聪明外露不如智慧深藏
电视剧版《杜拉拉升职记》中扮演黛西的李彩桦在拍摄该剧的时候曾说每个行业都有内在的竞争，要想在职场立足，“不要把聪明太过于外露，很多高层看到别人锋芒太露，会觉得抢了他的风头，聪明人还是别太露吧。”
很多人觉得“聪明”就意味着“思维敏捷”、“反应快”等褒义的概念。不过，这个词很值得玩味。不是有句话说“天妒英才”吗？太过聪明、太爱表现、太爱出风头，显然不是什么好事。翻开历史，孔融、杨修、祢衡之流，虽然才高八斗，但往往都因聪明外露而卷入是非甚至丧命身死。
张涛是一家报社非常有能力的记者，敏锐的洞察力和良好的口才以及行云流水般的文笔常常使他的报道趋于完美。他策划的选题常常是报社的头条，发表后也常常会引起轰动。
鉴于此，报社一旦有什么重大选题都交给张涛，张涛也从不推辞，认为能者多劳。起初一两次也没什么，次数多了，同事认为张涛太嚣张，好的选题老是自己霸占，从不给别人一个表现的机会。渐渐的，张涛被同事疏远了。但张涛不以为然，他觉得一个有能力的人，一个卓越的人，就应该显得与众不同。
报社记者部主任辞职了，报社需要挑选出一个新的主任。报社高层决定采用民主选举的方法。张涛当时非常有信心，认为主任的职位非他莫属，因为处于同一级别的同事没有谁比他更优秀了。然而，让张涛想不到的是，没有一个人选他，大多数人把票投给了一个名不见经传的人。
更惨的是，新上任的主任再也没有把报社的重点选题交给张涛负责，而只让他负责一些鸡毛蒜皮的小事。张涛由失落到失望，最后不得不辞职了。
一个人如果有才华，或者做出了成绩却不为人知，那他心里会不大高兴，这是人之常情。尤其是年轻人，总是希望一鸣惊人，在最短时间内使人们知道自己是一个卓越不凡的人。于是，很多人为了让更多的人认识自己，注意自己，就不自觉地露出了锋芒。一旦锋芒无意中伤人，就会令人心生怨恨。
《西游记》中神通广大的“孙悟空”，不仅能力十足，而且每每有了妖怪，他总是打头阵。就是因为锋芒毕露，还时常喜爱嘲笑师弟猪八戒为“呆子”，因而招来了猪八戒的嫉妒与忿忿不平。所以，每当孙悟空用独有的“火眼金睛”看透妖怪时，猪八戒总会借机在唐僧面前说孙悟空“喜好杀戮”，错杀好人，最后孙悟空换来的不是唐僧的信任，而是一顿“金箍咒”。可见，聪明外露、锋芒毕现不是什么好事，反而会带来伤害和损失。
老子曾对孔子讲：“良贾深藏若虚，君子盛德容貌若愚。”即善于做生意的商人，总是隐藏其宝货，不令人轻易见之；君子之人，品德高尚，而容貌却显得愚笨。其深意是告诫人们，过分表露自己聪明，是毫无益处的。
因此，我们不用一直都把自己包装成一个聪明得不能再聪明、专业得不能再专业的精英。适时地愚憨一下，把自己的智慧隐藏起来，这才是真正的大智慧。看看那些经验老到的普通同事，他们都有一个共同的特点，那就是“和光同尘”，毫无棱角。从表面上看，似乎个个都是庸才，其实他们个个深藏不露。这不是他们不够聪明，恰恰相反，这是他们聪明的体现，懂得深藏智慧对自己的好处。
宋代宰相韩琦就是“真人不露相”的典范，他以品性端庄著称，从来不在别人面前表现出自己的一丝才智和胆识。对于这样的老好人，没有人对他产生防范的念头，就这样他于无声无息中除掉了朝廷的奸臣。
担任大内都知职务的任守忠为人老奸巨猾，经常秘密探听东西宫的情况，还常在皇帝和太后间进行离间。韩琦想制服这个奸臣，于是有一天自拟了一道空头敕书，只有参政欧阳修和赵概签了字，而未经中书省批准的情况之下就直接下达了命令。
韩琦坐在政事堂，把任守忠传来，让他站在庭中，指责他说：“你的罪过应当判死刑，现在贬官为蕲州团练副使，由蕲州安置。”韩琦说完拿出空头敕书填写上，就让使臣把任守忠押走了。
任守忠想都没想到要验证一下敕书是不是真实可信，就束手就擒。要是换上另外的爱耍弄权术的人，老奸巨猾的任守忠是绝不会轻易就范的。看来，再如何狡诈，也斗不过那些隐藏锋芒的人，因为你是聪明在表面，而那些装“愚”的人却是聪明在暗地里。就这样，韩琦轻易地除了蠹虫，还不失忠厚。
在官场、职场中，懂得巧妙隐藏自己的实力，才能获得更多的机会，达成更大的目标。古人云：“君子要聪明不露，才华不逞。”这是让我们不应对什么事都显得“光芒四射”，该糊涂时就得糊涂。只有适时表现出一点“愚憨”，装作若无其事、不置可否的样子，不表明态度，静待时机，才能在对方毫无准备之下取得完胜。
在时机不成熟时，用“愚憨”把智慧深藏，不仅可以保护自己，更可以在不显山不露水中成就事业。大家千万别再做那只锋芒毕露的“孙猴子”，因为指不定哪天，你就得戴上“紧箍”了。
不要做功高盖主被诛杀的那个人
很多人觉得“功高盖主”似乎更应该出现在政治领域，毕竟“飞鸟尽，良弓藏，狡兔死，走狗烹”，在历史上皇帝杀功臣的事多有发生。看过《雍正王朝》的人可能还记得这样一个情节：大将军年羹尧领兵得胜，雍正皇帝慰问将士时，士兵都没反应，直到年羹尧掏出小红旗摇了摇，大家才开始欢呼万岁。这让雍正很不舒服，同时也动了杀机……因此，古代贤臣最怕的就是这句“功高盖主”。
不过，在职场上，这种事情也经常发生。很多上司开始时对下属惺惺相惜，情同手足，恨不得要把江山让出来；可是等到下属有了一定权威：猜忌、嫉妒、恐惧、防范开始替代最初的信任，两人开始从频频争吵逐步发展到势不两立，最后往往是身为下属的我们因为功高盖主被“诛杀”了。
奔波了几个月，秦雨终于应聘到一家房地产公司担任售楼小姐的职务，幸运的是，她碰到了一个很关照自己的上司。
上司王晶是一个瘦而白晳的漂亮女孩，在公司出了名的干练。她教秦雨看懂各种各样的户型图，告诉秦雨如何揣摸看房客户的心理。有几次，王晶还把她的客户介绍给秦雨。这些客户都是看了几次房的，购买的可能性很大。尽管最后都没有谈成，秦雨却有了锻炼的机会。在秦雨看来，王晶真像自己的大姐姐。
后来，秦雨凭借真诚和勤奋打动了客户，她的订单逐渐多了起来，甚至近几个月的销售竟然在公司名列前茅。
可渐渐地，秦雨感到了一丝变化。女上司王晶以“秦雨上班离公司太远了，调换一下可让秦雨双休日休息”为由调换了秦雨的上班时间。接着，秦雨还会时不时被上司吩咐出去公干。可事实上，每当秦雨出去，秦雨前面接待的客户就来，而接待他们的就是自己的上司王晶。
直到事实的秦雨不得已“越级上诉”，结果却适得其反，真正被“边缘化”了。部门的例会秦雨常常会“一不小心”地接不到通知；中午吃饭时，她总是形单影只；偶尔上班迟到，她立马会得到上司的公开批评，秦雨失落极了。
在现实生活中，经常可以看到，有些人功劳卓著，对老总也是忠心耿耿，却莫名其妙地被老板降职甚至辞退了。说他们冤吧，其实也不完全对，因为身在职场你就要遵守职场上的潜规则。一个部属如果锋芒太露，那么就会对主管的地位和尊严构成威胁，那么这个部属只能成为主管“杀鸡儆猴”的牺牲品。
虽然有些老板或领导，喜欢用肯做事、会做事、能做事的人，但不可否认的是他们会时时提防着不能让属下“功高盖主”。当他感觉到自己驾驭不了属下的时候，他的第一感觉首先是保全自己，而为了保全自己则可能不择手段地铲除异己。那些所谓功高盖主的“功臣”，若不知检点，有居功自傲的表现，恐怕就难以安宁，甚至招来灾祸。
混迹职场“江湖”，小心谨慎、遇事低调，适时装糊涂，甚至适时犯些小错都是保全自己的方法。尤其取得一些成就后，更要小心谦逊，不要让自己的能力成为骄傲的理由。
裁员的消息使整个公司惶惶不安，有人猜测公司会裁掉和气但基本功不扎实的王平，有人猜测会裁掉忠于公司但个性太强的宁之乾，但结果让所有人大吃一惊：最终被裁掉的是业务能力虽强但不听从领导要求的老员工姚政。
分析原因，大家才知道，姚政已经在这个行业待了好几年。当然，他认识的老顾客也不少。因为和他接触的时间长，并且他的人品也还不错，所以，在有些业务上，很多客户都指明要和他直接沟通。为此，姚政也乐得其所，因为这不仅证明了他的能力，也为他的业绩增光添彩。
但是，他的顶头上司苏经理也没少说他：“姚政呀，有些决定你要先通过公司的，不能自己说了算。”听到领导这样讲，姚政觉得对方是因为嫉妒自己的才能，并不理会，甚至有些时候，苏经理分配下来的工作他也不配合。
后来，苏经理说他的时候越来越少。他的这些行为，使苏经理开始慢慢疏远他。但因为是干了多年的老员工，就算是老板也得让他几分，何况是苏经理，他并没有把这事放在心上，该怎么做依然怎么做。
可是，最近一段时间，公司的效益越来越不好，为了减少支出，老板决定裁减一部分人员，当姚政接到裁员通知书的时候，一下子傻眼了。他怎么也不想到，平时还和自己非常客气的老板，怎么也这么糊涂？
如果你总在领导面前，表现出一种咄咄逼人的气势，即便你再有能力，领导也只会把你看作对自己的威胁。要知道，老板或领导能够给予你光环与荣耀，一样可以随时收回。因此，我们要懂得认识形势，认清自己，高调做事，低调做人，保持一个良好心态，才是处于职场正确的方式。
为了不做功高盖主被诛杀的那个人，我们要修炼自己“愚憨”、守拙、装傻的技能：收敛锐气，适当表现。无论是政府机关、事业单位，私企或外企，学会言之有物，言之有“度”，一定要懂得分清哪些事情能说不能做，哪些事情能做不能说，还有哪些事情必须要能说也要能做。谨言慎行是重要的原则，对于老板不想要别人知道的事情，自己就算知道也要假装不知道。尤其注意的是你可以高调做事，但一定要低调做人，把自己对别人的“危害性”减到最低。
职场上，聪明的员工对自己的成就总是轻描淡写，谦虚，不张狂，愚蠢的员工则大声喧哗，哗众取宠，结果众叛亲离。你是愿意做聪明的员工，还是做愚蠢的员工呢？
学会示弱，人人具有同情弱者的天性
据说，原本海滩上有两种蓝甲蟹，其中一种有很大的爪子，比较强悍，它们对谁都很“横”；而另一种蓝甲蟹比较温和，一遇到敌人，就翻过身子，一味装死。就这样，千百年后，喜欢示弱的蓝甲蟹，繁衍得非常旺盛，遍布于世界各个海滩。而强悍凶猛的蓝甲蟹却越来越少，甚至成了濒危动物。
为什么会这样呢？原来，那些会示弱装死的蓝甲蟹，因为减少了一些不必要的争斗，反而为自己争取了更多的生存空间。
做人又何尝不是这样呢？一位导师曾说：“做人不应该示强，而应该示弱，这才是最高的做人境界。”或许，你可以很强，但是你也要懂得在适当的时候隐藏自己的光芒，向众人“示弱”。因为只有激发对方的同情，唤醒对方的恻隐之心，使对方在感情上与你靠近，才能产生共鸣。
赢月和高水心是一个公司的两个白领，虽然两人年龄相当，但是她们在公司的受欢迎程度却是大大不同。平时高水心非常注重自己的职场形象，在公众场合绝对不哭，即便是工作上受到上司批评，也是一副坚强的姿态，是典型的“战士型”，这样的女人通常是天生的铁娘子、铁蝴蝶。高水心一直很满意自己能够像男人那样去战斗，上司敬重她，下属害怕她。不过她也常常因为自己不服输的个性，遇到事情不肯向别人低头求助，时常弄得自己身心疲惫。
而赢月则不一样，虽然她的能力和高水心不相上下，但她从不表现出自己很“强”的样子，做什么决定总是和大家一起商量着来，有时为了鼓励失败的下属，还会将自己以前的失败经历告诉他们，并且让他们不要泄气。有困难的时候，会委婉地向对方说，总会有很多人在她身边帮助她。
如果说高水心是火的话，赢月就像水。火可以熊熊地燃烧，但却让人不敢靠近；水则可以抚平一切，却让人觉得至柔至美。
古语道“天下之至柔，驰骋天下之志坚”。在处世的时候，年轻人偶尔的示弱并不会被对方当成无能的表现，相反，示弱才是最坚强的表现。特别是在你希望得到别人帮助的时候，更应该试着去低头，主动向别人展示自己的弱点，这样才能来拉近和大家的距离。
家强是一位大学生，在应聘第一份工作的时候，当招聘方让他做自我介绍的时候，他明确地指出了自己工作经验尚还不足。