书城励志优秀员工一定要读的15本书
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第20章 自动自发(4)

故事并没有结束。这位年轻女孩能力如此优秀,引起了更多人的关注,其他公司纷纷提供更好的职位邀请艾莉加盟。为了挽留艾莉,成功学家多次提艾莉她的薪水,与最初当一名普通速记员时相比已经高出了四倍。对此,做老板的也无可奈何,因为她不断提升自我价值,使自己变得不可替代了。

只有具备积极主动、永争第一的品质,而不管做的是多么普通、枯燥的工作,都有成为榜样员工的希望。如果你在服从上司指令的基础上,再做好自我管理和自我激励,这样,你就更有机会成为榜样员工了。

看看你周围那些榜样员工吧,他们都是勇于负责、主动工作而成为令人信任的人的。所以,你也应该让服从成为你更加主动工作的理由,只有努力你才能赢得未来!

一家有100名员工的中型印刷厂的退休的经理,曾解释他是如何挑选继承人的。

“2年前,我的财务部门聘用了一个叫詹姆斯的年轻人,他对印刷业毫无经验,但是他的记录显示,他是位好会计。他就职一年半后,我退休了,我任命他为公司的新经理。

他拥有出类拔萃的品质,他工作积极主动,待人真诚,经常义不容辞地帮助同事们,而不仅仅只是签签支票,记记账而已。他刚来公司的时候,公司人员流失严重,他提出了一个特殊的计划,最大限度地利用现有的人力资源,这个计划非常奏效。他对整个公司都充满责任感,而不仅仅关心自己的部门。他为生产部作了一份详尽的资金预算,说明投资!3 000美元购买新机器将得到如何的回报。

公司的业务一度陷入低谷,他找到业务经理,说:“我对业务不太熟悉,但是我想试着帮个忙。”他确实做到了,他提出了许多构想,帮我们完成了几笔大业务。每一位新雇员加入后,他都会帮助他熟悉环境、建立信心。他对整个公司的运作兴趣盎然。当我退休后,他理所当然的成了惟一一位接班人。

“但是不要误会詹姆斯并不是专门在我面前表现自己。他纯粹是把公司的事业当成了自己的事业。”

詹姆斯正在通往舒适生活的高速公路上,他掌握了成功的基本原则:一个人目前拥有多少并不重要,重要的是,他打算获得多少。

我们在世界上的价值相当于我们为自己预定的价值。

我们都可以从他身上学到一些经验——把自己看成团队中的一员,把自己想像成理想中的样子,詹姆斯从始至终就没有把自己仅仅当成一名普通会计,而是把自己当成最优秀的员工,与团队荣辱与共,在各方面竭尽所能为团队做贡献,即使没有直接的回报。

拿破仑·希尔曾经说过:自动自发是一种极为难得的美德,它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前,就能主动地去做应该做的事。

他说:“这个世界愿对一件事情赠予大奖,包括金钱与荣誉,那就是自动自发。”

在诺基亚公司手机研发部的汤姆这些天一直闷闷不乐,同事见他一副眉头紧锁的样子就开玩笑道:“汤姆先生哪儿都好,就是太不知足了。你也不想想,咱们研发部,只要完成了公司下达的研发任务,薪水就能比生产和销售部拿得还多,该高兴才是啊!”

另一个同事也嘻嘻哈哈的接口道:“这次的任务只是改进一下机型,这么简单的任务哪能难住我们的天才波特先生啊!”

汤姆说:“我不是为了薪水想不开,也不是为了公司派给的任务,我是在想,我们整天坐在研究室里,除了完成上面派给的任务,改进一下机型,就什么事也不做了。现在手机市场竞争这么激烈,我们能不能主动做一些工作,给公司拿出些新颖的创意?”

同事无奈地说:“嗨,汤姆,别痴人说梦了!现在诺基亚手机已经是世界著名品牌了,不管是技术性能,还是外观形象,都早已深人人心了,还上哪里去找创意?”

尽管同事们说的有些道理,但汤姆还是暗下决心:我一定要在完成公司任务的基础上,主动而努力地工作,让诺基亚在自己的辛勤工作中有一个质的飞跃!

有了这个非同一般的目标和想法以后,汤姆寝食难安,每日里除了完成公司下达的任务,满脑子就都是考虑如何让诺基亚更符合消费者的需求。

一天,在地铁里他获得了一个惊人的发现:几乎所有的时尚男女,都配带着手机、一次性相机和袖珍耳机。

这给了他很大的灵感:能不能把这三种最时髦的东西组合在一起呢?果真要如此的话,不是变得既轻便又快捷吗?

第二天,汤姆马上找到主管,对他说:“如果我们在手机上装一个摄像头,让人们在接听音乐的同时,把自己和外面他能见到的所有美好事物都拍摄下来,再发送给亲友,该是多么激动人心的事啊!”

主管被他的创意惊喜得高声叫道:“好样的汤姆,我们马上就按你的想法着手研制!”

这种具有拍摄和接听音乐功能的手机在波特的带领下,很快研制成功,它刚一推向市场,就大受青睐。

汤姆不但实现了自身的价值,而且,他还得到了应有的奖赏。更重要的是,在实现目标的过程中,波特得到了从未有过的快乐。

但是,在职场中那些平庸的人们只会被动地去工作,你就会养成“有所为而为”的工作态度,或是只做你喜欢的工作,那么,你就别指望公司会分派你具有挑战性的工作,让你担当重任,这样就失去了提升自己的机会。

在一家大型公司的烛光晚宴上,经理约翰先生举起酒杯向着众人宣布:“我要非常荣幸地向大家传达一件事情,咱们公司勤恳、敬业的老员工麦克先生明天就要退体了,因为他这些年来对工作的贡献,他可以享受到公司里很丰厚的退休金,就此,让我们举杯向麦克先生表示衷心的感谢和敬意”。这时,宴会上响起了雷鸣般的掌声。

但是在一旁坐着的麦克却表现得不那么从容和兴奋,此时有人悄悄地询问他,“麦克先生,您没事吧?看起来,您很不开心吗?”此时的麦克很悲伤地说:“我很难过,也很后悔,当初我和约翰先生是同一天进的咱们公司,可是我从来就是循规导矩,只知道认真勤恳地做自己本职公司,而不是像约翰先生那样凡事都能积极主动,关心公司上下很多的事务……想想这都是自己工作太不主动的原因。”说着,麦克羞愧的低下了头……

卓越的要诀就在于要对自己的工作积极主动,没有人能够阻碍你的成功,但也没有人可以真正赋予你成功的原动力,一切还要靠你自己有没有一颗上进心!

任何人的成功都是来自于自觉自愿地去寻找机会、发挥创造力。如果你只会坐井观天,守株待兔,那么你永远只能是井底之蛙,永远逮不着那千万分之一几率的兔子。

亚历山大在某一次战斗结束后,有人问他,是否等待机会来临,再去进攻另一个城市,亚历山大听了这话嗤之以鼻:机会?机会是要我们自己去创造的!

要敢于担当责任

勇于负责是一种积极进取的精神。当一个人想要实现自己内心的梦想,下定决心改变自己的生活境况和人生境遇时,首先要改变的是自己的思想和认识。要学会从责任的角度入手,对自己所从事的事业保持一个清醒的认识,努力培养自己勇于负责的精神,因为这才是成功的最佳方法。

露丝是一家跨国公司办公室的打字员。有一天中午,同事们都出去吃饭了,只有她一个人还留在办公室里收拾东西。这时,一个董事经过她所在的部门时,停了下来,想找一些信件。

这并不是露丝分内的工作。但是,她依然回答:“尽管这些信件我一无所知,但是,我会尽快帮您找到它们,并将它们放在您的办公室里。”当她将董事所需要的东西放在他的办公桌上时,这位董事显得格外高兴。