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怎样看人不走眼目录
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怎样看人不走眼
目录(共15章)
↓↓
第1章 序言 目标选才,看人不走眼
第2章 微软人才的十个标准
第3章 麦当劳——培养毕业生
第4章 Google招聘——数学猜谜与异想天开
第5章 欧莱雅——诗人与农民的结合
第6章 丰田——精挑细选求人才
第7章 混淆人才与人手
第8章 下意识夸大企业
第9章 凭刻板印象或第一印象判断人
第10章 在应届生招聘中忽略情商和逆商
第11章 试图寻找超人
第12章 被光环效应蒙蔽
第13章 受经验欺骗
第14章 忽略招聘工作前的准备
第15章 要用人之所长