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“格林布拉特和梅耶尔两个人要加入我们十一工作室？”这是埃文-贝尔的推测。虽然说是推测，但以埃文-贝尔对泰迪-贝尔的了解，这几乎是肯定的语气了。
难怪，难怪泰迪-贝尔过来洛杉矶折腾了这么久，居然还没有找到合适的经纪人，是因为他不仅找到了合适的经纪人，还拉来了更多附加资源。这段时间，想必泰迪-贝尔就是在说服大卫-格林布拉特和尚恩-梅耶尔，之后又花时间在整合自由选择手头的资源。当然，自由选择最有价值的资源，就是大卫-格林布拉特，还有他手里掌握的人脉。
泰迪-贝尔点了点头，右手搭在了尚恩-梅耶尔的肩膀上，“自由选择没有完成的事，我们一起在十一工作室里努力！”
不同于自由选择的艰难，十一工作室从成立之初，就因为埃文-贝尔的一举之力，发展算是顺遂了。无论是音乐还是电影，埃文-贝尔这一名艺人，就为十一工作室带来了巨大的利润；现在又有“流行偶像”为十一工作室打响名号，以后只会有越来越多的艺人知道十一工作室，也愿意加入十一工作室。
十一工作室目前最缺乏的，就是掌握公司发展节奏的人，泰迪-贝尔是一个优秀的管理者，但在经纪人方面，他就缺乏经验了。经纪人，所代表的不仅仅是职业规划，还有庞大的人脉基础。有了大卫-格林布拉特，这对于十一工作室来说，的确是如虎添翼。
想必，就算泰迪-贝尔费了无数心力，大卫-格林布拉特最后选择加盟十一工作室，也是有他自己考量的。像大卫-格林布拉特这种拥有一家独立公司的人，公司的失败可能造成两种结果：一是心如死灰；二是激起高昂斗志。
大卫-格林布拉特会解散自由选择，应该是已经十分灰心了；但同意加盟十一工作室，却又好像是斗志犹存。泰迪-贝尔一时也摸不清，但不可否认的是，有大卫-格林布拉特的加盟，十一工作室的发展肯定会不同于2001年，上一个台阶的，不仅因为他的能力，也因为他的人脉，还因为泰迪-贝尔手中的首笔投资资金。
其实，是泰迪-贝尔想多了，如果他知道大卫-格林布拉特的经历，对他最终的决定就不难理解了。
大卫-格林布拉特，也许埃文-贝尔和泰迪-贝尔两个人都不太了解，毕竟他是幕后的经纪人，露面机会实在不太多。但在业界，他的名字说不上鼎鼎大名，可是经历却是无数经纪人所渴求的。
如同五大唱片公司、八大电影公司一样，在美国的经纪人领域，也一样有五大经纪公司，共同组成金字塔的顶端。
创新艺术家经纪公司（CAA）、威廉-莫里斯经纪公司（WMA）、国际创新管理公司（ICM）、联合精英经纪公司（UTA）、奋进精英经纪公司（Endeavor），其中，前三家公司，CAA、ICM、UTA是好莱坞仅有的三家百分之十经纪公司，意思是敢于从客户的收入中收取百分之十的佣金，是行业领域最高抽成，其强横其地位之高从中可见一斑。
这五家经纪公司几乎涵盖了所有行业领域，电影、电视、音乐、出版、新媒体、体育、时尚、计算机和视频游戏、融资、营销等等，说是在美国的经纪公司行业里只手遮天，也并不为过。
其中，威廉-莫里斯经纪公司年限最长，它在经纪业的历史，其他四家公司加起来也比不过，从1898年至今，已经超过百年历史。创新艺术家经纪公司和国际创新管理公司同时崛起于1975年，已然成长为世界最顶级的经纪公司。最后两家巨鳄，联合精英和奋进精英经纪公司，都是上个世纪九十年代之后才成立的，发展时间不过十年左右，却也发展迅速，成为了业界举足轻重的公司。
今年四十三岁的大卫-格林布拉特，其经纪人的身份就应该从历史最悠久的威廉-莫里斯经纪公司追溯起，当年才不过二十岁的大卫-格林布拉特成为了威廉-莫里斯经纪公司的一名实习生，远距离地接触过迈克尔-杰克逊、猫王、披头士等巨星。
在威廉-莫里斯经纪公司待了三年之后，大卫-格林布拉特转投到了正处于前期高速发展的国际创新管理公司门下。在这里，大卫-格林布拉特经历了他身为经纪人成长的黄金时期，阿诺德-施瓦辛格、埃迪-墨菲、梅尔-吉布森等顶级演员，他都成为在经纪人助理的位置上见证了这些演员的辉煌。
从1981年到1994年，大卫-格林布拉特在国际创新管理公司门下度过了十三个年头，一直到他错过了鼎鼎大名的“老友记（Friends，六人行）”，成就了南希-约瑟夫森的成功。在业内形容为“午夜政变”的内讧中，大卫-格林布拉特和六名羽翼丰满的经纪人离开了国际创新管理公司。
其后，1995年三月，这六名经纪人其中五位聚集到了一起，包括大卫-格林布拉特，一起创建了奋进精英经纪公司——当今五大经纪公司之一。经纪公司成立之初，不过二十六位经纪人而已，大家却拧成一股绳，一起努力奋斗。在第二年年初，三位来自创新艺术家经纪公司的经纪人加入了步履蹒跚的奋进精英经纪公司，并带来了亚当-桑德勒这样级别的演员，让公司终于走上了正规。
可惜，好景不长。内部的再次争斗，让大卫-格林布拉特离开了于1996年下半年离开了奋进精英经纪公司。
身为一名经纪人，其最大的特长是为艺人规划职业生涯，然后依靠人脉和口才，为艺人找到工作，再牟取福利。虽然经纪人是有固定基本工资的，但他们的主要收入还是艺人的佣金，除去最顶尖的三家经纪公司敢抽取百分之十的佣金，五大之中另外两家经纪公司也仅仅只敢抽百分之八而已。
只需要做一个小小的算术题，就知道佣金的威力了。埃文-贝尔拍摄“改编剧本”片酬两百万，那么经纪人就可以从中获得百分之八的佣金，那也就是十六万美元，收入丰厚。当然，这其中还要缴税。
大卫-格林布拉特却是知道，自己一个人单打独斗想要在经纪业站稳脚跟，太过困难了。如今的美国娱乐圈，在创新艺术家经纪公司的影响下，基本都是捆绑销售，具体来说，就是导演、编剧和演员都是同一个经纪人或者同一家经纪公司的客户，找到一个项目之后，就把选好的主创阵容连同剧本一起卖给制片厂。
当然，现在因为制度的完善，选角必须受到制片人、演员工会的牵制，这种情况得到了一定的改善。但从根本来说，将自己的艺人推销出去，就是经纪人的能力。经纪人不仅要有人脉，手头的艺人资源也要足够，才能大展拳脚。
离开刚刚起步的奋进精英经纪公司，大卫-格林布拉特就孤身一人，独木难支就是对他境况的最好形容。大卫-格林布拉特有两个选择，要么加入另外一家大型经纪公司，要么自己单干。他选择了后者，创建了自由选择。
从1996年到现在，自由选择建立不到六年。大卫-格林布拉特当初手中是没有任何艺人资源的，有的只是经验和近二十年积累下的人脉而已。独立唱片公司自由选择的发展，依旧举步维艰。这些年，几乎是依靠大卫-格林布拉特一人之力，前几年还能够盈利，但进入二十一世纪之后，受到网络的冲击，传统唱片市场动荡，大型唱片公司都受到了影响，何况是自由选择这样的小公司。
结束自由选择，是大卫-格林布拉特不愿意看到的结果。但他真的累了，一个人支撑一家公司，让年过四十的大卫-格林布拉特几乎耗尽了所有心力。可是他又如何甘心，特别是在奋进精英经纪公司现在发展如此强势的情况下。
累了，是因为精疲力竭，不是因为没有争胜之心，也不是因为心灰意冷。所以，听到泰迪-贝尔的提议时，大卫-格林布拉特自然有自己的考量。
现今美国五大经纪公司，大卫-格林布拉特待过三家，虽然他至始至终都不是核心经纪人，就算在待得最久的国际创新管理公司，他也一直是经纪人助理，而在作为创始人的奋进精英经纪公司，更是只待了一年而已；虽然他现在是没有任何艺人在身的白丁，但是这些年积累下来的经验和人脉绝对不可小觑。大卫-格林布拉特不是没有能力，只是缺少一个展示的舞台。
没有想到，泰迪-贝尔这次来洛杉矶，经历的事情还真不少。自由选择散了，但是却未十一公司旗下的十一经纪，拉来了大卫-格林布拉特和尚恩-梅耶尔两位经纪人，还有自由选择拥有的音乐资源，继十一音乐和十一设计之后，十一经纪也总算是开张了。
“大卫正在和那三名经纪人谈，问他们是要一起过去十一经纪，还是另谋高就。”尚恩-梅耶尔的解释，让埃文-贝尔的最后一点疑惑得到了解答。
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