书城励志做最有价值的员工
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第42章 往交流大餐中加点“幽默”料

遇到大事,比起一本正经的态度,开开玩笑能够更有效,也更开心地解决问题。

——贺瑞斯(Horace)

幽默的人总是像磁石一样具有吸引力。而富有幽默感的人周围总是很容易聚集一批愿意为他效力的认。在现代人际交往中,幽默感越来越重要,甚至被誉为没有国籍的亲善大使。无论你从事什么职业,幽默都能使你顺利地渡过困难,在社交场合建立起和谐的人际关系,让你成为一个能克服困难的、乐观的、能得到别人喜欢和信任的、在交际场中游刃有余的人。因此,卓越的员工应该是一个充满幽默感的人。

根据美国对1160名管理者的调查显示:77%的人在员工会议上以讲笑话来打破僵局;52%的人认为幽默有助于其展开业务;50%的人认为企业应该考虑聘一位“幽默顾问”来帮助员工放松;39%的人提倡在员工中“开怀大笑”。在现代人际交往中,幽默感越来越重要,甚至被誉为“没有国籍的亲善大使”。无论你从事什么职业,幽默都能使你顺利地渡过难关,在社交场合建立起和谐的人际关系,让你成为一个能克服困难的、乐观的、能得到别人喜欢和信任的、在交际场中游刃有余的人。

某大学植物系有一位植物学教授,开的课虽然是冷门课程,但只要是他的课,几乎堂堂爆满,甚至还有人站在走廊边旁听,原因并不是这位教授专业知识多渊博,而是他的幽默风趣传遍了全校园,使得学生们都乐意上这位教授的课。

有一次,该教授带领一群学生深入山区去做校外实习,沿途看到许多不知名的植物,学生好奇地发问,教授一一详细地回答解说。一位女同学忍不住停下了脚步,对着教授赞叹地说:“老师,您的学问好深广呀,什么植物都知道得那么清楚!”教授回头眨了眨眼,扮了个鬼脸笑道:“这就是我故意走在你们前头的原因,只要一看到不认识的植物,我就‘先下脚为强’,赶紧踩死它,以免漏底!”学生们听了个个笑得合不拢嘴,这次实习之旅是一趟充满了欢乐的丰富之旅。

教授只是开了个玩笑,幽默一下而已,但这就是他广受学生喜欢的原因。懂得将严肃搁在一边,将幽默摆在中间,你我都可以成为一个广受欢迎的人!

幽默的力量体现在它可以润滑人际关系,消除郁闷,解除人生压力,提高生活的格调。它可以使我们和他人相处时不至于压抑;它可以化解冰霜,使我们获得益友;它还可以使我们精神振奋、信心陡增,使我们摆脱许多的不愉快。

人际交往中,磕磕碰碰是经常的事,遇到许多棘手的问题或尴尬的局面,恰当地运用幽默,能产生出乎意料的效果。

人人都喜欢和机智风趣、谈吐幽默的人交往,而不愿和动辄与人争吵的人,或沉默寡言、言语乏味的人来往。幽默,可以说是一块具有强磁场的磁石,吸引着大家;也可以说是一种调换剂,使烦恼变为欢畅,使痛苦变成愉快,将尴尬转为融洽。

有经验的成功人士都知道,要使身边的下属能够与自己齐心协力合作,就要合理地运用幽默,幽默往往会产生让人意想不到的结果。所以,优秀的员工也要有意识地锻炼自己,让自己学会幽默。

人力主管的话

人人都喜欢和机智风趣、谈吐幽默的人交往,而不愿和动辄与人争吵的人,或沉默寡言、言语乏味的人来往。要想拥有良好的人际关系,要想别人愿意和你沟通,要想提高自己的沟通力和影响力,学会幽默必不可少。