2017年10月18日，新时代背景下，全国范围内掀起了“不忘初心，牢记使命”主题教育和学习热潮。
顾轩奇就是“不忘初心，牢记使命”的忠实践行者。老缪对卢引和沈羽的所说的话没有错，“浅水难养蛟龙”，顾轩奇的确需要更广阔的舞台来施展他的才干和抱负，而且无论在什么岗位，无论做什么事情，顾轩奇都能始终坚持“以人民为中心”，始终以老百姓的利益为工作的出发点和落脚点——
他把普朔乡推行“引凤还巢”计划，将普朔乡建设成为远近闻名的示范乡，吸引和鼓励在外务工人员、优秀人才及应届毕业生返乡创业；同时，实施具有普朔特色的人才引进新路径，破解人才“引不进”、“留不住”的困境，通过促进在外优秀人才“技术回归、信息回归、资金回归”，催生“还巢”经济。这些优秀人才回到乡村之后，有的创办养殖场，带领村民养羊，通过“养殖基地+中央厨房+餐饮门店”的模式，凭借自身努力和扶持政策支撑，逐渐形成种羊扩繁、冷链储存、羊肉加工、质量检测、产品营销等一体的产业链，年销售额突破3000万元；有的通过示范带动，让当地200多户贫困户参与肉兔养殖，实现户均增收8000元以上；还有的回乡后自己创办茶叶公司，带动镇上的村民种植大树茶，进行茶叶加工和销售，户均增收7000多元。顾轩奇认为，乡村振兴是一项长期战略，实施乡村振兴并不是为了重现传统意义上的“乡土社会”，而是要全面实现农业强、农村美、农民富。因此，必须把以规立德作为净化乡风的根本之策，突出村规民约的观念引导和行为约束作用，发动群众积极参与“文明村”“文明户”等文明创建与评议活动，采取各种有效形式激发农村传统文化活力，不断丰富乡村文化生活，以风清气正、向善向上的舆论导向推动自我教化，形成文明乡风；
被提拔为Y县县委组织科副科长后，顾轩奇在党建工作方面又出奇招。他协助组织科科长简忠良，紧紧抓住Q市在H省率先推行村主干职业化管理的有利契机，在全县推行县级备案管理，对村主干资料采取了动态管理的模式。对于新任、卸任和转任的干部档案进行及时更新；开展村党组织书记年度考核，在每年的年终开展“双述双评”活动；每年年底，乡镇都将村支书的年度考核情况汇总上报县级组织部门备案，将述职报告存档，考评结果作为绩效薪酬发放、干部调整、推荐考录、评先评优等重要依据。如今，Y县的县级备案管理模式日趋完善，从人才选拔前的程序化备案，到履职情况全过程备案，档案内容越来越细化，范围也逐步扩大。现已经达成了“三龄两历一身份”、奖惩、业绩、任免信息，做到了一人一册、一村一袋，由县委组织部指派专人统一管理，确保档案准确无误。为村党组织书记的工作提供了完善的保障；
针对干部班子软弱涣散，队伍战斗力较弱的村子，简忠良、顾轩奇他们开会讨论，在村里施行村主干职业化管理模式，“换脑不换人”，借助“四个纳入”，改革治理体制，强化党组织的领导核心作用，也强化党组织的政治引领功能。为村主干注入了一剂强心针，极大地调动了村里干部的工作积极性，村支书率先垂范，起好头，干部们齐心协力，主动担当，解决实际问题，为村子迎来发展的良机；
2016年4月调任T市下城区办公室主任后，顾轩奇又在节能减排、绿色发展是民族上动起了心思。他在下城区各街道全方位推进节能减排工作，从软、硬件两个方面发力：软件上，从制度层面入手，为做好节能减排工作立下“规矩”，专门制订了一系列与节约能源资源有关的规章制度，涉及用水、用电、电梯机房等各个方面，例如规定各街道办事处夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度，办公室无人时要随手关闭空调；打印材料时纸张要正反打印，打印结束第一件事就是按节能键等等。硬件上，推广节能技术及产品作为硬件条件，在具体实施中，结合自身实际，从细节着手。例如下城区各街道将停车场改造成使用透水砖，上面种有青草，这样做既保证停车位，又有绿化，而且透水砖的使用，也节约用水，不需要像专用草皮那样经常浇水。再比如区办事服务大厅，因为要为人民群众服务，电灯使用率最高，因此一楼数十盏顶灯都换成LED节能灯。一盏节能灯只有8瓦，普通灯是40瓦才能达到同等照明效果，光这一项，一年就可以节约很多用电量。
如今，顾轩奇已升任J市宴滨区区长，这是他真正的家乡，来到老家当父母官，自然更要干出些成绩来，造福一方百姓。社会主义进入了新时代，新时代就要用新思想引领新征程。不过今天，顾轩奇没有任何心思去考虑新时代的事情，上午，他刚组织完区里第一次“不忘初心，牢记使命”主题学习活动，才回到办公室，就看了台上的那份实名举报信，薄薄一张纸，却压得他心跳都快了几分，一股无名之火从心底翻涌上来，脸色极度阴沉，他重重地捶了一下办公桌，拨通了一个电话，语气前所未见的严厉：“小吕、小姜，马上到我办公室来一下！”
吕飞鸿和姜靖是区住建局监管科的一二把手，接到顾轩奇的电话，感受到话筒那边的火气，马不停蹄地赶到了区长办公室，还没来得及打招呼呢，顾轩奇劈头就问：“‘宁园’违建的事你们俩知道么？”
吕飞鸿和姜靖对视了一眼，有点懵，没缓过神来，思维就停跳了两拍，这边顾轩奇见两人没反应，火一下子就冒出来了，桌上的举报信直接就向两人飞过去，“自己看！举报信来摆到我桌上来了，你们两个监管科的科长、副科长居然不知道？！干……”顾轩奇想说“干什么吃的”，又觉得出口不雅，把话硬生生地吞了下去，这一吞不要紧，可把他憋得难受，于是又重重地捶了一下办公桌。
吕飞鸿和姜靖吓了一跳，印象中这顾区长一直是和颜悦色，走的是“亲民路线”，做事不急不缓，跟下属也从来不端架子，今天是怎么了，这么大火气？他们当然不知道，令顾轩奇生气的不仅是举报信本身，这个“宁园”居然把丹映山庄都给圈进去了，那可是他老爸顾振擎的心血，虽说破产荒废了，却也不能任由人破坏糟蹋！
但此节吕飞鸿和姜靖不了解啊，顾轩奇也意识到自己失态了，于是咳嗽了一声，缓了缓语气，“你们俩先看一看举报信的内容！”
吕飞鸿和姜靖连忙展开举报信来看，这一看，两人的眉头也皱了起来，问题还真不小：举报信上说，“宁园”的建设过程中，大量盗伐林木，毁坏性开发，造成国有林地和生态遭到严重破坏。里面还设有狩猎场，不少野鹿、野猪等野生动物被捕杀。更令人不可思议的是，2013年，为了调整风水，宁园文化投资有限公司老总宁某依托山势，在山腰筑起蓄水大坝，利用山水造出一个面积约1平方公里的人工堰塞湖。大坝的设计、施工都没经过经过论证和规划，最初是土坝，蓄水越来越多，用水泥加固，现在大坝足有一公里长，水面上停放着游船，如果一旦溃坝，后果不堪设想。“宁园”北侧还有一处挖空的山体，目测约半个足球场大小。而且“宁园”中地面建设和水面占地19公顷左右，远超省林业厅批复的2.76公顷的建设面积。
待两人看完了举报信，顾轩奇对他们说，“回头查核一下举报信上反映的情况，尽快告诉我！”
注：1.“三龄”是指年龄、工龄、党龄；“二历”指学历、工作经历；“一身份”指干部身份。
2.“四个纳入”，即纳入社区议事日程，进行统一部署；纳入党建工作范畴，进行统一安排；纳入精神文明创建，进行统一实施；纳入全年工作目标，进行统一考核。