周六晚上，雷姐回来了，春风满面啊！做职员了就是不一样，星期天就放假休息。
这一比老子心里就犯嘀咕，仓库加班，晚上就不去了，上街买菜做饭吃。
说到工资待遇听了就眼红，二十六天制，底薪1300，全勤奖300。
属于香港公司，台湾老总，也就是台湾老板在香港注册的公司，经理都是台湾人。
伙食也好，早餐有面条、放好多鸡蛋。有时候炒粉、有很多肉。还有小馒头，麻球。
正餐三荤一素，一周的菜不会重复，还有汤。
老子听了，口水流成了长江。
众所周知，台湾男人实行全民义务兵制，经理都当过兵，来深圳打工的百分百大学毕业。
公司实行的也是半军事化管理，基本借鉴日本公司，比较规范化、标准化。
在深圳台湾公司的伙食标准，远远高于地道的香港公司，公认的。
因为在深圳职员消费水平，即使公司的港台餐厅，跟在台湾比，不知道低到哪里去了。
早期来深圳的香港老板大多土豪，相当一部分人没读什么书，说话粗鲁，聘请的香港经理也差不多这个德行，只管赚钱，很少管工人死活。
我们另外一个大业厂的执行经理阿汉就是小学文化，签名都东倒西歪，张口就骂人。
老子去那边仓库借铜材，给他撞见就没好气受。
“妈逼你们工厂这些常用材料，都不知道通知香港买吗？计划部都吃屎啊？”
娘希匹管你吊事！
香港公司管理章程都有，一大堆，没几个人看。
大多数时候嘴巴一张就拍板算数，率性而为。所以香港工厂的不良品报废率、返修率远远高于台湾工厂。
一条货柜，最终QA抽查不良率超标，台湾公司没有理由可讲，百分百全检出货。因为从上到下都是打工，没有谁敢承担这个责任，所以绝不会把问题产品出到国外，货到国外用户手中很少有成批次返修，当然个案不可避免。
香港公司就没有那么多讲究了，只要有人在QA报告上签字，成品仓就可以出货，香港经理逼着大陆品质部主管签字出货，那都不算事儿。
因为不按时出货从上到下都会挨骂，退回来返修那是以后的事，一个季度从欧洲退回来半条柜，电子产品嘛，老板看来返修正常。
所以台湾出了很多品牌，香港却寥寥无几。
看看俺们雷姐的工资刚好是我两倍，老子不天天加班，拿不到800块。
也就是每月处理五金部边角料，管五金的嘛，每次过磅我看称，拿点小费请哥几个儿喝喝啤酒，每月还能余下几个钱儿。
仓库几个小屁孩，哪个不是月月光，晚上没下班就饿了，不出去吃点儿根本睡不着。
工厂伙食更不用提了，开春空心菜，一吃就半年。秋季大白菜，一吃到年底。
一年四季荤菜就两个品种一个样，要么肥肉煮萝卜、要么肥肉煮土豆，还难吃，早餐自理。
哥哥我一颗骚动的心，不由得蠢蠢欲动。
晚饭跟雷姐唠叨：“好姐姐，千万留意你工厂招工啊，有机会哥说走就走，扣工资都无所谓，关键你工厂伙食好啊！”
“这个姐心里清楚！杨哥哥呢，咋跟你们承诺的？”
“杨哥说是我们到时候搬过去集团公司，综合工资绝对1000，也就涨200，不让当组长，做仓管那不就惨了。不管他搬不搬了，过俩月你拿工资了我就辞工，出去碰碰运气，有一个人挣钱不用担心会饿死。”
“咋不中嘞，不走出去根本不晓得世界有多大，不出去遛遛，也根本不晓得自己是骡子是马。人往高处走，也不能光顾忌着杨哥的面子。你们组李大个不是也能干，每次你叫他给我们搬货，从来没怨言，你走出去寻找自己的机会，也给他一个机会，组长绝对是他的。”
“那是那是，明早晨给小荷同学打电话，看看她出院了没，再跟她请示请示。一般情况，大事我做主，这些小事儿都是她做主。”
“哥哥耶，在精明能干的老婆大人面前，你从来就没有主心骨。谁说不是呢，老婆就是太会操心，这里要操持，哪里也要动手去弄，所以才摔跤。能者多劳，多劳不是罪呀！苍天为何不眷顾呢？”
“咱俩在一起呢，哪就轮到我操心了，你对社会上很多事儿的认知，都还是一张白纸。得提个醒儿，小心台湾人，男人没一个好东西！我小时候肚子饿了就往菜园里跑，啥都吃。你呢，饿了就晓得往厨房跑把锅盖掀几遍，里面什么都没有，然后就喝凉水。咱回老家听丈母娘说的，对不啦，老婆大人？”
“对对对，我直到上大专了才真正吃饱饭，在这边打工，饭堂里的饭菜我也很少吃饱，也就是跟你一起吃宵夜才吃饱。以后姐做你的跟屁虫，相信再也不会饿着了。”
听了这话好一阵心疼，赶紧夹一块肉肉放雷姐碗里。
“不会了，挨饿的岁月一去不复返，时代在发展，社会也在进步，将来的日子会越来越好。哥单凭一身力气，无论天涯海角，都不会叫你俩挨饿！”