现代社会的这些奴隶，是他们自己选择去做的，没有人逼迫他们。他们之所以作出如此的选择，是因为不知道怎么解脱自己，找不到获得自由的方法。
工作的灵魂是热忱
我很欣赏那些对工作充满热忱的人。热忱可以传播，但这并不影响它原有的程度。它是一笔分享之后反而会增加的财富。你付出的热忱越多，你获得的也将越多。真正的财富不是金钱的积累，而是热忱所带来的精神上的满足与快乐。
如果你总是兴致勃勃地工作，那你一定能获得老板的重用和顾客的赞赏，你的收益也会随之增加。
请在自己的言行中加入热忱吧，它是一种神奇的力量，能够提高你的影响力，也能够为成功铺平道路。
对想有所作为的年轻人来说，诚实、勇敢、友善、能干、忠于职守等品质是不可或缺的，但他们尤其不能缺少的另一种品质是热忱，也就是把奋斗和拼搏看做人生幸福的热烈情感。
像发明家、艺术家、作家、音乐家、英雄、人类文明的先行者等引导着人类从野蛮社会走向文明社会的人们，不论属于哪个种族、哪个地区、哪个时代，他们无不对自己的事业充满热忱。
无论做什么工作，你都应该全身心地投入进去。如果做不到这一点，你很可能沦为平庸之辈，马马虎虎地过完一生，而在人类历史上也留不下任何印记。
工作需要热忱，它是工作的灵魂，甚至是生活本身。如果一个年轻人并非自愿，只是因为生存、迫于生计才工作，在工作中感觉不到丝毫的乐趣，那么他是不可能取得什么大成就的。
如果年轻人以这样的状态工作，那他们要么会经常做错事，要么毫无奋斗目标，只是在自己不喜欢或不合适的岗位上浪费时间、耗费精力。他们需要清醒地认识到，这个世界上还有更好、更适合的工作在等着他们全身心地去做。
我们每个人都有着无穷的潜力，我们应当把自己的聪明才智发挥到极致，让它的效果扩大10倍、20倍，甚至上百倍。
现在的社会，以前所未有的程度为热忱澎湃的年轻人提供了如此多的机会。这个时代，是属于年轻人的！他们中的每一个人，都应该成为真与美的诠释者。大自然的奥秘，正等着那些对生活充满热情，准备把生命献给工作的人去揭开；很多新兴事物，正等着那些极富热忱，又极富耐心的人去开发：世界的每个地方，都在召唤着充满热忱的工作者。
著名音乐家亨德尔小的时候，父母不让他碰乐器，也不让他上学，即便是学习一个音符都不准。但结果呢？这一切没有阻止住亨德尔对音乐的追求，他常常半夜跑到阁楼里偷偷地练钢琴。
儿时的莫扎特替人做工，工作非常辛苦，但他每天晚上坚持偷偷地跑去教堂听风琴演奏，让自己全身心地融入到音乐之中。
巴赫小时候家境贫困，只能在月光下抄写要学习的东西，连想点蜡烛的要求都被粗暴地拒绝了。即便那些手抄的资料后来被没收了，他也没有放弃对音乐的追求。
而孩提时的奥利·布尔，也没有在咒骂和皮鞭面前退却，反而更加专注地投入到了小提琴曲的学习中去。
在热忱面前，所有的困难都显得微不足道。它能够使人清醒，能够使人全身都处于轻松、兴奋的状态，促使着人们去做自己最想做的事。热忱是一种力量，它能克服阻碍目标实现的一切不利因素。
正是因为有了满腔的热忱，军队才会连连报捷，雕塑才会栩栩如生，音乐才会优美动人，人类才会拥有驾驭自然的力量，世间雄伟建筑才会拔地而起，美丽的诗篇才会震撼心灵，这个世界才会充满着慷慨无私的爱。
热忱，让战士高举手中的正义之剑，为自由而战；热忱，让大胆的樵夫抡起锋利的斧头，开拓出人类文明的前进道路；热忱，让弥尔顿和莎士比亚拿起笔，在树叶上记录下自己燃烧着的思想。
博伊尔说：“伟大的创造离开了热忱是无法做出的。这也正是一切伟大事物激励人心之处。离开了热忱，任何人都算不了什么；有了热忱，任何人都不可以小觑。”
热忱是所有伟大成就中最积极的因素，它融入在每一幅图画、每一尊雕塑、每一项发明、每一首伟大的诗词、每一部让人震撼的小说和文章之中。在本质上，热忱是一种积极向上、更高层次的精神力量。在那些只注重自身感官享受的人身上，是很难发现热忱的。最好的劳动成果，只有那些头脑聪明并有工作热忱的人才有权利获得。
在一个大公司里，那些做事吊儿郎当的老职员们总爱调侃一个年轻人工作太积极，因为他工作时充满了热忱，做了很多自己职责范围之外的事。
但是不久后，这个年轻人被从所有的员工中挑选出来，当上了部门经理，进入了公司的管理层。这让那些曾经嘲笑他的人自惭形秽。
与其说成功取决于人的才能，不如说取决于人的热忱。事业的绿灯总是为那些真正具有使命感和自信心的人开启的。在生命终结的时候，他们的热忱依然不减当年。无论未来多么暗淡，前途多么曲折，他们总有足够的勇气去挑战困难，相信通过自己的努力一定能把理想变为现实。
热忱让我们的意志像钢铁般坚强，让我们的决心像青松般坚定！它给我们以力量，使我们能够不断行动，直到将可能变为现实。
不要害怕拥有热忱，如果有人敢轻视你，把你称为狂热分子，那就随他说去吧。只要你认为一件事值得付出，即便它很富有挑战性，你也应该将自己的全部热忱投入其中。对于那些无关痛痒的指手画脚，大可不必理会。笑到最后的人，才笑得最美、最灿烂，才是真正的胜利者。
记住，成就最多的人，从来不是那些胆小如鼠、半途而废、只会冷嘲热讽的人。
一个人要是将全部的精力都集中在自己所做的事情上，是根本没有空闲去理会别人的看法的，而世人也终究会认可他的价值。
对于自己所做的工作，你一定要认识到它的价值和重要性，以及对这个世界的不可或缺性。
全身心地投入自己的事业中去吧，并把它当做自己的光荣使命。这一信念，应该深深地根植于你的头脑当中。
不间断的热忱，就如同美丽一样，能够使你青春永驻，让你的心中永远充满温暖的阳光。记得有伟人如是说：“请用你的所有，换取对这个世界的理解。”套用下，我想说：“请用你的所有，换取满腔的热忱。”
坚忍是生命的脊梁
全世界都知道美国人做事急躁，性急。不达目的誓不罢休的精神，本是社会发展前进的动力，但这种凡事求快的个性也有其缺点，那就是会让你成为世界上最没有耐心的人。特别是在战争时期，缺乏耐心将成为士兵的致命缺点。如果他们不能沉着应战，反而急功近利，那么很容易暴露在敌人的炮火之中，造成一些无谓的牺牲。
商场上也是这样。有些人总想在最短的时间内成功签约，以至于太过急功近利，不能通盘考虑问题。因为缺乏耐心，急着要结果，他们很可能将优势白白送给了那些愿意等待的竞争对手。
富兰克林说：“有耐心的人，无往而不利。”有耐心的人，不但具有特别的勇气、不屈不挠与坚忍不拔的意志，还能够对理想和目标进行全身心的投入。这里的耐心，是动态的而非静止的，是主动的而非被动的，是一种能够主导命运的积极力量。这种力量存在于我们的内心深处，取之不尽，用之不竭，但需要你进行很好的调控和引导。只有当你以一种超乎寻常的执著投入到既定的目标中时，你的人生才具有价值。
坚忍不拔的意志和坚定的决心是战胜困难的法宝。一个有坚强决心的人，所有人都愿意帮助他，并给他充分的信任；做事三心二意、缺乏耐心和决心的人，没有人愿意支持他，也没有人信任他，因为大家都知道他做事不可靠，随时可能失败。
很多人之所以不能成功，不是因为能力不足、诚心不够或者缺乏对成功的渴望，而是因为缺乏耐心，做事时总是虎头蛇尾、三心二意，不能坚持到底。他们总爱怀疑自己的行为，遇事时犹豫不决，不能明确自己的目标。有时候，他们看准了一件事情，便兴致勃勃地去做，可是刚做了一半，又觉得另一件事情更适合自己，于是停下手中的活计，改做另一件事情去了。在工作中，他们时而信心百倍，时而灰心丧气，总是不能善始善终。
这种人也许在短时间内会取得一些成就，但从长远来看，他最终是一个失败者，因为世界上从来没有任何一个优柔寡断、遇事迟疑不决的人，能够获得真正的成功。
一个人要想成功，必须具备两个基本素质，一是坚定，二是忍耐。人们一般都会信赖那些意志坚定的人，因为他们在遭遇困难、挫折或失败时，不会灰心丧气或一蹶不振，而会越挫越勇，屡败屡战。我们常听到有人这样问：“那个人还在奋斗吗？”这其实是问：“那个人对前途还没有绝望吧？”
在知道公司境况不妙之后，那些能够泰然处之、言谈举止依然大方得体、意志坚决、忠诚可靠、富有生气的人，才是公司最想要的人。如果没有这些素质，即便你学识很渊博，也不会得到老板的认可和重用。
一位公司经理在描绘自己心中理想的员工时说：“我所期盼的员工，是那些意志坚定、对工作全力以赴、积极奋斗的人。我发现那些最能干的人，虽然天资不出众，也没有高深学历，但他们拥有极强的上进心和全力以赴做事的工作精神。在成功者中，这样的人占了九成，而另外一成靠的是天资过人。”
这种说法道出了众多管理者的心声：员工不仅要忠诚，更要有韧性。只有具备韧性的人，才能够经受住挫折。要想取得成功，光有决心是不够的，因为事情可能因为力量不足、能力有限等因素而受阻。只有那些意志韧性的人，才能克服这些障碍，勇往直前，所向披靡。
永不屈服、百折不挠的精神是取得成功的法宝。库雷博士说：“许多青年人的失败都可以归咎于恒心的缺乏。”的确，许多年轻人都很有才华，具备各种能力，但他们有一个致命的缺点，那就是缺乏耐心和恒心。正是因为这一点，他们终其一生，也只能碌碌无为。在前行的途中，他们一遇到困难和阻力，就立刻退缩，止步不前。这样的人怎么能委以重任呢？如果你想成功，就必须努力维护自己的口碑，让周围的人都知道，事情只要交给你来处理，就一定会有一个完美的结果。
只要你拥有了坚定的意志、充足的耐力、过人的毅力、做事机敏的好口碑，无论你走到哪里，都能找到一个好工作。反之，如果你连自己都看不起，整天浑浑噩噩地生活，一味地依靠别人，那么迟早有一天，你会被人踢到一边。