第五章 魅力搜捕 评估你的人格魅力价值 (1)
同最优秀的教育或最伟大的成就相比，一个人和蔼亲切的风度、令人着迷的人格，以及优雅迷人的举止会给人留下更深刻、更美好的印象。即使没有出色的才能，卓尔不群的个人魅力通常也可以令一个人得到提升，而天才和特殊的培训却做不到。
起决定作用的是第一瞬间
有的人，与之相交久了才能感受到他的魅力，而有的人刚刚与之接触就会被他的魅力吸引，例如实干者和享乐主义者。前者穿着得体，以“形象”取人；后者多才多艺，以“实力”俘获人心。如果你希望在第一时间内散发自己的魅力，不妨向实干者和享乐主义者取经。
实干者：注重“形象工程”
很多人以为形象不重要，只要周围人认可自己的能力，了解自己的为人，打扮与否无所谓。真是这样吗？下面让我们来看个故事。
大学时小美是同学眼中的花仙子，是男生魂牵梦萦的“梦中情人”。
时光飞逝，一转眼毕业5年了。当小美出现在大学同学的面前时，大家都毫无准备地大跌眼镜，当年的花仙子，今日却……唉！
原来，大学毕业不久，小美就嫁人了。她每天起早贪黑，劳累之中便失去了打扮的雅兴。长长的头发随意用皮筋扎在后边，皮肤整天蒙着烟尘也顾不得擦一把，早上匆匆洗把脸就出门，晚上懒洋洋地擦一擦就算了，日久天长，再美的容颜也就这样被“摧残”了。
人们否认“以貌取人”，但无时无刻不根据对方的形象来做出评价。所以，人要想在社会上立足，“面子”是头等大事，而且越是上流社会越重视形象。一个仪容不整、形象邋遢的人，得不到任何人的重视和信任。
就形象修饰来说，实干者做得很好。他们的衣橱中挂满了各种各样的衣服，无论去哪种场合总能找到合适的衣服。他们会把自己改造成任何文化标准所看重的形象。如果他们是冲浪运动员，他们一定要有漂亮的冲浪板和古铜色的肌肤；如果他们是经理，他们就会西装笔挺，表现出迷人的领导风范。
实干者认为，若要对方了解自己的内在美，尚需一段时间，而体现自我个性的着装却散发独特魅力，给人留下一个美好的印象。
怎样保持个人形象呢？可参考以下两点。
1.留意你的穿着
留意你的穿着，并不是叫你穿上最流行、最时髦的衣服，而是希望你穿得干干净净、整整齐齐，至于衣服是新是旧，质料是好是坏，并不是主要问题。
美国有许多家大公司对所属雇员的装扮都有“规格”，这规格不是指要穿得怎么好看，而是人们观感的水准。
2.注意细节
鞋擦过了没有？裤管有没有痕？衬衣的扣子扣好了没有？胡须刮了没有？梳好头没有？衣服的皱褶是否注意到？……
乍一听似乎可笑。事实上，做好这些细节会给人留下良好的印象，整洁的着装总是给人一种信赖感。
一个衣衫不整、邋邋遢遢的人，是对自己不尊重，也是对他人不尊重。这样的人，是不可能赢得他人的好感与尊重的。因此，朋友们，为提高自己的形象魅力，为给他人留下良好的印象，请开始投资自己的“形象工程”吧。
浪漫主义者：以艺术气质吸引他人
尽管浪漫主义者可能不是位高权重的高官或家财万贯的商人，但是他们与生俱来的艺术气质往往使他们具有非凡的魅力。对此，英国纽卡斯尔大学心理学家丹尼尔解释说，有艺术气质的人大都有不同于常人的想法，对外界也有自己独特的感觉，因而更有创造力，而创造力会有获得别人注意的精神力量，因而更容易获得对方的赏识与青睐。
1779年，德国哲学家康德计划到一个名叫珀芬的小镇去拜访老朋友威廉·彼特斯。康德动身前曾写信给彼特斯，说自己将于3月2日上午11点之前到达。
康德3月1日就赶到了珀芬小镇，第二天早上租了一辆马车前往彼特斯的家。老朋友的家住在离小镇12英里远的一个农场里，小镇和农场中间隔了一条河。当马车来到河边时，细心的车夫说：“先生，实在对不起，不能再往前走了，因为桥坏了，很危险。”
康德下了马车，看了看桥，中间的确已经断裂了。河面虽然不宽，但水很深，而且结了冰。 “附近还有别的桥吗？”康德焦急地问。
车夫回答说：“有，先生。在上游6英里远的地方还有一座桥。”
康德看了一眼怀表，已经10点钟了。
“如果赶到那座桥，我们以平常速度什么时候可以到达农场？”
“我想大概得12点半。”
康德又问：“如果我们经过面前这座桥，以最快速度什么时间能到达？”
车夫回答说：“最快也得用40分钟。”
康德跑到河边的一座很破旧的农舍里，客气地向主人打听道：“请问你的这间房子要多少钱才肯出售？”
农妇大吃一惊：“您想买如此简陋的破房子，这究竟是为什么？”
“不要问为什么，您愿意还是不愿意？”
“那就给200法郎吧！”
康德付了钱，说：“如果您能马上从破房上拆下几根长木头，在20分钟内把桥修好，我将把房子还给您。”
农妇把两个儿子叫来，让他们按时修好了桥。
马车平安地过了桥，飞奔在乡间的路上，10点50分，康德赶到了老朋友的家。在门口迎候的彼特斯高兴地说：“亲爱的朋友，您可真守时啊！”
康德在与老朋友相会的日子里，根本没有对其提起为了守时而买房子、拆木头过河的经过。后来，彼特斯无意中听那个农妇讲了此事，他不仅被康德准时赴约的行为感动，更惊叹康德的神奇妙想，不由得敬佩起来。
由此观之，你想获得他人的青睐，最可行的办法就是不断提高你的创造力。有了各种各样奇思妙想和不同于常人的感觉，就有了吸引他人的特质。一句话，有了艺术气质，你就会得到很多人的赏识。
【私家秘语】
瞬间释放魅力的要诀是将魅力形象化，即增添视觉美感。除了上文提到的形象工程、艺术气质两方面，还可以从行为举止、礼仪、爱好、才华等方面入手，只要让对方在第一时间感受到你美丽动人（或风度翩翩）、才华横溢、与众不同即可，不必拘泥于形式。
永恒的魅力，源于内在美
一个人的魅力不仅与外在形象有关，更与他的思想修养、道德品质和文明程度有关。换言之，一个人的魅力既是一个人的“门面”，又是一个人内心世界和内在修养的显露。若希望自己长久地散发迷人魅力，需要提高个人修养。
有容忍批评的雅量
一个人的胸怀有多大，往往他的成绩也有多大，这个道理几乎没有人怀疑过。在9种个性各异的人中，调停者以其大度的胸襟名列榜首。
调停者通常不会和别人发生毫无意义的争论，他们尽力避免争吵，同时他们会将争执的各方都聚集一起，能够用求同存异的原则将大家聚拢在自己周围。他们不会要求别人一定要赞同自己的观点，相反，他们认为每个人的建议都有独到之处，即使自己遭到批评与谴责。
哈莉·贝瑞是美国好莱坞当前最红的女明星之一，曾获得第74届奥斯卡最佳女主角奖。这位“黑珍珠美人”得到了大量的赞扬和恭维，但这并没有让她迷失，她特别认真地倾听各种批评和指责的声音。
2005年2月26日晚，贝瑞参加了第25届金酸莓电影奖颁奖仪式，成为第一位亲手接过金酸莓“最差女主角”奖杯的好莱坞女明星。
金酸莓电影奖设立于1981年，跟奥斯卡奖评选最佳相反，是专门评选“最差”影片、“最差”导演和“最差”演员等的奖项。对于这个带有恶作剧意味的颁奖，好莱坞的明星大腕们从不正眼相看，过去不仅没有一个当红女明星参加过金酸莓颁奖仪式，更没有一个女明星有勇气亲手接过授予自己的“最差女主角”奖杯。
哈莉·贝瑞主演的《猫女》获得了第25届金酸莓“最差影片”“最差女主角”等7项大奖的提名。得知这个消息后，她表示要参加金酸莓奖的颁奖仪式，她说：“我认为，作为一个演员，不能只听他人的溢美之词，而拒绝接受别人对你的批评和指责。既然我能参加奥斯卡颁奖典礼并接过小金人，那么我就该有勇气去拿金酸莓的奖杯。”
颁奖当晚，哈莉·贝瑞走上领奖台，接过了金酸莓“最差女主角”奖杯。她发表获奖感言时说：“我这辈子从来没有想过我会来到这里，赢得‘最差’奖，这不是我曾经立志要实现的理想。但我仍然要感谢你们，我会把你们给我的批评当做一笔最珍贵的财富。”
听到这话，人们给了她一阵又一阵热烈的掌声。
颁奖过后，记者围住了哈莉·贝瑞，问她为什么不怕丢脸而前来领奖。她说这不是丢脸，接受批评不丢脸，不接受批评反而会出更大的丑。她举了举手中的“最差女主角”奖杯说：“我要将它放在我的厨房里，我每天都会面对它。就是全世界的赞扬像飓风一样袭来的时候，只要看它一眼，我就不会被吹到云彩上面去。在许多人都赞扬和恭维你的时候，批评的声音是最珍贵的，因为它使你清醒，让你不会头脑发热，自己找不到自己。”
哈莉·贝瑞是聪明的，她没有因为被批评而沮丧泄气，也没有因为被批评而激愤拒绝，而是诚恳地、高兴地接受，并将其当成珍贵的财富，当成激励自己的动力。这正是调停者个性中最有魅力的地方，他们不会为了意见不同而容不下他人的话，也不会因为自己不喜欢某种建议而否决他人，更不会因为受到批评与指责就郁郁寡欢甚至心生怨恨，所以9号多半是宽厚仁慈的，也是豁达大度的。
生活中，当我们面对朋友、同事或者领导的批评时，是否能够像哈莉·贝瑞那样虚心接受呢？其实，对于自己身上的一些不足和缺点，很多时候我们不一定都能意识到，而我们身边的人对此会更加了解。只要能够对这些不足和缺点加以改进，我们同样也会赢得他人的尊重与赞美，成为有魅力的人。
亲切随和是骨子里的魅力
当你出席宴会或参加某种活动时，你可能会被一个才华横溢的人所折服，你可能会被一个妙语连珠的人所折服，但你更可能对一个性情温和、充满宽容与友爱之心的人留下深刻印象。所以，构成一个人魅力的最核心因素往往不仅是天赋与才华，更重要的是一个人的性格、个性。
那么，什么样的人富有魅力呢？什么样的性格造就魅力呢 ？有关人士认为，如果你拥有给予者的性格，往往会使自己的魅力大增。给予者渴望别人的爱或良好关系，很在意别人的感情和需要，甘愿迁就他人，愿意付出，所以，他们待人温和友善、随和，也总能得到对方的好感。
在一次会议上，吉姆看到朗士宁坐在桌边，于是走上前去做了自我介绍。他伸出手，说道：“你好，我叫吉姆，很高兴见到你。”朗士宁回答道：“噢，我也是。”朗士宁仍然坐着，吉姆只好倾着身子同他握手，这让他们的关系从一开始就显得有点不平衡。
接下来，吉姆走向安尼，坐到她的旁边。当吉姆介绍自己的时候，安尼站了起来，面带微笑，看着吉姆的眼睛说道：“我也很高兴认识你。”这是一个非常好的开始。
生活中，我们经常听到这样的对话：“你为什么喜欢与他在一起？”“与他在一起让我感到很轻松，他很随和。”亲切随和的最大好处是对人平等，给人以尊重感。如果你不尊重别人，又想与别人建立良好的关系，这几乎是不可能的。尊重他人是人际关系的第一条原则。给予者往往更能广结人缘，获得他人的好感与认同，所以，如果你希望自己魅力无穷，就要培养给予者亲切随和的个性。
但是，有很多人做不到亲切随和，究其原因，主要有以下几点。
1.过分娇宠的家庭教育
小时候，父母宠爱、夸赞、表扬，会使他们觉得自己“相当了不起”，与人交往时，常摆出一副盛气凌人的架势。