比尔·盖茨说：“员工与大公司一样，应该有长远的策略，并且与公司制订的长期计划保持一致。”一名员工要将自己的职业目标同公司的长远目标联系起来，并保持一致。任何一家企业，任何一个老板，都有其发展目标。作为企业的一分子，员工一定要使自己的职业目标同公司的长远目标保持一致。员工只有将自己努力的方向同公司的目标结合起来，才能不断地为企业创造财富。
一名出色的员工，应该跟随企业的目标，将个人的努力融入公司的发展目标中来，以实现企业目标。事实上，在实现企业目标的同时，也是实现自己目标的一个过程。
每个老板都希望自己的员工能够为公司的发展做出贡献。比尔·盖茨说：“微软喜欢招纳聪明的人，因为这些比我们更出色的人，能够帮助我们取得更大的成功。”事实上，微软所招纳的人才的确帮助公司取得了巨大的成功，同时，这些与公司目标保持一致的员工，他们自己也获得了很大的成功。
众所周知，微软的员工都是工作狂，他们全身心地投入工作，帮助公司取得成功。他们懂得将自己的职业目标与公司的长远目标保持一致，也是帮助自己走向成功。在微软公司股票上市之后，比尔·盖茨很快成了世界首富，同时，他的很多员工也都成了百万富翁。微软公司做得越成功，微软员工得到的就越多，他们也就越成功。
然而在职场中，有很多员工并没有跟随公司和老板的目标，他们一意孤行、固执己见，没有把握好自己努力的方向，结果出现了南辕北辙的局面。
一家生产数控车床的公司由于数控车床落伍，订单减少，利润下降，公司决定把主要战略目标转移到生产新的换代产品上来，并逐步淘汰已经落伍的老产品。刘刚是这家公司的采购部经理，他看到很多老客户仍到企业采购零部件维修车床，他认为老式数控车床还是大有可为的，于是他采购了大量的零部件回来。然而没过多久，企业的换代产品就出来了，那些老用户纷纷购买新的换代产品。企业停止生产原来的产品，结果刘刚采购的所有零部件都积压在仓库，使企业损失了一大笔资金，而他因为没有跟上企业的发展步伐，最终被解聘了。
刘刚的失败，在于他忽视了公司的发展规划，没有将自己的努力方向和公司的目标保持一致，最终只能被公司淘汰。员工一定要对公司的目标远景做到心中有数，而且将自己的目标同企业目标联系起来，以保证自己前进的方向是正确的。
要成为优秀的员工，就必须了解公司存在的意义、公司的发展方向以及公司将如何实现宏伟蓝图。只有充分了解公司的长远规划，才能将自己的努力融入公司的发展中。
员工要深刻认识到自己与公司的关系，如果公司经营业绩很差，那么员工的薪水就不会很高；如果公司发展前景广阔，那么员工的薪水就会有很大的上升空间，而且员工的能力也会大有提高。因此，员工要把公司当成自己的公司，要与公司同舟共济、荣辱与共。个人的发展离不开企业的发展，员工只有将个人追求与企业追求紧密结合起来，并树立与企业风雨同舟的信念，员工才能真正得到发展。
要想成为优秀的员工，一定要将自己的眼光放长远，不要只盯在眼前的利益上。很多员工根本不去考虑长远的发展规划，只着眼于眼前的薪水和奖金。如果一个员工只是为薪水而工作，把奖金和薪水当成自己唯一的工作动力，除此以外没有更多的追求，那他在企业中是很难得到较好发展的，成功也会离他很遥远。
有这样一类人，他们工作了一辈子，仍然只是一名普普通通且薪水微薄的员工。还有一类人，他们也工作了一辈子，但是他们最后却功成名就，实现了自己的职业理想。
大卫·安德森是一名老铁路工人，尽管天气十分炎热，但他仍然不得不和他的伙伴们在铁路上工作。这一天，铁路总裁吉姆·墨菲正好来视察工作，见到安德森后，与他热情地攀谈起来。一个小时后，他们热情地握手道别，安德森的同事立刻围住他，并询问他是如何成为总裁的朋友的。安德森解释说，20多年前，他们两个人曾经一同为这条铁路工作。
有一个同事半开玩笑地问安德森：“你们曾经一起工作，为什么你现在仍然在烈日下工作，而吉姆·墨菲却成了铁路总裁呢？”安德森非常惆怅地回答：“因为在23年前，我是为一小时1.75美元的薪水在工作，而吉姆·墨菲却是为这条铁路在工作。”
生活中，有很多人都在为薪水而工作，他们时常抱怨老板太吝啬，或者认为自己比别人干的活多却没有别人拿的薪水多，心理产生了严重的不平衡。他们总是觉得自己在为老板工作，而工作就是为了拿薪水。他们忘记了自己的职业目标，忽视了公司的发展机会，把获得金钱当成了工作的唯一目的。
事实上，每一项工作中都包含着很多个人成长的机会，我们不应该过分考虑薪水的多少而忽略工作本身所带来的报酬，比如发展自己的能力、增加社会经验、提升人格魅力等。微薄的薪水同工作中所获得的技能和经验相比，是那么无足轻重，技能与经验才是别人偷不去的隐形财富。
一个人要想在事业方面获得成功，就必须认真地思考如何通过工作实现自己的职业目标。如果只把工作当成赚钱的手段，用金钱来衡量工作的价值，是无法将工作做好的，自然也就无法实现自己的职业目标。
要成为一名优秀的员工，就必须有长远的职业目标，并将这个目标与公司的长远规划结合起来，将自己的心态调整到最佳状态，然后积极主动地投入工作中。
心得：
·跟随公司的目标，将自己的努力融入公司的发展目标中。
·要想获得事业的成功，必须将个人的职业目标与公司的长远规划保持一致。