不久，朋友告诉他有一家公司正在征聘年轻上进的财务经理。这家公司的名称是“国家地理勘察公司”，是一家石油勘探公司。约翰听说之后，便前往应聘，因为他认为这家公司可让他进一步学到许多有关财务经营方面的东西，于是他就进了这家公司，一干就是四年。四年之后，虽然这家公司业务非常稳定，而且他的表现也不错，但是他觉得能学的也学得差不多了，他开始怀念起老本行了。于是，一咬牙，他又回到早先的那家证券公司工作，并等待机会。最后，机会终于被他等到了，一名资深职员即将退休，这个人拥有八个相当有实力的客户，欲以五千美元出让。
这对约翰来说是相当大的赌注，五千美元相当于他的全部财产，若此举失败，他将会变得一贫如洗。而且，这些客户顶下来以后，能不能留住还是问题。这时约翰再一次面对重大选择。最后，他一心想自立门户的雄心战胜一切，他接下了这八名客户，并且立即前往拜访，十分坦率而且诚挚地向他们说明自己的理想与设计，客户们都被他的热情与直率所感动，都表示愿意考察一段时间。当时，约翰才二十八岁。
两年的岁月很快就过去了，约翰几乎每天都在为员工薪金及管理费用忙得焦头烂额。有时候，他连自己的薪金都拿不出来。两年期间，公司便是在这种拮据的情形下惨淡经营，虽然如此，公司要求的服务品质并没有降低，反而愈来愈高。熬到第三年，终于苦尽甘来，公司业务开始蒸蒸日上，客户也有显着增加，约翰自立的梦想终于实现了。
后来，他成为一家投资咨询公司的总裁，拥有将近一亿美元的资产，并兼任某大型互助银行的常务董事及数家公司董事。于是，一名十七岁高中生的梦想在不到四十岁前就实现了。
有了梦想，同时还需有实现梦想冒险的坚强意志与决心。有梦想而没有努力，有愿望而不能拿出力量来实现愿望，这是不会成功的。只有那配合实际行动的梦想才有意义。拥有梦想并加以艰苦的工作，不断的努力，梦想才能真正实现。
聪明人的动力来自激情
聪明人在追求的过程中，总是倾注了全部的热情，所以，他们的创业和生活中都洋溢着激情和冲劲，这些都是他们成事的源源不断的动力。
好莱坞影星英格丽·褒曼就是用激情敲开了好莱坞的大门。她当时是瑞典电影界的新秀，天生丽质、朴实无华的英格丽·褒曼用自己的辛勤劳动及对表演无与伦比的忠诚赢得了荣誉，让观众留下永不湮没的记忆。来自纽约的报纸曾经对她作过如下评述：“英格丽·褒曼小姐是观众眼里的绝代佳人，她不用化妆品足以展露玉容花貌，她有时会突然面红耳赤；她不雇报界代理人；她看电影亲自排队买票。总之，她的举止与常人决然不同。这位脸蛋像红苹果一样儿的少妇，既像新捏的瑞典雪球一样洁白无瑕，又像走近餐桌头一次品尝斯堪的纳维亚式小吃的农村姑娘一样儿天真朴实，她身居好莱坞明星的殊荣地位，对观众倾倒好莱坞的那股狂热却一无所知……”水银灯下是她的主战场，她跑遍了整个世界，她把整个身心都献给了她幼时的理想，献给了艺术，面对人们的颂扬，她总是平静地报以会心的微笑，轻轻地说一声：“我就是英格丽·褒曼，谢谢……”
在英格丽·褒曼11岁时，父亲第一次带她去上剧院，在这之前，她曾跟父亲去看过几次歌剧，她什么也没看懂。可她第一次看话剧却着迷了，她的两只眼睛瞪得圆溜溜的。第一场帷幕刚落，她就转过脸去对爸爸嚷嚷起来，整个剧院都听得见她的声音。她兴奋激动地对父亲说：“爸爸，爸爸，我要干的就是这一行！”
1933年秋，英格丽·褒曼成为斯德哥尔摩皇家戏剧学校的学生。英格丽·褒曼的表演勇气大得令人难以置信。她本是个羞涩腼腆的姑娘。在学校里，在课堂上从来敢站起来回答老师的问题。要是有人提起她的姓名，她都会羞得脸红。但是登台表演却是她心驰神往的，在舞台上她就成了另一个人。
走近电影圈的第一步，英格丽·褒曼碰到继母葛丽塔。葛丽塔正在学习音乐和演唱。英格丽·褒曼便央求她说：“哪天请带我一起去好吗？让我也见见世面，开开眼界，明白电视空间是怎么拍出来的。”
葛丽塔安排得格外周到，给她找了个充当一个临时演员的差事。拍完一个镜头的英格丽·褒曼舍不得就这样离开。她继续保持着他妆的模样，又接连从一个场景跑到另一个场景，拍了几个镜头，像走火入魔一样。她享受了一生中最痛快的一天。
她演出的第一部电影是《僧侣桥的伯爵》。这是一部喜剧片，她没有演好，差一点演砸了锅。第一部影片拍完后，瑞典电影制片人的所有制片厂和管理人员都知道他们发现了一个有希望的年轻女演员。他们一起竭力劝导英格丽·褒曼，要她重新为自己的前途着想。既然瑞典电影制片厂有那么多大好良机唾手可得，何必非要再在戏剧学校里呆下去不可？这乃是通往功成名就的一条捷径，在戏剧学校是得不到这种机缘的。英格丽·褒曼也倾向于听从他们的劝告。活生生的现实早已清楚表明，那所专业学校看重的是资历，而不是才能。离开皇家戏剧学校以后，她并没有忽视戏剧知识课程，她开始去上戏剧知识实习课、舞蹈课、动作训练课、台词课等。教她上课的是一位和蔼可亲的女演员，名叫安娜·诺莉，60多岁。英格丽·褒曼从不间断练功，她爱学习，她觉得生活中随时随地有东西可学。
从影不到一年半，英格丽·褒曼得到瑞典报界的喝彩与赞美：“英格丽·褒曼有了伟大的突破。”她总是力救去演那些难度大的角色。其中难度最大的莫过于《女人面孔》。为了保持畸形脸的化妆效果，在影片拍摄中她要忍受超常的痛苦。口腔垫片磨破了牙床，使她疼痛难忍，有一次竟在摄影棚失声哭了起来。这是她有生以来最难演的角色了。这部影片引起的反响是她未曾预料的。她的巨幅照片比比皆是。她梦绕魂牵的夙愿已经实现。她向上帝作了虔诚的祷告：“亲爱的上帝，我真幸福。对你的恩情我真是感激不尽，难以回报。祈求您赐宠于我，让我就这样一直演下去吧，继续不停地演下去，把存在于天地之间的所有奇妙惊人的角色全演个够吧。让我变成您的以演员形象出现的驯良工具吧。我要通过我的职业，通过我的表演去感化人们，使他们变得更加美好。你庇佑我演好这些角色吧，这样我才会不虚此生。”
英格丽·褒曼想成为一名演员的梦想一直环绕着她成功的整个历程。年幼的她对电影的爱好，她对当演员的执着追求，都是她成功的前奏。她用她的激情敲开了好莱坞的大门，用她的激情扮演了一个又一个成功的角色。“英格丽·褒曼非但美色绝伦，令人炫目，而且技艺出众，表演富有灵感。”梦想和激情造就了英格丽·褒曼的演艺生涯。
聪明人的智慧就体现在他们全神贯注的投入之中，这就是热情带来的力量。有了激情，人生就有了无形的动力；有了激情，人生就有了无所畏惧的勇气。
2.上下关系巧处理，树起职场常青树
人人敬重有责任感的人
聪明的员工总是把工作责任感放在第一位，肯负责任，能独立自主，有主张见地，会努力奋斗。他们从不会在别人面前诉苦，也真正明白，埋头苦干才是人生唯一出路。
恩坦因曼斯是德国的一位工程技术人员，因为德国国内经济不景气而失业后来到美国。由于举目无亲，他根本无法立足，只得到处流浪，直到幸运地得到一家小工厂的老板的青睐，雇用他担任制造机器马达的技术人员。恩坦因曼斯是一个对工作善于钻研的人，很快便掌握了马达制造的核心技术。
1923年，美国的福特公司有一台马达坏了，公司所有的技术人员都没能修好。正在一筹莫展的时候有人推荐了恩坦因曼斯，福特公司马上派人请他。
恩坦因曼斯要了一张席子铺在电机旁，先聚精会神地听了3天，然后又要梯子，爬上爬下忙了多时，最后他在电机的一个部位用粉笔划了一道线，写下了“这儿的线圈多绕了16圈”。福特公司的技术人员按照恩坦因曼斯的建议，拆开电机把多余的16圈线取走，再开机，电机正常运转了。
福特公司总裁福特先生得知后，对这位技术员十分欣赏，先是给了他一万美元的酬金，然后又亲自邀请恩坦因曼斯加盟福特公司。但恩坦因曼斯却向福特先生说，他不能离开那家小工厂，因为那家小工厂的老板在他最困难的时候帮助了他。
福特先生先是觉得遗憾万分，继而感慨不已。福特公司在美国是实力雄厚的大公司，人们都以进福特公司为荣，而这个人却因为对人负责而舍弃这样的机会。
不久，福特先生做出收购恩坦因曼斯所在的那家小工厂的决定。董事会的成员都觉得不可思议，这样一家小工厂怎么会进入福特的视野呢？福特先生意味深长地说：“因为那里有恩坦因曼斯！”
恩坦因曼斯的责任感是应该受到所有人尊敬的。人们永远尊重有责任感的人，就像永远尊重对自己的人格负责的人一样。
当担负责任成为习惯时，你的身上就会焕发出无穷的人格魅力。一个有责任感的人，即使你的职业是平庸的，你也能在平凡的工作中闪耀个人的魅力。
维护上司的权威
聪明的下属懂得尊重上司，维护上司，因为他们知道这样做往往得大于失。
秘书科的小王在接到一家客户的生意电传之后，立即向经理作了汇报。可就是汇报的时候，经理正在与另一位客人说话，听了小王的汇报后，他只是点了点头，说道：“我知道了”，便继续与客人会谈。
两天以后，经理一个电话把小王叫到了办公室，怒气冲冲的质问小王为什么不把那家客户打开的生意电传告诉他，以至于耽误了大笔生意。
莫名其妙的小王本想向经理申辩两句，表示自己已经向他及时作了汇报，只是当时他在谈话而忘了。可经理连珠炮式的指责使他没有插话的机会。而且，站在一旁的经理办公室主任老陈也一个劲地向小王使眼色，暗示她不要申辩。这更加弄得小王糊涂不解。
经理发完火后，便立即走了。等经理走远了，老陈才告诉小王，如果你当时与经理申辩，那可就大错特错了。听了老陈的话，小王更是丈二和尚摸不着头脑，弄不清其中的奥秘。
事情过了很久，小王才慢慢明白了个中的原委。
原来，这位经理也知道小王已经向他汇报过了，也的确是他自己由于当时谈话过于兴奋而忘记了此事。但是，他可不能因此而在公司里丢脸，让别人知道因为他渎职，而耽误了公司的一大笔生意，而必须找一个替罪羊，以此为自己开脱。所以，经理的发怒与其说针对小王，还不如说是给全公司听。但是，如果小王不明事理，反而据理力争，不但不会得到经理的承认，而且很可能还会因此而被经理炒了鱿鱼。
如果你在关键时候肯替领导着想，把功劳推给上司，而把过错揽给自己，那么，上司会在以后的工作中给你更多的照顾与信任。
在某机关中就曾出现过这样一件事。部里下达了一个关于质量检查的通知后，要求各省、地区的有关部门届时提供必要的材料，准备汇报，并安排必要的下基层厂矿检查。
某市轻工局收到这份通知后，按惯例是先经过局办公室主任的手，再送交有关局长处理。这位局办公室主任看到此事比较急，当天便把通知送往局长办公室。
当时，这位局长正在接电话，看见主任进来后，只是用眼睛示意一下，让他放在桌上即可，主任照办了。
然而，就在检查小组即将到来的前一天，部里来电话告知到达日期，请安排住宿时，这位局长才记起此事。
他气冲冲地把办公室主任叫来，一顿呵斥，批评他耽误了事。在这种情况下，尽管办公室主任深知自己并没有耽误事，而是老老实实地接受批评。事过之后，他又立即到局长办公室里找出那份通知，连夜加班加点、打电话、催数字，忙了一个通宵总算把所需要的材料准备齐整。
此事过后，那位局长愈发看重这位忍辱负重的好主任了。
为什么这位主任明明知道事情不是他的责任，而又闷着承担这个罪名、背这个黑锅呢？很重要的一点就在于，这位主任知道，必要的时候必须为上司背黑锅。这样，尽管眼下自己会受到一点损失，但以后所获得的好事肯定远大于损失。