书城管理爱岗敬业:优秀员工第一守则
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第4章 不是工作需要你,而是你需要工作

有一句话说得好:“离开你,地球每天照样转!”同理,如果你认为公司离不开你来做这份工作,并因此自以为是,不认真工作,不珍惜你的岗位的话,请记住:不是工作需要你,而是你需要工作。

有这样一个寓言故事:

有一个四肢健全、智力正常的年轻人,他不想工作,甚至有些讨厌工作,但他却想过一种衣食无忧的生活。

于是,这个年轻人非常虔诚地乞求上帝:“我不喜欢工作,但我想过舒服的日子,有好衣服穿,有好饭菜吃,有好房子住,希望主能赐给我这一切。”

上帝说:“好啊!我带你去一个地方,那里有吃有穿,而且还不让你工作!”

年轻人听后,非常高兴地说:“好啊!我非常愿意去,我现在就要去!”

上帝说:“可怜的孩子,你现在就去吧!你闭上自己的眼睛。”

一眨眼工夫,这个年轻人来到一个富丽堂皇的宫殿里,他看到许多和自己一样的年轻人很舒适地躺在各自的床上。这些人对他的到来没有任何欢迎的表示,他们只是目光呆滞地看了看他,好像什么也没有看见。

但无论如何,这个年轻人还是非常高兴。接下来,他就过着自己所期望的那种生活——每天除了吃很多丰盛的饭菜,就是睡觉。

刚开始几天,这个年轻人异常激动与兴奋。慢慢地,他对这种生活失去了兴趣。

在第100天的时候,这个年轻人已经无法再忍受这种悠闲的生活,他想起了自己以前的工作时候的快乐,他想起了自己以前的工作给他带来的满足。他越想过去的那种快乐,越对自己目前的生活无法忍受。终于,他忍无可忍,很生气地找到上帝诉苦:“过这种生活,简直还不如下地狱!”

上帝很慈祥地说:“可怜的孩子,这里就是地狱呀,你还以为是天堂吗?”

年轻人听了之后异常痛苦,后悔当时没有好好珍惜自己的工作。

很多人看了上面的故事一笑了之,但很多珍惜自己工作的人却把它牢记于心。

我们必须明白,每个人都需要工作,而不是工作求着你去干。不要认为是工作需要你去干,你不去工作,照样有人会去干,但是,如果你没有一份工作,你就没有生存的根本,所以我们必须要有一份自己的工作。

需要工作,这是人的天性,人应该如何活着?只有在工作中活、劳动中活、学习中活,人才能活得充实、健康。其次,你需要工作,这是你的职责,人活着,对于家庭、生存和生活都负有与生俱来的责任。所以,首先是我们需要工作,需要公司为我们提供工作的平台。

一个人在一帆风顺时要珍惜工作,身处逆境或遇到困难时更要珍惜工作。要清晰地认识到不是工作需要你,而是你需要工作。假如没有了工作,你就失去了生活的幸福之源;假如没有了工作,你就失去了实现价值的舞台;假如没有了工作,你的人生将会变得索然无味。

现实中,有多少人,在工作岗位上,总是觉得自己大材小用,总是对自己的工作充满了抱怨,总是认为自己应该干更重要的工作。有多少人,总是抱着一种单位需要我、工作需要我的态度,却从没有想过,这个世界根本没有哪份工作必须由你来做才能完成,而是你必须要有一份工作来维持你的生活,愉快地度过你的人生。

小王是某著名院校的高才生,曾在多家企业实习,得到了不错的评价。因此,他对自己充满信心,希望自己毕业后能够在一家知名企业工作。临毕业时,他一直想去的那家单位一直没有招聘计划,但可以进行实习,这让他很是郁闷,认为这是歧视大学毕业生,因此他不想在该企业实习。

后来,他又进了另外一家不错的企业,但由于他是新来的大学毕业生,领导怕他没有实际经验,因此并没有对他委以重任,而是安排他做一些辅助性工作。这下可惹火他了,他认为领导不重用自己,看不起自己,于是不到一个月,他由于与领导意见不一致,辞职不干了。

后来,他又找了一份工作,在一家并不是很著名的公司做策划,这下他应该满意了,但工作没多长时间,他又觉得这家公司没有发展前途,自己在这家小公司实在是委屈了自己,于是他又辞职了。

就这样,他总是感觉自已英雄无用武之地,总是在漫无目的地寻找,将宝贵的时间浪费在寻找“钻石”上。他一味生活在设想中,浪费了青春,磨灭了激情,耗尽了才华。

伴随着激烈的市场竞争,人们的就业压力日渐增大,越来越多的大学生毕业后找不到工作,也有很多企业因为效益不好纷纷减员或是倒闭,拥有一份工作在今天已属不易。

然而在现实生活中,许多人拥有一份令人羡慕的工作,却不珍惜和热爱自己的工作,甚至把工作当成了包袱和负担,敷衍塞责,得过且过。有些人则盲目攀比,差一点的工作不干,好的工作又不会干,好高骛远,傲慢自大,而当幸福逝去时才懊悔自己当初没有好好珍惜。我们必须清醒地认识到,不是工作需要你,而是你需要工作。所以,每一个人都应抛弃“自以为是和高傲自负”的心理,把心思放在工作上,把精力用在岗位上,尽心、尽力、尽职、尽责。

在工作中,你只有在实践中不断成长,使各方面技能得到提高,为公司创造出价值,成为对公司有贡献的人才,这时工作才需要你,公司会根据你的贡献值给你相应的价值回报。我们只有努力工作,创造出成果才能与公司进行价值交换,任何被动、消极都将阻碍你进取的脚步,你的懈怠、懒惰、逃避只能让你丧失一个又一个创造价值的机会,其结果必然导致你在眼高手低、等待抱怨中逐步贬值、庸碌无为,最后换取一个“怒其不争、哀其不幸”的评价。

对工作不满、辞职不干是不珍惜自己工作的一种表现,同样,那种无过为功、不思进取的工作作风也是不珍惜工作的表现形态。

咨询专家邱庆剑曾在一个讲座上讲过这样一个案例:

吕明曾经是一家大型企业的首席信息官,在成为首席信息官之前,他工作非常卖命,并做出了突出的成绩,老板非常赏识他,第一年提拔他为策划部经理,第二年提拔他为首席信息官。

坐上首席信息官职位后,拿着丰厚的薪水,开着公司配备的专车,住着公司购买的华宅,吕明的生活品质得到了很大的提升。然而,他的工作热情却一落千丈,他把更多的精力放在了享乐上面。

当朋友问他还有什么追求时,他说:“我应该满足了,在这家公司里,我已经到达自己能够到达的顶点了。”吕明认为公司的CEO是董事长的侄子,自己做CEO已是不可能的,能够做到首席信息官就到达顶点了。

吕明在首席信息官位置上坐了差不多一年的时间,却没有干出一点值得一提的业绩。朋友善意地提醒他:“应该上进一点了,没有业绩是危险的。”

没想到,吕明竟然说:“我是公司的功臣,而且这家公司离不了我吕明,老板不会把我怎么样的!”

他甚至在心里对自己说,丰厚的薪水永远属于我,车子永远属于我,房子永远属于我,没有人可能夺去,因为没有人可以替代我。

的确,公司很多工作都离不开吕明。但是,他的糟糕表现,还是让老板动了换人的念头。终于,在一个清晨,当吕明驾着车,和往日一样来到公司,优越感十足地迈着方步踱进办公室时,一份辞退通知送到了他的面前。

被辞退了,丰厚的薪水没了,车子不得不还给公司,而且,他还从舒适的房子里搬了出来,不得不去租一间小得可怜的、上厕所都不方便的小套间。

吕明以为自己不可替代,事实上,天底下人才多的是。就在他被辞退的当天,公司就新招聘了一位首席信息官。

不是工作需要你,而是每个人都需要一份工作。这句话是多么具有震撼力呀!任何时候,当你觉得对工作的态度发生了消极的变化时,或者当你觉得自己在公司可以不可一世时,或者当你发现自己对工作已经失去了兴趣时,你都需要用这句话提醒自己。如果你坚持时常这样提醒自己,你就懂得怎么珍惜工作了,也就不会在工作中感到有那么多烦恼和不愉快了。

无数在事业上取得巨大成就的人都清醒地意识到,工作是自己的安身立命之本,是自己生活更好的前提和保障。但是,也有很多人却这么看待工作:他们以为是工作需要他,公司离不开他,老板离不开他,领导离不开他。

有一句话说得好:“离开你,地球每天照样转!”同理,如果你认为公司离不开你来做这份工作,并因此自以为是,不认真工作,不珍惜你的岗位的话,请记住:不是工作需要你,而是你需要工作。

阅读思考:

1.“不是工作需要你,而是你需要工作”,你认同这句话吗?问问自己,是工作必须需要你,还是你需要工作?

2.看了文中的几个故事,你有什么感想?