微软的每个团队成员都坚信只有大家互教互学，互相奉献和支持，遇到困难相互鼓励，靠集体智慧，承认并感谢队友的工作和帮助，必要的时候甘当配角，才能使整个团队更具斗志。
当Windows 2000经过重重磨难，终于研发成功的时候，微软决定为整个产品小组成员拍摄一张合影，来纪念这个历史时刻的诞生。
到了拍摄的那一天，负责人发现，他们只有把摄影师安排在飞机上才能做好这件事情，因为Windows 2000产品小组成员整整有5000人！但照片中不能缺少任何一个人，他们每一个人都为Windows 2000付出了努力。可以说，如果缺少其中任何一个人，Windows 2000可能就会推迟上市的时间。只有5000人都在的团体照片才不留有遗憾。
当摄影师坐上飞机为这5000人拍摄照片的时候，他被震撼了，有如此强大的团队，微软公司怎么能不无往不胜呢？
Windows 2000被微软称为微软公司软件开发史上最艰苦、最艰巨的一次开发，仅核心开发部门的成员就有2500人。项目负责人瓦伦汀说：“他们包括程序开发员、测试员、管理人员及后勤服务人员，这是个名副其实的全公司项目，缺少了其中任何一个成员，Windows 2000的研发都会受到影响。”
此项艰巨的任务让微软在那个艰苦的时期结成了一个强大的集体，集体中的每个人都兢兢业业地做着份内的工作。
在Windows 2000的研发过程中，团队中的每个人都夜以继日地工作着，似乎稍有松弛，Windows 2000就会功亏一篑。当Windows 2000经过漫长的开发和一系列的测试，被确定可以交付生产时，项目负责人瓦伦汀、麦克唐纳和他们的团队几乎疯狂了。
麦克唐纳说：“就我个人而言，我人生至今为止最美好的回忆就是在‘作战室’的经历。参与了这个项目的核心活动真是妙不可言，这里举行过的会议绝对不会令人厌倦，不会出现大家坐在一起一言不发的情景，每次会议，大家都高声嚷嚷，各抒己见。说实话，我真的喜欢和这些人一起工作。”
Windows 2000的胜利无疑是微软整个团队的胜利。没有微软的团队，就不会有Windows 2000的问世。
比尔·盖茨说：“微软是一个大家庭，在这里的每个成员都是家庭中不可缺少的一分子。我们从来就是以整体的合力与集体创造精神与别人竞争的，这就使微软的发展无难可阻，无坚不摧。”
针对微软这样一个拥有强大竞争实力的对手，有的竞争者曾说过：“他们的能力很难超越。刚开始我们都觉得竞争不过他们是因为他们员工的素质普遍比较高，于是我们也换了一批素质同样很高的员工来应对他们，但结果还是不理想。后来我们总算明白了，与我们过招的，不仅仅是他们前沿阵地上的几个冲锋队员，他们的背后是一个强大的后援团队，他们有的负责技术方案设计，有的负责外围关系拓展，有的甚至已经打入了竞争对手内部。一旦前方需要，马上就会有人来增援。而这样一个高效的团队恰恰是我们所缺乏的。”
这就是团队的力量，也是促成微软取得如此辉煌成就最关键的因素之一。
心得：
1.如果只是单枪匹马，不靠集体或团队的力量，是不可能获得真正的巨大的成功的。
2.团队中的每个成员都是不可或缺的重要组成部分。