任正非说：
我们各级干部去组织员工实践任务时，要以身作则，正人先正己。
任正非一直强调干部要以身作则，“干部带头上，领着大家干”。任正非自身也做到了“正人先正己”，他严格自律并身先士卒，以苦为乐，自强不息。他一直坚持着近似苦行僧的日常生活，埋头工作，一直提倡艰苦奋斗、拼搏精神和以身作则。有专家称，华为的文化形成很大程度上就是任正非行为的示范效应。
企业管理者要实行管理，一是靠言语，二个靠行为，这就是古代所说的言传、身教。一位优秀的管理者，除了有言语是不够的，还要靠行为，要以身作则。言语引领思想，思想引领行为。