微笑着走了过去。

坐定,面试开始。对老总的提问,我对答如流,老总连连点头。而我的发挥也更自如,谈话的气氛也更好了。

一切进展得相当顺利,老总说:“小伙子,我希望你早日了解些公司的情况,尽快投入工作。明天我们会通知你录用情况的!”说完,他紧紧地握着我的手,送我走出房间。

我心里清楚,只管第二天等通知便是,这份工作可以无忧了。走着走着,我感觉拿简历的手有些冷,零下十几度啊,手套放哪儿去了?想起来了,忘在老总的房间里啦,这可咋办?

反复思想斗争后,我还是回去,敲响了老总的房间。老总正在面试后面的人,给我送手套出来时,他的脸色有些阴。

第二天,没有接到录用电话。

我不死心,打电话问老总,老总说:“小伙子,你的确很优秀,电子专业课程学得很好,而且还实际搞过些设计,一开始我就选定了你。但是你却是个丢三落四的人。我们要招的人将从事电子电路的设计工作,现在各企业之间竞争激烈,出不得半点差错。以前我们的一个设计师就因为粗心,差点断送了整个公司的前程……”

很多人的失败,并不是输在他能力不够,而是输在能力以外的事情上。如果你是上班一族,注意别让能力之外的因素影响你的前程。

1遵守上班时间规定

守时对于维护自己的信用是很重要的。

首先是上班不要迟到,比规定的时间早一点到办公室能够早一点开始工作。等到快要迟到了才匆匆忙忙地跑进办公室,这一点就已经输给别人了。

总之,不迟到是上班族最基本的工作态度。连那些工作不力,终日在办公室混日子等退休的人,都知道“不迟到、不早退、不请假”的原则。

2不因私事带亲人朋友来单位

有些单位明文规定,非本部门员工不得进入工作场所,门卫也实行了严格的控制,但有人还会通过有形或无形的“后门”让亲人朋友进来。这种犯规的行为,一旦被领导发现,是必定要受处分的。

即使没有明文规定的单位,也不宜这样做。

在工作场合会见亲人朋友,肯定会影响工作。就是不同亲人朋友谈话,仍然会影响工作。

3不打电话闲聊

照理说,工作时间一般是不应该打私人电话的。

但这样做,也有相当的困难。每个打进单位来的电话都会自称是非常重要的,你却无法分辨谁真谁假。要是一概不准接进来,万一人家确有急事,就显得太不人道了。

4不能因为玩乐耽误工作

人是需要有自控力的。可以说,人的一言一行要得体,就离不开适当的自我控制。

越是在玩乐的第二天,越是要早点起床。除了完成日常的盥洗外,再留一点时间作一个心理调整,把周末玩乐时抛开的工作重新记忆起来,想一想本周该做哪些工作,今天上班该做哪些事。倒也不是真要你定什么周密的工作计划,而是要你收收心,以清醒的头脑去上班。

5不要随便请假

你不要随便找个借口就去找老板请假,比如身体不好,家里有事,孩子生病……这样次数一多,会让任何一个老板无法接受。

一有事哪怕是一件微不足道的私人小事就请假,还自我安慰说:“反正我把工作做完了,就算今天没来,明天我会多做一点的,没什么大不了。”那就会给你的日后工作造成麻烦,甚至严重影响你的个人前途。

小李和小张都是某公司销售科的业务骨干。当公司要在她们当中选拔一个人担任销售科经理时,对她们的业绩进行了考核,发现她们业绩相当,协调性、创造性等各项条件也不相上下。

在这种情况下,老板很难判断到底谁比较好。因为一旦做出了错误的判断,就很可能会引起下属的不满,有失公平之嫌。这时,最容易用来作为判断标准的就是出勤率。

于是,小李因为多请了几次假,而丧失了这个升职的好机会。

6永远不要让办公桌上乱七八糟

办公桌实际上就是一面工作的镜子,通过它可以判断一个人的工作态度和能力。因此你要注意整理它,以便给人留下一个好印象,同时也会方便自己工作。

有一个年老的研究员,呕心沥血,终于研究出了一项重大成果。当天晚上,他满意地睡着了。第二天早晨,他起来时,发现放在办公桌上的写着研究成果的资料不见了。原来,他的小孙子溜进他的办公室,把那几页资料拿去做风筝了。当他小孙子的风筝飞向蓝天时,老研究员的心血也就化为了泡影。

如果这个研究员养成整理办公桌的习惯,把有用的和没用的资料分类放好,这样的事就不可能发生了。

有些人根本不去注意这些小细节,办公桌上总是堆满信件、报告、备忘录之类的东西,为找一个自己需要的东西,也是翻半天才能找出来。有时甚至因为办公桌太过混乱,给自己工作带来意不想到的损失。

保持办公桌的整洁、有序,看似一个小细节,却是万万忽略不得的。

7不要贪占公司的小便宜

职场中有些人往往会在无意间占公司的小便宜,他们认为公司的便宜是“不占白不占”。

他们一有机会就拿公司的电话打私人电话,或者趁上司不在时做自己的私事,甚至悄悄溜出去。

还有些人认为公司的物品反正是免费资源,所以随意把它们拿回家去使用。

一家公司的采购员看到公司订制的圆珠笔、复印纸异常精美,便时不时地拿些回去给他上学的女儿使用。这些东西恰好被女儿的老师看见,而该老师的丈夫正是这家公司的高级主管。

该高级主管由这件事了解到:“这个员工只想着自己而不是公司!这样的员工怎么会为公司努力做事呢?”于是,他解雇了该员工。

有谁会想到这竟然是由一些复印纸造成的呢?

一个员工,要养成不拿公家一针一线的习惯。拿一张复印纸、一支圆珠笔,看似细小之事,其所造成的伤害,可能比你想像的要严重很多。

“不因善小而不为,不因恶小而为之。”一个人职业品质的好坏,往往从细小的地方表现出来。

8不要在上班时间闲聊

上班时间和同事闲聊,给人的印象是工作不认真,无所事事,老板也会以为没有把心思放在工作上。而这正是令老板无法容忍的。

9不要时时刻刻让电脑开着

让电脑时时刻刻开着,显然没有必要,因为你不可能一直需要电脑。

如果你在吃午饭时也不关电脑,说明你根本不在意公司资源的浪费。老板对这种员工估计也不会有什么好印象。