昨天晚上是晓梅值班，今天因为七楼又将住进一位九十三岁高龄的奶奶，所以怕我忙不过来，主动要求加班。
算上今天这位奶奶，七楼已经住了十九位老人，其中四位是需要护理的。
迟奶奶家属一早来电话，说要用二楼餐厅的单间，中午准备给迟奶奶补过生日。我利用早会的时候，把家属的要求反馈给院长，院长很爽快，答应给提供果盘，还有绿豆汤，另外孟姐做的小点心，还可以给提供八块。
开完早会，院长到二楼餐厅找吃的点心，说是还没来得及吃早饭呢，我正好跟着一起到二楼，正看见刘大厨在灶前忙活着，我故意大声招呼着：刘大厨，院长还没吃早饭呢，赶紧给找点吃的吧。
就看餐厅四五位员工都忙不迭的答应着，面点师孟姐忙着给端油条、点心，帮厨张姐盛了一碗豆腐脑，刘大厨亲自给端到了餐厅的桌子那，我只得在心里默默的安慰自己，不要放在心上，无所谓的，没啥了不起。
趁着院长在吃着，我也凑了过去，说着自己都不相信的话：“院长，我有点事麻烦您，我家里有点情况，我从小是跟我爷爷奶奶长大的，随我父亲这边，但是我母亲那边是回民，信***教，因为我一直在我爷爷奶奶这边，所以就没在意过，现在年岁大了，也是希望跟家里多亲近，所以在饮食上我也想随家里，以后不想在咱们餐厅吃饭了。您看，员工不住宿舍，可以享受交通补助，那我不在餐厅吃饭，是不是可以把餐补发给我。如果不行，那我还有第二套方案，也尽量不麻烦厨房，我每个月，找餐厅领一次东西，比如说花生油、盒装的牛奶，金额差不多就可以，少点也没事。”
院长低着头，边吃边说道：“第二套方案肯定是不行，从我这就给你否了，等过两天我问问人力吧，看能不能把餐补发到个人手里，怎么不在这吃了，要求的品质比较高是吧。”
我不好意思的回答道：“也不是，只能说是特需餐饮吧，可是员工餐不可能照顾的过来，我自己带点吃的就行，您这边，我怎么也得找点理由啊，让您费心了。”
下午，院长找我和晓梅签署绩效考核表，然后特意留下我，让我以后多关注一下活动策划工作，认为我有思路，比如开设素描课，大讲堂等，今后帮小林多把把关，多带带他。
原来前几天院长说要找我谈话，准备给我再安排些工作，本来我还以为是让我多负责些房务管理、日常清洁等方面的事情，没想到是让我多帮助活动策划。天啦噜，这个小林每天傻乎乎的，虽然工作努力又热情，但是就是每天瞎忙，白在日本留学多年，对待工作实在是经验较差。
在院长面前，我表现的特别谦虚，但是心里却是有点不平衡，这个小林的工资待遇，不知道比我高多少，现在让我来带他，算了，想多了也没用，不如洗洗睡觉。
说到工作能力与水平，今天在检查电脑系统里的客户信息时，又发现又一个重大问题，晓梅也不检查我之前是否录入过汤奶奶的付款信息，她直接又录了一遍，然后财务就又确认一遍，导致客户的账户里凭空多出了三万多元钱，天啦噜，天啦噜！就算晓梅马虎，重复录入客户的付款信息，可财务是为企业把最后一道关的，难道分部收一笔钱，录一百遍，财务就确认一百遍吗？天啦噜！