生活中充满了较量，各种各样的较量，各种层面的较量。
先说说员工之间的。今天上午楚爷爷有老同事前来探望，离开时楚爷爷乘电梯亲自送客人到大门口，回来时正好与我同乘一部电梯，同在电梯里的还有工程部主管吴工和另外两名施工人员，由于这是医疗梯轿厢空间狭长，五个人在电梯里感觉很拥挤，而且很闷热憋气。如果三伏天有老人在电梯里，肯定会不舒服的，我抬头看了看电梯轿厢顶部的风扇，只听到了一点嗡嗡声，却几乎察觉不到风，我又低头看了看站在我对面的吴工，他正低着头看地面，显得他的肚子更大了，只见他被工作服包裹着，像是肚子里面揣着一个大枕头一样，我问道：“吴工，这电梯里有风扇吗？”
“这不有吗！”吴工抬头乜斜了我一眼，歪着头一阵猛烈的抬眉毛挤眼睛，我又说道：“就这么点风算有吗？”
“就这样！”电梯在四楼开门，吴工就带着两个施工人员离开了。我看了一眼楚爷爷介绍道：“这是我们新来的工程部主管。”楚爷爷笑了：“啊？还不如让你当呢。”我赶忙笑着摇头摆手。
这个吴工不知道是什么来头，现在对我这样的一个态度，不外乎两个原因，一个是我曾经在晨会上提过一些工程的问题，比如已经做完精保洁的楼层因为施工人员不打招呼，二次施工之后不打扫现场，导致卫生白做了。还有在午餐后老人休息时在电梯间施工用电钻产生噪音，还有在电梯间抽烟等问题。引起了吴工的不满。
或者就是因为在公司的管理层中，只有我最弱？比如每天开例会的有：总部派来的护理部经理董玉雪、销售部经理丽娟，还有通过院长关系进来的医生周主任，第一个也是唯一一个办公室管理人员李唐，再有就是丽娟带来的晓梅，还有新招聘的餐厅主管常师傅。
说起常师傅，也是赶上了好时候，自从袁大厨离职以后，只剩下刘大厨一个人，也没谁可以争，也没谁可以吵了。另外刘大厨也看出来了，自己没可能升职为餐饮主管，所以也就老实了，等新来的主管到岗之后，再也没看到刘大厨指着谁的鼻子嚣张的吵架，态度也比以前和顺多了。
这些都是摆在明处的一些所谓的较量，还有隐晦的，比如董玉雪和丽娟，前几天，丽娟在群里发消息说，有一组客户要入住。我当天休息，院长也休息，丽娟赶巧了去别的项目参加销售例会，后来得知的结果是，那组客户都到公寓来了，但是没有办理入住就走了，而且也不打算再来了。
转天在晨会上进行客户分析的时候，院长也很懊恼，说是到手的鸭子飞了，丽娟的脸色非常难看，而董玉雪作为主要负责接待的主管，真的是毫不客气的回怼院长和丽娟，斩钉截铁的说道：“他们本来就没打算住，只是被骗到了老年公寓，而且客户的弟弟早就说好了，从医院出院直接回家，这个事情，就是客户的弟弟从中起了主要作用。”
事情的具体经过我并不全部了解，但意思已经知道了，就是丽娟说有客户要来办理入住，但是当天丽娟不在，所以客户从董玉雪手中退出了，那这个梁子肯定是结大了，可是表面上两个人还不能太直接的表示什么。院长也指出，以后再有老人入住的安排，销售部经理必须在场，避免再有类似事件发生。
说完了同事、部门之间明里暗里的较量，再说说企业之间的。
今天中午吃完饭，大家刚回到七楼，我就看到手机里有一条信息，是张爷爷女儿发来的，让提醒张爷爷开空调，怕天热老人身体受不了。于是我赶紧到张爷爷的房间，发现门关着，我敲了敲门，没想到开门进去之后，张爷爷在床上坐着，在大学工作的耿老师、在中学教数学的李老师，还有原来在卫生系统工作的宁奶奶一起，坐在沙发上，看样子像是在说什么非常重要的事，我提醒完开空调之后，一看也没有人留我加入进去，我就关上房门出来了。刚出来，看见了王奶奶，我就开玩笑说：“他们在屋里开秘密会议呢，您还不进去瞧瞧？”
王奶奶淡定的笑着对我说：“我知道，张爷爷说想离开这，觉得住高层不接地气，她女儿也想让他走。我知道那个地方，比较偏远，我是不会去的。”
临下班时，我开完会刚回到七楼，就看见护理员说张爷爷找我，我赶忙进到张爷爷的房间，他立刻对我表明态度，说我这个人不错，所以告诉我这个信息，女儿联系之前的那个养老院了，人家对这边的情况非常了解，估计是有内奸，还给了很优惠的政策，邀请他回去，给安排独立的单元房。
养老院之间存在竞争关系很正常，类似这样的抢人大战也很正常，张爷爷不就是邢姐从原来的工作单位挖过来的吗，现在有人要把他挖回去真的很正常。我不敢怠慢，赶紧联系院长，说是张爷爷要找他聊聊。
院长给我打电话询问情况，话里话外的感觉到他有些别扭，因为今天院长难得休息，结果下午还来给我们开了半天会，没想到临下班了，还得来找张爷爷聊天。没办法，形势严峻啊！
今天晓梅上护士班，中午我打电话约她一起吃饭，告诉她今天有鸡腿，但是晓梅说她在医院呢。晚上又问，她还是在医院，原来是八楼有一位老人因肺部感染需要输液，晓梅陪同一直在医院。看来，医护工作的需求以后会越来越多。