7.争取好声誉
你是否考虑过为什么有的人名声多少年后仍为很多人铭记，而有的则渐渐走了下坡路，最终被人淡忘呢？若从“名誉印象”来考虑，这种现象就容易理解了。那些印象好的人所实现的理想当然比那些没有赢得好印象的人多。人的命运不是机遇和“出牌算命”所能决定的，每个人都可以主宰自己的命运。要做命运的主人。而不能有侥幸心理。
如何强化和表现自己的魅力
现代生活，千姿百态，五彩缤纷。好男妙女，谁不想一显自己的才华？谁不想施展自己的魅力？谁不想成为佼佼者？
那么，在生活中，该如何表现自己的魅力呢？
1.如何表现老练的魅力
(1)向上司报告工作情况时，先说结论会加强对方认为你很能干的印象。一般而言，做上司的人都相当忙碌，而且经常处于紧张的心理状态，所以总希望快点知道结果。
这时候，做部下的就不需要把工作过程或理由说上一大堆，而应先报告工作的结论——成功或失败，这样才不会让上司感到着急。记住！那些不必要的开场白，只会使上司感到焦躁。
尤其是当工作失败时，运用这种方法更有效。也就是先干脆表明工作失败了，然后再报告失败的原因，这样上司才不会把失败的责任推在你头上。
因此，要是说失败，但先说和后说，就会令对方产生截然不同的印象。
此外，在会议上也是相同的情形。拖拖拉拉地报告了一大堆，只会使会议氛围散漫。但如果先说结论，就会加深别人认为你能力很强的印象。
(2)计划或提案不要百分之百完成，应保留供上司发表意见的余地。在团体中要拟定计划或提案时，需要结合大家的意见。至于把所有事项都考虑到的提案，会使其他人失去参与的机会，尤其会变成上司没有参加意见的情形。这时，虽然提案者会觉得很满足，但实际上却引起别人的反感，更有甚者还会造成扯后腿的情况。
像这种情形，最聪明的办法就是大家考虑之后，留下能修正的余地，而对上司说：“我们只能考虑到这些，其他的尚未决定……”等，便可满足上司的优越感。之后，因为全体员工都参加了意见，所以提案容易通过，而提案者本身也会给人一种精明能干的印象，声望随之增高，会引起别人想和他亲近的念头。
(3)与人共同进餐时，点菜不可犹豫不决，否则会给人一种优柔寡断的印象。
可能很多人都曾经看到过的，甚至会亲身经验过这样的场面，这就是和别人共同进餐时，有些人无法决定自己要吃什么，而徒然使四周人为之着急不已。另外还有一种I隋形就是，好不容易决定要吃什么了，结果却来个紧急公布：“哦！刚才点的那个不要了，我要换一样……”，接着就在菜单上比手划脚一番，总要换个三四样才能决定。像这种情形，如果是小姐的话，可能还会给人一种可爱的感觉，但一位男士如果表现出这种姿态，就难免会受在座之人的轻视了，这是因为这种态度，会给人一种优柔寡断的印象。
当然，所谓的“立刻下决定”，并非盲目地随便找个目标就行了。而是要有建设性的决定。比如，面对影响公司命运决定有关自己将来这种大问题时，再有决断力的人，也不一定能立刻下决心，因为在下决定前，一定要先仔细考虑。
但是，对点菜这种小问题，一般而言，都不需要花太多的时间去决定。
因为这种迟疑的态度，会令人联想到你对其他的事情，是否也如此犹豫不决；进而对你的办事能力产生怀疑，亦即有了不信任的心理，这一点是最值得留意的。
(4)和初次见面的人约会，穿着新衣只会令对方觉得自己在怯场。
和初次见面的人约会，尤其是在相亲之类的场合中穿着新衣，许多人都认为这是尊敬对方的表现之一；但事实不然，有时反而会给人一种认为你矮人一截的印象。
服装，可以反映一个人的性格。但穿着新衣或新鞋时，经常都会有好像不是自己的感觉，有时连动作都会感到不自然。
同样的，穿着刚买回来的新衣所产生的不自在，也会令对方觉得滑稽，再加上无法充分的自我表现，于是极易让对方看出自己的怯场。
因此，如果能事先料想到初次见面的人约会会紧张的话，那么穿着方面最好是选择已穿过多次的衣服。这样情绪上能比较轻松，便可自在地和对方交谈。
2.如何表现热忱的魅力
(1)欲使人觉得你有干劲，应比别人抢先听电话。
为了让四周人了解自己的积极性，在职场应表现出比别人更快一步或半步的姿态为最重要了。
比如电话铃响了，比别人抢先接电话，或客人来时也抢先去接待等……任何事情都要比别人抢先行动。于是，不论多么微小的事情，都会因为你有心去做，而使别人对你产生一种反应迅速，又具有行动力的印象，进而对你的评价也会加以改变。
(2)坐在椅子上时，浅坐的姿势会令人感到积极性。
首先，举例来说，你正在认真地向对方说话，而对方却深深地坐在沙发或椅子上，甚至半身仰靠在椅背上，那么你会有何感想呢？如果对方是你的.顶头上司，那这无话可说，但如果是部下或同事，那么你一定会觉得他根本没有专心听讲。这是因为如果你深深地坐在椅子上或沙发上，你可能并没有任何意思，但却会给人一种霸道的印象；尤其是把颈部靠在椅背上的姿势，还会令人感到你缺乏诚意，因而引起对方的不悦感。
相反的，同样是坐着听话，但浅坐在椅子前端的三分之一处，却会使对方产生好感。这是因为这种姿势可使你很自然上半身往前倾，因而成为最佳的听话姿势。此外，像这样随时可由椅子上起立的姿势，还会给予对方积极又活泼的印象。据说一位董事长为了提高公司职员的积极性，于是派人把公司的椅背完全撤除。
(3)以“比手划脚”的方式来说话，较易让对方了解你的热忱。
谈到希特勒的演说，大家一定会想到他那种夸张的表情和动作。因为他所表现的独特语气，就非常适合那种“比手划脚”的说话方式，这也是他迷惑大家的原因之一。
当然，国民性不同，说话的方法也不同。一般而言，东方人说话时不大会有动作。但如果你想让对方知道你的热忱，那么在意识上就必须有比手划脚的动作。至少应让对方知道你在热心听话。
3.如何表现诚实的魅力
(1)重视和工作有关的每件事情，可加强对方认为你对工作十分勤奋的印象。
俗话说：“工欲善其事，必先利其器。”由此可知，重视和工作有关的物品，也就是你重视工作的表现方法之一。至于工薪阶层的人，如果他能把平常用的文具用品，提包、文件等，甚至办公桌上也经常收拾得很整齐，那么给予四周人的感觉就不同了，会令旁人有种爽快之感，所以把和工作有关的器具小心保护的人，和技术优良的工匠一样，会令人产生一种信赖感。
(2)向大众说话时，速度应尽量缓慢。
在讲演时，若听众越多，说话的速度也应越慢。这是因为和一对一的谈话相比，听众较多时集中力较易低落。如果说得太快，有时无法让人听懂意思。虽然说群体中有些人的理解力不错，但也有些较差，如果你乘兴而大谈特谈，那么有些人就会听不懂了，尤其是年龄层不同的群体，这种差别会更加明显。所以，事虽小，却能让听众了解你的诚意。
(3)提出反论时，采取请教的方式，较不会给人傲慢的印象。
一位企业公司经理告诉朋友，他有位部下不论提任何问题，都会以“我是否可以请教您两三个问题？”这种说法为开场白；虽然他所说的大部分都是反对经理的意见，但由于他提出问题的方式，使得经理无法拒绝去听他的问题。‘
直接提出反论容易造成磨擦时，采取请教的方式不失为一种好的做法。
也就是利用问题来表示自己在向对方讨教的姿态，可刺激对方的优越感，进而减低对方对你的反感，不致使对方留下傲曼的印象。
4.如何表现开朗的魅力
(1)主动向对方打招呼，重视“最后的道别”，可令人产生开朗的印象。
别人主动向你打招呼你会感觉舒服，这是因为打招呼本身即是对方承认尊重你的表现，所以，被承认的人心中会感觉舒服也是当然的。另外再加上配合招呼的笑容，那么给人的印象就更加深刻，因为笑容即等于亲切的表现。