1．工会小组人员的基本情况
工会小组人员的基本情况
序号姓名性别出生年月工种岗位名称文化程度党团岗位工资进本厂时间进本班时间家庭地址
注：兼任何职栏请填上该同志所兼任的职务，如：班组长、工会组长、安全员、考核员、核算员等。
2．工会小组年度规划
工会小组的年度规划
工会小组通过日期：年月日
工会小组长签字：年月日
3．工会小组学习记录
工会小组的学习记录
学习时间：年月日时至时记录人：学习情况内容：学习讨论记录：
4．合理化建议档案
合理化建议的档案
序号项目内容建议人提出日期采纳实施岗位实施日期效果奖励有关部门鉴证1234
注：1.本表是工会小组开展合理化建议、双增双节、小改小革活动的汇总表，填写时应以原始早报表和登记单为依据；
2.效果栏内填社会效益和经济效益；
3.鉴证栏内由有关部门负责同志签字认可。
5．劳动保护监督检查记录
劳动保护监督检查的记录
日期检查人检查内容有何建议整改简况（日期、整改人、效果）认可人
注：1、本表由工会小组的劳动保护检查员填写，每月一次；
2、检查内容指生产操作环境、机械设备完好状况等方面存在的不安全因素；
3、认可人指车间劳动保护监督检查员。
6．工会小组安全活动记录
工会小组安全活动记录
日期主持人参加人数活动内容事故隐患对策措施
注：1.每月活动不少于2次；
2.活动内容要有针对性；
3.由安全员主持此项活动。
7．工会小组劳动竞赛记录
工会小组劳动竞赛记录
日期劳动竞赛名称或内容组织部门参加人数结果
注：1.日期指竞赛起止；
2.组织部门是指何级组织开展的竞赛；
3.结果指竞赛后获得何种名次和奖励。
8．家访及谈心记录
家访及谈心记录
日期地点被访谈者访谈者访谈原因访谈结果备注
注：1.家访谈心应做到针对性、及时性，一般来讲应做到五谈、五访。
五谈：情绪低落必谈、发生纠纷必谈、违章违纪必谈、扣除奖金必谈、新成员进组必谈；
五访：逢年过节必访、家庭矛盾必访、生病住院必访、受到批评处分必访、工作调节变化必访。
2.谈心活动可以在家里进行，也可以在厂里的工余时间进行。
9．工会小组的年度工作总结
工会小组的年度总结
工会小组通过日期：年月日
工会小组长签字：
年月日
上级部门阅评
签字：
年月日
注：1.通过日期指工会小组讨论的通过日期；
2.年度总结是承前启后的工作，要认真负责，实事求是；
3.总结应客观、具体、准确，既要看到成绩，又要找出差距；既要总结经验，又要提出来年的目标。