如果你热爱工作，你每天就会尽自己的能力追求完美，不久你周围的每一个人都会从你这里感染到这种热情。
——沃尔玛超市创始人、董事长兼总裁山姆·沃尔顿
工作中保持饱满的精神状态，是对工作的负责，也是敬业的一种表现。以最佳的精神状态工作，不但可以提升你的工作业绩，还能使你不畏艰难地完成所有高难度的工作，并且可以给你带来许多意想不到的收获。亨利·福特说过：“我喜欢有热诚的人。他热诚，就会使顾客热诚起来，生意就很容易做成了。”
某员工对一位500强企业的培训师说：“每次见你站在讲台上给我们上课都神采奕奕、精神饱满，有着用不完的激情，而且总是那么乐观、风趣，你是不是从来没有过烦恼啊？”
培训师笑着回答：“烦恼、欢乐这些事情谁都会遇到，我也不例外。我没有流露出烦恼或沮丧颓废的样子，并不是说这些负面情绪从没光顾过我，只是因为我是一个培训师，职业要求我必须随时保持最佳的工作状态——这是一个人最起码的敬业精神——不然，我连自己都说服不了，又怎么能影响你们呢？所以，无论我身处任何困境或烦恼中，只要一踏上讲台，我心中就只有工作，我眼中就只有课堂，因为我要对自己的工作负责。如果说其中有什么秘诀的话，那就是全力以赴，保持最佳的工作状态。”
优秀的人不是没有情绪糟糕的时候，而是他们能够及时加以排解和控制，不使之影响自己的工作。这是一种职业化的表现。
时刻保持最佳的工作状态是员工最起码的敬业表现，也是充分施展自己才能的最佳途径。只有时刻保持最佳工作状态，才能全力以赴地把自己的能力发挥到极致。
比尔·盖茨说：“成功的秘诀是把工作视为游戏，这似乎是所有成功者的工作态度。我们可以尽力找出能令我们兴奋的事来，把许多游戏时的方式带到工作中。”成功的人士必定是对工作抱有满腔热情的人。
如果你对于自己的处境都无法感到高兴的话，那么可以肯定，就算换个处境你同样不会快乐。换句话说，如果你现在对于自己所拥有的事物、自己所从事的工作，或是自己的定位都无法感到高兴的话，那么就算你获得了想要的事物，你仍不会快乐。
所以，要想变得积极起来，完全在于你自己。只有善于从工作中寻找价值，你才能时刻以最佳的精神状态去工作。
每天精神饱满地迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能，就能充分发掘自己的潜能。同时，你的内心也会产生变化，变得越发有信心。成功始于源源不断的工作热忱，你必须热爱你的工作。只有热爱你的工作，你才会珍惜时间，把握每一个机会，调动所有的力量去取得出类拔萃的成绩。
人力主管的话
最佳的精神状态是你责任心和上进心的外在表现。优秀的员工就算工作不尽如人意，也不会愁眉不展、无所事事，他们懂得掌控自己的情绪，全身心地投入工作中，让看似糟糕的一切变得快乐起来。这一切老板都会看在眼里，无形中会帮你赢得更多的成功机会。而精神委靡、牢骚满腹的员工，他们的抱怨不仅不能帮助他们解决问题，相反，终日无精打采的状态和对一切事物的漠不关心会使他们错失许多难得的机遇。