很快到了中秋节，很难受的是，值班，路云第一次在单位过了中秋节，加班的不只只有路云，还有其他几个小伙伴，很欣慰的就是修修带了一口锅，去旁边的一个小县城几个值班倒霉孩子白天上网，下午买菜吃火锅，就这样过了这个中秋节，有游戏打，有火锅吃，还有小妖精聊天，小日子很赞！
安稳的日子没有多久就被打破了，安稳上班的某一天，小六，宝福，修修，路云被抽调到化水实验班去工作，化水实验，顾名思义就是对所有前面生水成为除盐水各个步骤的水进行实验，里面也仅仅增加了个高纯水，就是比除盐水还要纯净的水，可以喝，但是不能经常喝，因为没有任何人体所需的元素，长期喝对健康没有帮助，不过路云和小六还有宝福在调到化水实验才一个星期就被调到了煤化验班，窦鑫被派去煤制样，而修修就很难受了，被派到了煤场进行煤采样，通俗来说就是挖煤......
煤化验，一般测的有5个项目，水分，灰分，挥发分，固定含碳量，还有发热量这几个项目，而每个项目所需要的煤样本也不同，从煤场挖煤采样到制样，然后送到化验室化验，逐个介绍一下：
水分（M）:分为三种，外水是在开采、运输等过程中附在煤表面和裂隙中的水分，内水植物变成煤时所含的水分，全水分是煤的外在水分和内在水分总和。煤的变质程度越大，内在水分越低。褐煤、长焰煤内在水分普通较高，贫煤、无烟煤内在水分较低。
灰分（A）：煤在彻底燃烧后所剩下的残渣称为灰分，灰分分外在灰分和内在灰分。外在灰分是来自顶板和夹研中的岩石碎块，外在灰分通过分选大部分能去掉。内在灰分是成煤的原始植物本身所含的无机物，内在灰分越高，煤的可选性越差。
挥发分（V )煤在高温和隔绝空气的条件下加热时，所排出的气体和液体状态的产物称为挥发分。挥发分的主要成分为甲烷、氢及其他碳氢化合物等。它是鉴别煤炭类别和质量的重要指标之一。一般来讲，随着煤炭变质程度的增加，煤炭挥发分降低。
固定碳含量（FC )：固定碳含量是指除去水分、灰分和挥发分的残留物，它是确定煤炭用途的重要指标。从100减去煤的水分、灰分和挥发分后的差值即煤的固定碳含量。根据使用的计算挥发分的基准，可以计算出干基、干燥无灰基等不同基准的固定碳含量。
发热量（Q )：发热量是指单位质量的煤完全的燃烧时所产生的热量，主要分为高位发热量和低位发热量。煤的高位发热量减去水的汽化热即是低位发热量。在衡量煤炭时消耗时，要把实际使用的不同发热量的煤炭换算成标准煤，标准煤有一个国标规定的固定值。
这些是路云他们经常需要化验得出来的值，因为这个火电分公司是刚成立的，发电机要经过168的小时不间断发电，还有前期的准备工作，所以公司大量进煤，导致化验班人手不够，所以借调了路云小六等去化验班，这几个月化验班真的是太苦了，一个星期七天上六天班，倒班，当然，班长除外，两天白班，四天夜班，白班时间还好说，固定8小时，夜班很惨，从晚上8点开始，值班到第二天早晨8点，虽然中间可以小憩一下，但是工作11，12个小时是很平常的事，回家之后基本就是补充睡眠，和小妖精聊聊天，就是路云接下来每天的固定生活，不过这种工作的强度确实有点接受不了，几个老员工抱怨了很长一段时间，因为算是义务加班了，加班费没有，当然实习生更惨，拿1500的实习工资，扣除所有保险，还剩900，小姐姐们也都有点顶不住了，抛去班长，几个老员工带着路云这一届的几个新员工找了分管主任。
“主任，最近一段时间，我们工作强度您也看到了，这也几个月了，能不能算成加班？调休是没时间了，能改成加班费吗？”副班长小心翼翼的说。
“这段时间你们是很幸苦，但是要有工匠精神嘛......等到168实验完了，正式投产了，肯定该发的加班工资还是奖金一分都少不了......公司给你们了个舞台，你们努力了，领导都会看在眼里的......”
接下来的画大饼环节，路云不怎么愿意听了，只是觉得浪费时间，和自己这帮弟兄也没关系，就是有加班费也没任何关系。
“主任，能再加几个人吗，现在这种工作状态确实有点伤身子。”路云也不太想听这些打太极的话了，直接说了目前来说比较关键的问题！
“现在在实验阶段，每个部门都很忙，抽也抽不出人手啊，你们就辛苦辛苦吧......”
行了，没有太大的必要聊下去了，所有人都失望的走出办公室。路云和小六无奈的走向宿舍。
“小六，咋办，感觉干不下去了，太累了！”
“你问我我问谁，这谁顶的住啊！”
“唉，我现在啊，一边熬夜，一边涂眼霜，眼袋都快到下巴上了，啤酒放枸杞，可乐煮参汤，心里总想浪，身体跟不上，怀揣坚定的信仰，搞砸所有的梦想，上班的这几个月，一会开心一会痛，就像一场游戏一场梦，呵呵，你说我们怎么就成这样了呢？”
“行了行了，你作诗呢，你有办法？还是回去洗洗，早点休息吧，晚上还上夜班呢！唉，难受！”