在日常生活中，赞扬别人和被别人赞许是司空见惯的，有时候甚至是一种生活的需要。在家里，父母总是通过赞许激励孩子“听话”，做一个“乖孩子”；在学校里，孩子们总是从教师那儿争得表扬和奖励；在公司里，职员们总是想得到上司的好评。随着年龄的增长，我们也越来越多地得到他人的赞许，而且似乎更加喜欢受到他人的赞许。你可能经常为了获得他人的赞许而耗费大量的时间和精力，或者因为得不到他人的赞许而忧心忡忡、闷闷不乐，甚至嫉妒他人。毕竟受称赞是令人愉快的，大家都认同你赞许你，就意味着别人对你的认可，意味着你的价值得到了社会的承认。但是别人的赞许真的这么重要吗？
肖斌在一家大公司企划部已经工作3年了，做起事来有自己的想法，也有实际经验，但是他比较顾及上司的想法，只要上司不赞成，他马上就改变方向，所以做方案时，肖斌为了能得到大家尤其是上司的赞同，可以说耗尽了心思，如果别人对他的方案有些嘲讽与批评时，他会感到十分沮丧，所以常常搞得筋疲力尽。一次，肖斌在做一家客户方案时，想出了很有创意的点子，他自己也很得意，但想不到还是受到了质疑。在大家看来，肖斌的想法总是有问题的，不然他不会每次都那么迁就。这次肖斌实在忍不住了，不顾一切地据理力争，最后居然得到大家的一致赞同，方案实施后的效果也很好，肖斌感到一种以前从未有过的成功的喜悦。
我们应该充分认识到，想得到赞许与其说是一种生活的需要，还不如说是个人的一种欲望。人人都希望得到他人的认可与尊重，期望获得某种荣誉。当我们听到四周响起的掌声、听到他人的赞美之辞时，恐怕没有人会表现出一种厌恶与不满的情绪。因为这种场合会令你精神上受到抚慰，会给你一种美妙的感觉，你当然没有必要放弃生活中的这种享受。赞许本身无损于你的精神健康，而且受到恭维是一种令人惬意的事情。但如果寻求赞许的心理成了你生活的一种需要，而不仅仅是一种愿望，那你就陷入了生活的另一种陷阱。就像农药，它能使粮食产量提高，但它的毒性也害人匪浅。
当寻求赞许成为你生活的一种需要时，你就会将自己的一部分价值奉献给别人，当这些人提出反对意见时，你就会产生心理惰性，认为自己不行，进而产生一种自我否定心理。当你处于这种境况时，你便将自身的价值置于他人的控制之下，由他人来随意抬高，或贬低自己。只有当他们决定给你施舍一定的赞许之辞时，你才会感到高兴和满足。这样势必导致你在生活中遇到的痛苦和烦恼远远超过赞许带来的喜悦。
事实上，无论在生活还是在工作中，一个人不可能事事都得到别人的赞许，这是一种客观存在，是你为“生活”必须付出的代价。因此，如果你知道会有人反对你的意见，你就不会自寻烦恼，同时也就不会再将别人对你的某种观点或某种情感的否定视为对你整个人的否定。如果你认识到自己的价值，在得不到赞许时就不会感到沮丧。
要想使每个人都对自己满意，这是十分困难而且不大可能的。实际上，如果有50%的人对你感到满意，这就算一件令人愉悦的事情了。同样道理，如果你希望得到大量赞许，最为有效的办法恰恰是不去渴望赞许、不去追求赞许，只要你相信自己，并且以积极的自我形象为指南，你便可以得到许许多多的赞许。在生活中最受赞许的人恰恰是那些从不寻求赞许，而且并未竭力获得赞许的人。这些人坦率直爽、开诚布公，不会为别人的意见所左右，并且敢做敢当，充满了个性魅力，所以才最受人赞赏。
赞许是人生的润滑剂，生活中需要润滑剂，但生活中更需要保持一份个性。没有个性的人就像寄居蟹，总在别人的庇护下生活。毫无疑问，如果你想在生活中寻求快乐、在事业上有所作为，就必须抬起头来走自己想走的路。