书城教材教辅人性的弱点(中小学生必读丛书)
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第12章 六种让别人喜欢你的方法(6)

你有没有注意到,查理夫先生刚开始并没有谈到童子军,或是欧洲即将举行的大型童子军集会,或是他所需要的?他所谈论的只是对方感兴趣的话题,于是,就有了下面的情况:

“过了一会儿,跟我会谈的这个人对我说:‘对了,你来找我有什么事吗?’于是我把此行的目的告诉给了他。”

“令我万分惊奇的是,”查理夫先生继续讲道,“他不但马上就同意了我的请求,并且十分慷慨地给予了更多的资助。我本来只是请他资助一名童子军的,但是他大方地资助五名童子军和我一起去欧洲,给了我一张1000美元的支票,并建议我们在欧洲待上七周。另外,他还给了我一封写给他在巴黎分公司的经理的介绍信,到时候请他们帮忙。当我们到达巴黎之后,他又亲自去巴黎接我们,并带着我们观光这个城市。自那之后,他就十分关心童子军事业,并为那些家里有困难的童子军提供工作的机会,直到现在,他还活跃于我们组织里。”

“然而我知道,如果我不能找到他的兴趣所在,不让他先‘热身’的话,我想事情不会这么顺利,大概连1/10的机会都不到。”

在商业上,这会不会同样也是一个有价值的方法呢?让我们来看看,以纽约一位面包批发商亨利·杜文诺的杜文诺公司为例。

杜文诺先生曾经试图将面包卖给一家纽约的大饭店,他在四年的时间内,每周都去拜访这家公司的经理,并且经常参加由这位经理举办的社交聚会。为了达成这笔生意,他甚至在这家饭店常年包下了一个房间。虽然他作了种种的努力,但是最终他却失败了。

“后来,”杜文诺先生说,“我研究了为人处世的一些道理,于是我改变了自己的策略。我决定找到这位经理感兴趣的事——究竟什么是他所热心的。”

“我发现,他是美国饭店业协会的会员,并且由于他对这一事业的热情和关心,使得他被推举为这一组织的主席。不管协会在哪里开例会,他都会准时赶到那里参加。”

“所以,当我再次去拜访他时,我开始谈论饭店协会。我得到的反应之好,简直令我震惊!他和我谈论了将近一个半小时有关协会的事,在整个谈话过程中,他精神奕奕,神采飞扬。我明显地感到这个组织对于他来说,不仅仅是个业余爱好,可以说他把自己的全部精力都投入到上面了。就在我离开他办公室的时候,他劝说我加入这个协会。”

“在这次谈话过程中,我一句有关面包的话都没说。但是几天后,我就接到他饭店主管人员的电话,邀请我来谈有关面包样品和价格的问题。”

“‘我不知道你对这位老先生做了什么,’饭店主管向我祝贺道,‘但是他肯定被你说服了。’”

“试想一下吧,我和那位经理打了四年的交道,一直想要和他谈成这笔生意,如果不是我不辞劳苦地找到他的真正兴趣所在,了解到他愿意谈论的话题,那么我想,我现在还在和他软磨硬泡。”

马里兰州哈格镇的爱德华·哈里曼,在军队服完役之后,决定定居在马里兰州美丽的坎伯兰郡,但是不幸的是,当时那个地区的工作很不好找。一项调查显示,当地的许多公司不是属于就是控制在一位不按常理出牌的商业巨头——R·J·范柯豪斯手里,他是从社会底层一步步打拼到现在这个位置的,这一点引起了哈里曼先生的好奇心。但是范柯豪斯先生的信息在求职者那里几乎是不可求的,于是哈里曼先生写道:

“我和许多人交谈过,从中发现他的最大兴趣就是支配他的金钱和权利。由于他聘用了一位严肃并且忠心的秘书,来替他挡下所有像我一样想见他的人,于是我想出办法,研究了这位秘书感兴趣的事情和她的目标之后,前去拜访了她,她一直为范柯豪斯先生兢兢业业工作了15载。当我告诉她,我有个好提案要交给范柯豪斯先生,这一提案可能会为他带来经济上和政治上的双赢,听了这些,她开始变得热心起来。并且我还高度赞扬了她对范柯豪斯先生的成功所作出的贡献。在这次会谈之后,她安排我见了范柯豪斯先生。”

“在我走进范柯豪斯先生那巨大、令人印象深刻的办公室前,我决定不直说找工作的事情。他坐在一张宽大的、雕花的办公桌后面,大声斥责我:‘这是怎么回事?年轻人。’我回答道:‘范柯豪斯先生,我相信我可以给你挣到钱。’他立刻站了起来,并邀请我坐到一张装有椅垫的坐椅上。于是接下来,我把我的想法说了出来,并列举了实现这些想法所需要的必要条件,另外我还讲了这对于他个人成功以及他的事业所能作出的贡献。”

“R·j·范柯豪斯,他认可了我,并立刻雇用了我,在20多年的时间内,我和他的公司一路走来,双方之间都得到了好处。”

谈论对方感兴趣的话题可以使双方都获益。霍华德·赫尔齐希——员工通信部的领导,常常遵照这一道理。当被问及他从中都收获到什么时,赫尔齐希先生回答道,他不仅从每个人那里都获得了不同的回报,并且可以说,当他再次应用这一原理时,这一奖赏的效果对他来说又得到了增强。

规则5:谈论别人感兴趣的事。

6.如何让人们对你“一见钟情”

纽约三十三大街和第八大道交会处有一所邮局,我在那里排队等着寄信。我注意到那个邮局职员看起来很厌烦他的工作——称信封重量,盖邮戳,找零钱,开收据——这些重复单调的动作,日复一日,年复一年。我对自己说道:“我想努力让这个邮局职员喜欢上我。显而易见的,如果要让他喜欢上我,我必须得说些他喜欢听的话,而不是我喜欢听话。”于是,我又问自己:“他那里有什么东西会让我很羡慕呢?”有时,这是一个很难回答的问题,特别是对陌生人而言。但是,在如今这种情况下,却不难发现答案,因为我在他身上看见了我一直都很羡慕的东西。

所以,当他称我信封重量的时候,我很激动地说:“我真的好想拥有你那样的头发呀!”

他抬起头,眼神中流露出惊讶的表情,他的脸上也浮现出微笑。“嗯!其实它还没有以前那么好呢!”他很认真地说道。我也十分确信地告诉他,尽管它可能没有以前那么漂亮,可是仍然很漂亮。他喜出望外,我们稍微聊了一会儿。最后,他对我说:“很多人都羡慕我的头发。”

我敢保证那位邮局职员中午吃午饭的时候心情会很好。我敢保证他晚上回家肯定会对他的妻子提起这件事。我保证他回家后会反复照镜子,说:“我的头发真漂亮啊!”

有一次,我在公共演讲上提起整件事情。随后,一个人问我:“你想要从那个小职员里获得什么?”

我想要从那个小职员那里获得什么!我想要从那个小职员那里获得什么?

如果我们都是这么自私卑鄙,如果我们不能从别人那里获取到好处,那么我们就不能开心,不能真诚地欣赏别人——如果我们的灵魂还没有一只蟹壳大,那么我们迟早注定了要失败的。

是的,我的确想要从那个小伙子身上获得什么。我想要的东西是无法用金钱来衡量的。然而,我最后也得到了。我觉得我做了某些他无法回报我的东西。这段记忆即使时光流逝,也仍然会在我的脑海中闪闪发光。

在人类中,存在着一个举足轻重的原则。如果我们遵从这条规律,那么我们永远也不会遇到麻烦。但是,要是不遵从这个原则,我们就会陷入无尽的麻烦。这个原则就是:让别人感觉到他们自己的重要性。正如约翰·杜威所说的那样:“人类本性中最深层的渴望就是让自己变得重要的渴望。”威廉姆说:“人类本性中最深的渴望就是渴望被别人欣赏。”我也强调过:“这种希望自己变得很重要的渴望是人和动物的最大区别。这种渴望也是对文化的本身的一种回应。”

哲学家猜想这个人际关系准则数以千年了,但是最终只得出一个教训。这个教训像历史一样古老。波斯的梭罗亚斯德在2500多年前就用它教导过他的同伴。中国的孔子在2400多年前就这样教导过他的学生。道教的创始人——老子在2500多年就这样告诫过他的门徒。佛教早在公元前500年就在恒河边上如是教导他的信徒。这个准则就是“己所不欲,勿施于人”。

你想要得到别人的认可。你想要证明你的价值。你想要在你生活的这个小小的世界中感受自己的重要性。你不想要那些廉价、敷衍的赞扬,而是渴望得到真诚的赞美。你想要你的朋友和同事都像斯瓦布所说的那样“真心诚意地认同别人,从不吝啬自己的赞美。”所有的这些都是你想要的。

那么,请遵守这条黄金准则吧!请先给予别人,他们应该给予我们的东西吧!

那什么时候,什么地点给予别人他们想要的东西呢?答案是:无论何时,无论何地。

威斯康星州奥克莱尔的大卫·G·史密斯在我的培训课上告诉我们一个故事。有一次,在一个慈善音乐会上,他负责音乐会上的自助餐。

“那天晚上我来到慈善音乐会的公园的时候,两个很郁闷的老夫人站在餐桌旁边。她们都以为自己该主持这次的慈善音乐会。当我正在考虑我该怎么做时,一位募捐委员会的成员来到我的身边,把募捐箱交给了我,让我来主持那天的晚会,并让露西和简两位女士来做我的陪伴。说完之后,那人就离开了。”

“我的大脑一片空白。几秒之后,我意识到募捐箱某种程度上是晚会权力的象征。我让露西拿着募捐箱,并跟她解释道我可能善于保管这些钱财,如果她能帮我拿着捐款箱我会感觉好多了。接着,我又让简去教两个小伙子如何开汽水瓶盖,并让她负责本次晚会的这一部分。”

“那天晚上很惬意。露西很高兴地数着募捐来的钱,简很开心地督促着两个小伙子,而我舒舒服服地听了这场音乐会。”

你不需要成为多么伟大的人物后再使用这一原理。现在,你就可以天天都使用这一神奇的原理。

例如,当你点了炸鸡之后,服务员却给你端来土豆泥。这时,请说:“对不起,再麻烦您一下。我想要的是炸鸡。”她应该会说道:“不!一点也不麻烦。”她也许会很高兴地去帮你换菜,因为你表现出了一种对她的尊重。

那些我们日常用到的句子,像“我很抱歉打扰你。”“请问您是否能帮我一个忙?”“您能帮我一下吗?”“您不介意吗?”“十分谢谢您!”很小的一点礼貌就可以让一天沉闷的生活变得更有滋味。它们是你良好教养的闪光点。

我们再看看另一个例子。霍尔凯恩的小说——《天主教徒》、《曼岛人》,还有其他作品——这些作品都是本世纪初的畅销书籍。数以百万的人都读过他的书。他原本只是一个铁匠的孩子。他一生中只读过八年的书,然而,当他逝世的时候,他是那个时代最富有的作者之一。

故事是这样的:霍尔凯恩喜欢十四行诗和民谣。所以,他狼吞虎咽地看完了但丁·加百利·罗塞蒂所有的诗歌。出于对但丁的崇拜,他还写了篇散文来颂扬但丁——赞扬但丁艺术方面的成就,同时也将散文寄了一份给但丁本人。但丁也很高兴。“任何对我的能力有如此高评价的人,”但丁半开玩笑地说道,“肯定也是一个天才。”于是,但丁邀请这个铁匠的孩子来伦敦当他的秘书。这就是霍尔凯恩一生的转折点。在这个新的位置,他成天地接触文学巨匠。在他们不断帮助和激励下,他终于成为了文学界的大家。

霍尔凯恩的家位于马恩岛的格瑞巴堡,随后成为了一个世界著名的旅游景点。他生后也留下了数以百万的房产。然而,如果他没有写那么一篇散文来赞扬但丁,那么他很有可能穷困潦倒,默默无闻地便死去了。

这样的一种力量——这种惊人的力量——是来自人们内心深处真挚赞美的力量。但丁认为自己很重要。这点并不奇怪。几乎每个人都认为自己很重要,非常的重要。

只要让别人觉得自己重要,很多人的生命就很有可能因此而改变。罗纳德·J·罗兰,他是我们培训中心的一名讲师,他也是一位艺术和工艺品老师。他告诉我们一个关于他学生的故事。