一个组织，基于权利让渡，不是强力。我觉得这个比较核心。
基于权利，责任和自由的话题，我有几个问题关于小组的。
一，时间问题，一个人在小组里拥有多少个人陈述的时间合适，二十期里，是按照单期分配，还是总体分配。
二，个人陈述和打断别人的权利和自由，一是如果别人不想听，打断我，我是尊重对方的打断权利还是维护我个人陈述的自由，是少数服从多数，还是丛林法则，谁更狠，更坚定？换个角度说，我觉得对方的故事和陈述是在浪费我的时间，那么我为什么，凭什么要维护她的权利，是为了将来让她维护我的权利么？如果对方不尊重我的权利，是不是我也可以不尊重她的权利。到这个时候，岂不是变成了菜市场？
昨天的实际团体显示，谁更狠，更坚定就有陈述的自由。
还有个问题就是，我总觉得你并不喜欢真实的我，所以问题来了，我们来干什么了，是要找到真实的自我么？
接着想，如果是组员不喜欢真实的我，那么，我能接受，因为我也可能不喜欢真实她们，比如深陷于母女关系走不出来的hb，确实不喜欢，没必要作假，那么单独相处时，她就不会把这部分展露给我，我觉得可以接受有保留的真实。
然而带领者在其中的位置是怎样的呢？你是否有同样的权利展现对某个人展现出的真实面目的不接纳这个我很存疑？因为你的份量不同而且可以带起节奏来.
其实我也想尊重你的权利，然而你的权利究竟是什么？又想到一个问题，如果你烦了就告诉我一声，打扰了。就是在一个完全期的小组里，如果我破坏了你的规则，那么你是否有权利开除我，还有比如我不再认同小组对我有帮助，我是否有权利要求退费。当然我没有这样的想法，但我想知道我是不是安全的。
还有一个问题，比如像这种团体十人活动，比如cz很讨厌我，有我的时候她不愿意参加，那么她在其中有没有什么权利，比如十个人里九个人都不喜欢我，她们是否有权利投票让我离开？
其实我觉得，应该规范一点好，可以事先约定好，起草一份简单的合同。虽然看似不够人情化，但是起码是尊重了双方的权利和义务。
对错和真实哪个重要，什么才是真实？改变是我们的目的，还是看见真实的自己？比如我让大家看见的真实是，她们都自己害怕冲突，大家让我看到了我自己什么样的真实。
让自己看见真实，然后下一步怎么做，我还没有路，上次在密集讨论过，如果对待死亡，真实也是一样，我就是这样的人，大家讨厌这样的人，当然仅限于组里的女人。所以我需要在这类的女人面
前，隐藏自己的真实？
对于其他人来说，害怕冲突和关系的断裂。是她们要面对的真实，逃避，让别人不要和他们冲突，还是迎难而上，直面冲突，还是在保护自己的同时化解冲突，我觉得往这个方向引导是有意义的？
我在有限度的掏出，展现自己，可以发现，在这小组里，光是理念上的分歧时，还是有一两个站在我这里的，当情绪上的真实发生时，没有人敢站在我这里，因为大家对于冲突的后果是茫然的，害怕的，是保护同情弱者的。至于她们自己真实的想法，我还没有看到。
最后一点，我的觉察是，当我在情绪里时，你是卷入的，你没有在处理我的情绪，当然可能基于你也没处理了这个问题，尤其是组内发生冲突时怎么办，所以当时你也是无力的。你在支持我的时候，我很感激。但是如果是以支持为原因，要求我妥协，因为那点支持承载不了，我对自由被剥夺的恐惧。
换句话说，她们不能承载我的恐惧和愤怒，接不住，我也没必要接住别人的悲伤和哀愁，我觉得关系里还是对等的，男人的悲伤比较少毕竟。
还有你觉得大家是在容忍我，还是在害怕我，还是在支持我，如果是容忍，为什么后来不容忍了，如果是害怕冲突，就说的通，如果是支持，为什么后来不支持了？你真的觉得是因为我不给对方么？
为自己负责，始终还是我认为的核心，我认为冲突的关键还是在这，我也觉得是男女思维的冲突。感情什么的，可以作为托词，原生家庭什么的也是一样，就是不想为当下的这个恐惧的，失败的自我负责。
说的我都有点不好意思了，权利和责任，我觉得始终是获得自由的心的核心话题，因为中国人的权利很少，也没有这个观念，所以，她们也不用承担责任，打扰了，抱歉。
一早起来，又想起个问题，我问过几次，都没进行下去，就是你们和老公，父亲儿子的关系在你们生命中并不重要么？即使讨论家庭的问题，让我也有参与感，也应该是这些方面的问题，讨论和异性的关系问题在小组里好像很困难，是因为我在的缘故么？母女关系我听了太多了，我干嘛总要听这个？