书城管理优秀员工要读的365个故事
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第13章 把优秀当成是一种习惯(4)

学生很无奈地回去学生练习了一个星期。但是当他第二周上课时正准备让教授听听,没想到教授又给他一份难度更高的乐谱,“试试看吧!”教授根本没提上星期的课课教授也没提。学生再次挣扎于更高难度的技巧挑战。

到了第三周。更难的乐谱又出现了。同样的情形持续着,学生每次在课堂上都被一份新的乐谱所困扰,然后把它带回去练习,接着再回到课堂上,重新面临两倍难度的乐谱。他怎么样都追不上进度,一点也没有因为上周练习而有驾轻就熟的感觉,学生感到越来越不安、沮丧和气馁。当教授走进练习室的时候。学生再也忍不住了。他必须向钢琴大师提出这三个月来何以不断折磨自己的质疑。

教授没开口说话,他抽出最早的那份乐谱,交给了学生。说:“弹奏吧!”他以坚定的目光望着学生。

不可思议的事情发生了,连学生自己都惊讶万分,他居然可以将这首曲子弹奏得如此美妙、如此精湛!接着教授又让学生试了第二堂课的乐谱,学生依然呈现出高水准的表现……演奏结束后,学生怔怔地望着老师,说不出话来一句话也说不出来。

钢琴大师缓缓地说道:“如果,当初我任由你表现自己最擅长的那部分,可能你还在练习最早的那份乐谱,就不会有现在这样的程度……”钢琴大师缓缓地说。

老板心语:

那些我们熟悉的领域和专业,做起来固然会得心应手,但是长久停留在一个水平,再多的重复也无济于事。看似紧锣密鼓的工作挑战,永无休止渐升难度的环境压力,也在不知不觉中造就了我们现在的能力。所以,生命需要不断地自我挑战。只有朝着一个更高的难度奋进,我们的水平才能得到提高。

等我长大吧

故事频道:

一个渔夫去海边打鱼,然而他花了不少时间才用网在海里捉住了一条小鱼,渔夫很失望,正在犹豫不决。这时候小鱼说话了:“我太小了,你把我放了,等我长大了,你再抓我,不是更划算吗?”渔夫想了想,说:“你确实太小了,但放了你之后,我怎么能够抓住你呢?”渔夫没有把小鱼放掉。

小鱼试图诱惑渔夫放弃眼前的小利而换取未来的大利,但未来的大利是不确定的,头脑清醒的渔夫未没有上小鱼的当。

老板心语:

王永庆曾经说过:“工作最大的报酬,就是累积经验。”人生的经验在于累积,放弃学习和累积,就意味着在工作中失去了成长的机会。职场人士要学会在职业生涯中积累经验和学识,在每一次任务完成之后,要善于总结、吸取经验。量的积累,总有一天能够达到质的飞跃。

篮球架原理

故事频道:

我们都知道篮球架,但很少有人留意过它的高度篮球架子吗?。在一次篮球课上,一名学生这样问他的教练:“老师,请问篮球架为什么要做成现在这么高,而不是像两层楼那样高,或者跟一个人差不多高?”

教练微微一笑,回答道:“是的,大家不难想象,对着两层楼高的篮球架,几乎谁也别想把球投进篮筐。然而,跟一个人差不多高的篮球架,随便谁不费多少力气便能百发百中,大家也会觉得没啥意思。而现在这个高度,正是好跳一跳可以由于现在这个够得着的高度,才使得篮球成为一个世界性的体育项目,引得无数体育健儿奋争,也让许许多多的爱好者乐此不疲。”

老板心语:

篮球架的高度启示我们,一个“跳一跳够得着”的目标最有吸引力,对于这样的目标,人们才会以高度的热情去追求。因此,要想调动人的积极性,就应该设置有着这种“高度”的目标,并且保持积极的态度。

选人与种花

故事频道:

单位里调来一位新主管,据说是个能人,专门被派来整顿业务的。“新官上任三把火”,大多数的同仁都因此而感到很郁闷。因为单位里调来一位新主管,据说是个能人,专门被派来整顿业务;可是日子一天天过去,新主管却毫无作为,每天彬彬有礼地进办公室,便却待在里面难得出门。那些本来紧张得要死的坏分子,现在反而更猖獗了。

“他那哪里是个能人嘛!根本是个老好人,比以前的主管更容易唬!”

很快,  四个月过去了,就在真正努力的人为新主管的作为感到万分失望时,新主管却发威了——坏分子一律被开除,能人则获得晋升。下手之快,断事之准,与四个月来表现保守的他,简直像是全然换个人是判若两人。

年终聚餐时,这位新主管在酒过三巡之後后致辞:“相信大家对我新到任期间的表现,和後后来的大刀阔斧,一定感到不解,现在听我说个故事,各位就明白了:

“我有一位朋友,买了一栋带着大院的房子,他一搬进去,就将那院子全面整顿,改种自己新买的花卉。某日,原先的屋主到访,进门大吃一惊的地问:‘『那最名贵的牡丹哪里去了?』’我这位朋友才发现,他竟然把牡丹当草给铲了。

“後后来他又买了一栋房子,虽然院子更是杂乱,他却不去改变,果然在冬天时以为是杂草的植物,春天里却开了繁花;春天以为是野草的,夏天里成了锦簇;半年都没有动静的小树,秋天居然红了叶。直到暮秋,它才真正认清哪些是无用的植物,而大力铲除,并使所有珍贵的草木得以保存。”

说到这儿完之后,主管举起杯来:“让我敬在座的每一位,因为如果这办公室是个花园,你们就都是其间的珍木,珍木不可能一年到头开花结果,只有经过长期的观察才认得出来啊!”

老板心语:

“好花开于适季”,只有通过长期细心的观察,才能正确评估出一个人的价值。人最可贵的是对待工作日复一日、持之以恒的负责态度。如果你坚持这么做了,那么耐心、负责、敬业的品格早晚会让你脱颖而出。

生命不会贬值

故事频道:

在在美国的一次心理学的讨论会上上,一位著名的演说家没讲一句开场白,手里却高举着一张20美元的钞票。

面对会议室里的200个人,演说家他问:“谁要这20美元?”一只只手举了起来。

他接着说:“我打算把这20美元送给你们中的一位,但在这之前,请准许我做一件事。”他说随后着他将钞票揉成一团,然后又问:“谁还要?”仍有人举起手来。他又说:“那么,假如我这样做又会怎么样呢?”他把钞票扔到地上,又踏上一只脚,并且用脚碾它。而后他拾起钞票,钞票已变得又脏又皱。“现在谁还要?”还是有人举起手来。

这位演说家语气淡定地说:“朋友们,你们已经上了一堂很有意义的课。无论我如何对待那张钞票,你们还是想要它,因为它并没贬值,它依旧值20美元。这正如我们的人生,人生路上,我们会无数次被自己的决定或碰到的逆境击倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。有时候我们觉得自己似乎一文不值。但无论发生什么,或桨将要发生什么,我们永远不会丧失价值,衣着齐整或不齐整,肮脏或洁净,我们依然是无价之宝。”

老板心语:

爱迪生说:“如果我们能做出所有能做的事情,我们毫无疑问地会使自己大吃一惊。”正视自己的价值,不要因为别人对自己的评价和态度而改变对自己的看法,无论别人怎么说,你的价值都不会因之而改变。

小徒弟理发

故事频道:

有一个小徒弟一个小徒弟拜师学理发。这个小徒弟很聪明伶俐,学习又得很认真,手脚也灵活,深得师傅喜欢。

刚开始学习刮脸刮胡子时,师傅先让他在一个大葫芦上练习。小徒弟一招一式地练,动作很细很轻,颇得师傅真传,就是养成了一个坏习惯:每次练习完毕,刮刀总是往瓜蒂上一甩,将刀留在瓜的蒂头上。

看到这种情形,师傅一次一次纠正提醒并纠正它他。但小徒弟以为这是小事,他总是不以为然,笑着说:“这是葫芦,不是人,有什么关系?”就这样,小徒弟毕业了。

当他独立为第一位顾客理发时,他告诫自己,此刻刮的是人的脑袋,不是葫芦,千万别再扎刀了。他边想边欣赏自己的杰作,“咔”的一声,刀落到顾客脑袋上了。

老板心语:

俗话说“习惯成自然”,无论做什么事情,都要养成良好的习惯。无论做什么在做事情时,前提是先首先要把事情做对正确,然后再追求做好、做精。习惯成自然,培养良好的好习惯就等于为成功铺平了道路;是“先做对。”你的好习惯越多,你,离成功就越近。从某种程度说,个人的习惯既会影响自己,也会影响他人;而我们每个人都是生活在自己和他人组成的社会中,而社会是铸就我们把握人生命运和发挥才能的大舞台。因此,你的习惯在某一层面决定了命运就是有你的习惯决定的命运。

王永庆的感慨

故事频道:

当年投身塑胶这一陌生领域时,王永庆对此完全几乎是是一窍不通。当时,有一位化学家曾讽刺他:“一个土包子连塑胶为何物都不知道,居然想办工厂,不赔光老本才怪。”但他并不以为然,和千千万万白手起家的人一样,他能正视现实,也能正视自己。虽然从小没有受过正规教育,身无专长,靠的都是后天的努力,但他60多年来,一直对自己严格要求。

虽然创业之初,他对塑胶一无所知,但是后来,经过不断的学习和研究,他在这一领域有了许多创新和独到的见解,使得他的企业充满竞争力,从而取得飞速发展。

当成功的桂冠戴在他的头上时,王永庆曾感慨地说:“今天我能在事业上有一点成就,主要是原因在于:我对所认定的目标全力以赴,认真学习先进的科学技术知识,绝不以任何理由退缩。人的生命和精力都有限,必须全神贯注,持之以恒,才有可能如愿以偿。”

老板心语:

通过我们从王永庆的经历我们可以知道,树立一个理想并努力把它变成现实,不仅要具有坚忍不拔、不畏挫折的坚定决心,而更要有知难而进、不断学习的攀登精神。人的生命及精力都很有限,身上看到,对于理想和追求要坚持不懈、全力以赴,彻底遵循,绝对不以任何借口和理由而退缩。人的生命及其精力都有限,必须持之以恒,才有可能成功。