“这有点太欺负人了吧？”
正式备战夏季联赛之后，大卫的金手指终于从休眠状态恢复。
和别的那些逆天的金手指相比，大卫的金手指只能算是平平无奇，就2个功能。
第一个功能，能够看到执教球员和对战球队球员的能力值，具体而言就是能够看到自家球员20项单项数值和总分，比如三分、前场篮板能力等；而对战球队的球员，则只能看到总体评价分分值。
这个功能对于其他人来说可能很重要，但对于目前大卫来说却意义不大，因为重生的他对眼下这帮NBA球员多多少少都了解一些。
就好比他现在系统开启后，看到马克-加索尔的能力值是69、布鲁克斯和兰德里是71、斯科拉是73一样，这和他在金手指休眠时的判断基本吻合。
虽然马克-加索尔未来远要比布鲁克斯、兰德里以及斯科拉辉煌，但目前缺少在西班牙最后一个赛季的历练，他还不是未来的全明星中锋。
这四名新秀的数值相比起夏季联赛其他一水50出头的NBA边缘人，立马就凸显出了优势。
这也是为什么大卫会说“这有点太欺负人了吧？”
金手指的第一个功能更偏向于球探和球队总经理，对大卫帮助有限，但其第二个功能，就多多少少有些逆天了。
这个功能，被大卫自己起名为“15美元搭配5人组分配灌篮高手能力值系统”，简称“分配系统”。
顾名思义，就是这个系统将《灌篮高手》中的50名球员根据中锋、大前锋、小前锋、得分后卫和控球后卫按照1-5美元分成5组5个档次。
比如，赤木刚宪是价值4美元的中锋，宫城良田是价值3美元的控球后卫。
大卫可以在不超过15美元的前提下，将5名球员随意排列，然后将在系统中选中球员的提升能力数值附加给现实中自己执教的球员。
比如，如果他在中锋位置上选择了价值4美元的赤木刚宪，而他又决定将赤木刚宪的能力提升数值附加到本就水平不差的马克-加索尔身上，那么马克-加索尔的投篮命中能力数值+10、罚球+10、扣篮+15、内线得分+15、进攻篮板+15、防守篮板+20、弹跳+10、力量+20、进攻意识+10、防守意识+20、封盖+20、体能+10、耐久力+5、关键球+5。
这样的马克-加索尔不要说提前锁定新赛季最佳新秀了，就连竞争当今NBA第一中锋都颇有希望。
这多多少少有些类似于卡牌游戏。
之前大卫在林肯中学之所以取得成功，依靠的除了阿德尔曼的言传身教之外，便是这“分配系统”。
没有乔丹？
那我给个流川枫的附加值。
没有奥尼尔？
那我再给个森重宽的模板。
就这样，原本臭鱼烂虾组成的林肯中学，愣是被大卫打造成了中学版的全明星阵容。
不过，这“分配系统”也不是尽善尽美，因为球员一旦绑定，至少3个月内无法更改，所以大卫的初始选择必须要慎之又慎，否则发生刚绑定完，第二天就受伤或者被交易走，那就不美妙了。
不要问他是怎么知道的，这都是血泪的教训！
火箭队参加这次夏季联赛的球员一共有14人，除去马克-加索尔、布鲁克斯、兰德里和斯科拉四名新秀之外，大卫眼熟的也只有史蒂夫-诺瓦克以及CBA“名宿”麦克-哈里斯了。
其实，之前马克-加索尔和斯科拉都不准备打夏季联赛，但在大卫的要求下两人只能乖乖归队。
这倒不是他俩有多尊重大卫这个球队第一助教，而是看在里克-阿德尔曼的面子上。
不管在华夏，还是在美利坚，太子爷都是被高看一眼的存在。
夏季联赛对于成绩无所谓，大卫也清楚这一点，所以他给这支球队的要求也不高，只要他看重的四名新秀打出特点就可以了。
丰田中心是火箭队主场，很多人以为他们平时的训练也在这里进行。
好吧，这“很多人”纯粹就是伪球迷。
火箭的训练馆在NBA中算得上有数的寒酸了，跟国内三线城市的体育场都没得比。
大卫倒是记得前一世火箭新老板蒂尔曼-费尔蒂塔说是要计划为火箭队建设一座全新的训练场馆，不过这个事情后续也没音讯了。
估计，也是个放嘴炮的。
在这座不起眼的训练馆，大卫迎来了他NBA生涯的第一堂训练课。
他进到训练馆，把队员都招呼到了一起。
马克-加索尔、布鲁克斯、斯科拉、兰德里……
和记忆中相比，这些球员脸上满满的都是青涩和稚嫩。
这些球员有天赋，有潜力，但现在都处于待开发的阶段，虽说记忆中他们日后都能打出一片天，但如果培养不好，一样会泯然众人。
“我是你们的教练大卫-阿德尔曼，你们可以叫我大卫。”
大卫说话的时候，一些队员站的很懒散，有的还在私下交流着什么，但没有人会出来顶撞他，反倒是注意到大卫目光看向自己的时候，还会很客气的点点头。
夏季联赛中大多数都是NBA的边缘人物，就算是刺头，也早就被生活磨平了。
更何况，几乎每个人都注意到了大卫的姓氏。
得罪了大卫-阿德尔曼，就意味着得罪了里克-阿德尔曼。
没有人喜欢拿自己的工作开玩笑。
大卫点点头，严肃的脸色缓和了下来。
“你们来到夏季联赛的目的只有一个，都是为了争取进入NBA的机会，所以个别人会为了留下来不停的刷数据，希望用漂亮的数据给自己留下来提供更多的筹码。”
大卫知道自己有些东西必须要在夏季联赛开始前就强调清楚。
“但是，我不需要！新赛季的休斯顿火箭不需要！夏季联赛，我要用的战术是普林斯顿体系，不容许有哪一个人跟科比一样疯狂得分！我需要的，是你们打出自己的特点，证明你自己在普林斯顿体系中的价值。我可以保证，如果你能够证明你非常适合普林斯顿体系，哪怕你的数据不好看，哪怕你并不是球队这14人中最出彩的那一个，我也可以带你到季前赛，给你提供一份非保障性的合约！”
大卫的话很明确，因为休斯顿火箭是姚麦的球队，是里克-阿德尔曼的球队，夏季联赛他们就是为了寻找匹配姚麦的边角废料，寻找匹配阿德尔曼普林斯顿体系的团队球员。
所以，即使这些人里面有类似杰米-巴特勒那样蒙尘的潜力之星，大卫也不会选择。
看到球员听明白自己的话了，大卫也没废话，接着就开始了训练。
实际上，他也不指望这些边缘人给自己什么惊喜，一方面是因为这些球员的能力值他一眼就能够看到，另一方面这一次火箭的夏季联赛目标很清晰，就是为了给四名新秀更多经验。
尤其是对于马克-加索尔和斯科拉两名海外新秀，就是为了让两人更快融入美国篮球的节奏中去。
普林斯顿战术十分注重“空间、时机、观察、执行”四个环节。空间指场上队员之间的位置、距离，时机指传球、跑动、反跑的时机，观察指观察对方的防守站位，执行指执行基本技术。
这种打法注重内线传球，内线指挥。实行这种打法的中锋叫组织中锋。在球场上，五个人都会传球，都能投篮，都爱组织，坚持整体篮球和团队精神。
因为一周后夏季联赛就正式开赛，复杂的普林斯顿战术显然是练不起来，所以大卫安排的普林斯顿战术简化到了极致。
在阵地战的进攻，马克-加索尔或者斯科拉在罚球线持球，或者组织进攻传球，或者自己攻。
其他人的进攻选择也只有两种，一是外线接球有机会就投，没机会就继续传球；二是无球内切后，上篮或者继续传球。
个人单打，除了三秒区内，绝对不容许！
防守，则是人盯人+区域联防。
这样的战术，球员数据很难出彩，不过有了大卫之前的保证，球员们训练都相当的卖力。
一周的时间下来，虽说普林斯顿战术仍旧打得是别别扭扭，但队员之间多少都建立起了一些默契，至少马克-加索尔、斯科拉和兰德里三名内线之间有了个别心有灵犀的小配合。
一周之后，大卫带着他的这群队员，坐上了前往拉斯维加斯的飞机。
那里，他们将迎来夏季联赛的征程。