时间过得真快呀，一晃三个月的实习培训期过去了。我所在的品质部门有很多课室，有品质保证课，专门负责来料检验和出货检验的;有安全规格课，专门负责制品法律法规符合性确认的;有实验课，专门负责产品的信赖性和安全性实验的;还有CS课，全称就是Customer Support，专门负责对应客户的访问和监察，处理客户投诉，制程不良分析和提交改善报告。
经过这3个月的学习和培训，我们也都大致了解每个课室的一些工作内容，其实内心也有了比较中意的工作。就比如我吧，我的性格是比较细心谨慎的，擅长与团队的合作，也比较喜欢和人打交道。哈哈，自我感觉比较良好。我比较喜欢CS的工作。其实喜欢CS的工作还有一个非常重要的原因，CS课的经理是一位非常能干的女人，叫贾美琦Maggie(有没有感觉像台湾人的名字，其实我第一次听到这个名字，就觉得她是台湾人呢)，她的气场十足，说话声音洪亮，中气十足。当时的我就是觉得，如果5年后我能像她这么能干该多好呀。
虽然我们有中意的工作，可也要课室经理中意我们才行呢，这个不是一厢情愿的事情呀。部门经理是一位日本人，非常和善的日本小老头，清水部长。据说来中国赴任前，在日本公司的职位已经很高了。难道真的是职位越高，人越Nice吗？我一直觉得这位部长非常绅士呢，哈哈。跑题啦跑提啦，啦啦啦
话说，具体安排工作前，清水部长把我们四个今年新毕业的大学生叫到了会议室，同时在会议室的还有3个课室的经理。本来4个课室的经理应该都在的，因为CS的经理贾美琦(以后我都叫她Maggie)临时有事出差了，所以这次会议缺席了。我看到Maggie不在，有一丝小开心，也有一丝小紧张。开心的是，她的气场太大，我怕问我的问题答不上来会很尴尬;紧张的是，要是不能做喜欢的CS工作我得多伤心呀。
首先清水部长做了开场白，讲了讲品质部门在整个公司的重要性，然后给我们简单说明下6西格玛在品质上的应用。然后让我们每个人讲了下最近三个月的学习心得和体会。
3个经理都很认真在观察每个发言者的表情和动作，我心想，我们现在就像市场里面摆放的商品，等到被人相中买走吧？我心里一直很焦急，怎么不问问我们喜欢做什么呢？要是不问我们，直接给我们安排了工作，要是自己不喜欢的怎么办呢？
还好还好，最后清水部长问:“大家觉得自己比较适合做哪份工作呢？“
前面的几个人，都比较含蓄，总归都是服从部门的安排等等非常稳重的话。轮到我了，我内心也是有一点小纠结的，到底要不要直白的说出我想做CS工作的想法呢？脑中的两个小人儿一直在做着斗争。后来，我一狠心，说吧，争取下来就是服从了内心，即便不能如愿，我也因为努力了而无悔。
幸运的是，因为我的努力争取，最后我被安排到了CS课工作了。