感恩之心，激发人性善的力量
真实的善是每个人的心灵所追求的，是每一个人作为他一切行为的目的地。
——柏拉图 古希腊哲学家
感恩之心源于内心的善，一个懂得感恩的人一定是个内心善良的人，他的本性造就了他的品质；感恩之心激发人性中的善，爱从心里发出，然后流到别人的心里，在人与人之间搭建起一条长长的爱心之桥。
感恩之心，往往会有意想不到的力量，他的善良一旦流入工作中必定激发起他职场中的完美人格，赢得别人的尊重和自己的完美业绩。
在身受重伤的危机时刻，她将生的希望留给了游客，把死的威胁留给了自己。湖南省湘潭市年轻女导游文花枝在生死关头，用人性中最真的善赢得了人们的敬意。
2005年8月28日，突如其来的车祸发生在欢歌笑语的旅途中，让原本气氛轻松的车厢顿时陷入了极度的恐慌。旅游大巴车被撞得严重变形，车内血肉模糊，乱作一团。这时，车厢里传来导游文花枝“挺住！加油！”的鼓励声。这个声音虽然微弱，却透着一股沉稳、坚定，像黑暗中的一线光束，让受伤、受惊的游客从死亡的噩梦里看到生的希望。事后许多亲身历者都说，正是这个很有穿透力的声音，给了大家支撑下去的勇气。
其实，在这起6人死亡、14人重伤、8人轻伤的重大交通事故中，文花枝是伤得最重的一个。但她一直牢记着自己的神圣职责，在死神肆虐面前不停地为大家鼓劲、加油。施救人员一次次向她走过来，她总是吃力地摇摇头说：我是导游，我没事，请先救游客！
文花枝是最后一个被救出来的，多次昏迷的她左腿9处骨折，右腿大腿骨折，髋骨3处骨折，右胸4、5、6、7根肋骨骨折。在危险、痛楚到来的时候，文花枝真正做到了将生死置之度外。当地处理事故的交警赞叹说：这个导游真不错，少见的顽强啊！
因为延误了宝贵的救治时间，医生为文花枝做了左腿截肢手术。她才20多岁，正是一个女孩最宝贵灿烂的年华。在花枝出事后，许多人为她捐款，有一家公司想资助她的弟弟上大学，却被花枝谢绝了。
所有见过花枝的人，都会深深的记住她那灿烂的笑容，而当提到她今后的打算时，花枝依然是一脸阳光般的笑容。
我们都知道，在我们生存的世上，不仅有阴暗的角落，也有黑暗的地带；不仅有着流血和死亡，也有着欺诈和虚伪。但这些并不能成为我们无视善良和爱的存在的理由，也不是我们能够忽视自己本性善的借口。
相反，我们应该时刻怀抱一颗感恩的心，在自己的心底洒下一颗颗爱和善良的种子，利用强大的内心力量将这些不好的东西清扫干净。即使我们不能使所有人的世界变得更美好，至少也可以使自己的世界感动一下，让它变得更高尚和纯洁。
相信“人之初，性本善”，加入那个传播爱的队伍，在同事遭遇困难时伸出一只手，在公司危难时刻不离不弃，在老板困惑的时候给予一个鼓励的眼神……你慢慢就会发现，内心的善拥有传染的魔力，她可以波及任何人的心灵，然后让更多人的美好的品质从沉睡生命里醒来，一切都开始变得美好起来。
阅读思考：
1、你在工作中曾感受过“善”的力量吗？
2、你觉得“善”给你的工作带来了哪些实质意义上的好处？
工作是一份良知，爱护公司是一件良心事
良心是我们每个人心头的岗哨，它在那里值勤站岗，监视着我们别做出违法的事情来。
——威廉·萨默塞特·毛姆 英国著名小说家、剧作家
在一个下雨天，丰田员工基德下班回家，发现一辆丰田轿车的刮雨器失灵了，车主正在车窗那修理。或许是麻烦比较大，车主放弃了修理，而到路边去询问附近有没有近一点的修理点。
而此时，基德直奔那辆丰田轿车，拿出工具进行修理。车的主人返回时还误解为基德是偷车贼，差点报了警。片刻之后，丰田员工基德在雨中将车刮雨器修好了，并且拒绝收车主给的小费。丰田员工的这种敬业精神也深深打动了这位车主。
而就在这之后的一天，基德在回家路上，突然发现本公司生产的又一辆小汽车停靠在路边，车上溅了一些泥点。基德马上走过去掏出手帕仔细地擦起来。在此时，一位警察觉得奇怪走过来问：
“这是你的车吗？”
“不是！”
这位员工回答说。
“那你为什么在这擦别人的车？”
“因为我是丰田人，这辆车是我们生产的！”
一时之间，丰田公司的美誉传遍整个日本。
很多时候，一个公司的运营要靠每一位员工的良知。一个成功的企业其实是一群具备良知之心的人的集合体。感恩可以激发一个人内心善的力量，感恩的人更容易以一颗良知对待自己的工作。对于公司，他们比一般人往往表现出更多的忠诚和爱心。
韩国某大型公司的一个清洁工，本来是一个最被人忽视、最被人看不起的角色，但就是这样一个人，却在一天晚上与偷窃公司保险箱的小偷进行了殊死搏斗。
事后，有人为他请功并问他的动机时，他的答案却出人意料。他说：“当公司的总经理从我身旁经过时，总会不时地赞美我，‘你扫的地真干净’。”
工作是一份良知，爱护公司是一件良心事情。我们的工作良知是企业与员工相互感恩的结果。公司对于员工的感谢，激发员工更强烈的责任心，对公司则是爱护有加；员工对公司的感谢，赢得公司对于员工的重视，员工对公司的认可程度一步步加深，爱护公司自然成为顺其自然的事情。这是一种良性的循环模式，企业与员工都必须懂得并且为之实践的准则。
感恩的员工永远是在为自己的良心而工作，当一个人时刻听从内心良知的召唤并付诸行动时，他们对于公司的热爱又超出了良心，他们已经与公司融为一体，公司成为他们生活中不可分割的一部分。只有这样，他们才会发挥出自己最大的效率，也能更迅速、更容易地获得成功。
只要你能时刻把良知视为一种天赋的使命，你就能时时刻刻爱护公司的点点滴滴、维护公司的利益，并且在工作中能忘记辛劳、得到欢愉，同时也能获得企业回报的最高荣誉。
阅读思考：
1、你会不会因为利益关系，离开自己的公司？
2、“工作是一份良知”，你觉得这句话的意义在哪里？
因为感恩，所以时刻自律
我的血管里流的不是血，是可口可乐。
——艾萨凯德勒·甘特拉 可口可乐公司创始人
自律是自我控制、自我约束的能力和素质，是内心修养的外在表现，而感恩就是内心修养的一种方式。有了感恩之心，你才能将别人的给予当做一种快乐；有了感恩之心，内心才能产生一种定力，从纷繁复杂的社会中始终保持“自律”。
诙谐作家杰克森·布朗比喻得好：“缺少了自律的才华，就好像穿上溜冰鞋的八爪鱼。眼看动作不断可是却搞不清楚到底是往前、往后，或是原地打转。”如果你知道自己有几分才华，而且工作量实在不少，却又看不见太多成果，那么你很可能缺少自律。
东晋时期的政治家、军事家陶侃任浔阳县“监鱼梁”（主管渔业生产的小官）时，部下见其生活清苦，便从鱼品腌制坊拿来一坛糟鱼给他食用。孝顺的陶侃为报答母亲养育之恩，便趁同事出差之机，顺便给他母亲捎上这坛糟鱼。
陶母收到信物，甚为侃儿一片孝心高兴。但陶母得知糟鱼是下属送的后，便喜去忧来，将糟鱼坛口重新封好，叫客人把糟鱼给陶侃带回，并附书责备儿子：“尔为吏，以官物遗我，非惟不能益吾，乃以增吾忧矣。”
陶侃收到母亲返回的糟鱼与责书，万分愧疚，深感辜负了母亲的训导，发誓不再做让母亲担忧之事。从此，陶侃为官更加公正廉洁，公私分明，深受百姓爱戴。
自律的力量来自于感恩，而感恩的本质是一种爱的意愿。在工作中时刻自律，是将对公司的爱转化为实际行动的过程。所有的爱，都离不开自律。真正懂得爱的人，必然懂得自我约束，以此促进对方心智的成熟。
因此，常怀感恩之心，就会使自己“三思而后行”；爱公司就会让自己“吾日三省吾身”。自重、自警、自励，这些对于职场人来说，尤其重要。
小王和小李到一家公司应聘，一路过关斩将，进入了复试阶段。招聘公司总经理交给小王一项任务，要他去指定的那家商场买一打铅笔。距离要去的商场只有一站路，总经理建议他乘公交车去，自己买车票，回来报账。
过了一会儿，总经理好像忘记了一件事，又吩咐小李去那家商场买一瓶墨水。他们两个先后都回来了，在总经理面前报账。小王除了买铅笔的钱，来回坐车的钱是2元；而小李除了买墨水的钱，来回坐车的钱是4元。
原来，时值盛夏，天气酷热，小王坐的是普通公交车，所以票价是1元；而小李坐的是空调公交车，上车就要2元。所以，小李的车票钱和小王的车票钱不一样。
工作无小事，认真对待每一件事都算是做大事，固守自己的本分和岗位，就是做出了最好的贡献。
只有每一名员工都将自律意识根植于心中，树立“花公司的钱，要像花自己的钱”“公司的形象就是自己的形象”的意识，公司才能在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，并永远领先于其他公司。
自律也是优秀员工成功路上的通行证。优秀员工有着更为广阔的职业空间和个人前途，要想避免成为一个可有可无的“边缘人”，力争做一个领导重视、企业里不可替代的“重量级”员工，自律是唯一的实现通道。
自律是一名员工的立身之本，也是让自己更加优秀的金钥匙。如果你想有所作为，那就从自律做起吧。
阅读思考：
1、你是一个自律的人吗？
2、老板在不在公司，你都会努力工作吗？
忠于公司，忠于公司即是忠于自己
你若想证实你的坚贞，首先证实你的忠诚。
——约翰·弥尔顿 英国诗人、政论家
美国福特汽车公司，发现一个小汽车公司的一名员工对汽车业务非常熟悉，只要站在车边，听一听发动机的转动，便可判断发动机哪个部位有什么样的故障。于是，福特公司以愿意满足该员工提出的任何要求为条件，邀请该员工到福特公司工作，但该员工婉言谢绝了，理由很简单，因原企业对他有恩。
该员工的举动，表现的是一种忠诚，一种源自于感恩之心的忠诚。
企业是我们赖以生存的家园，我们每个人在为企业奉献着青春、奉献着智慧的同时，企业也在为我们提供自我发展的空间，提供实现自我价值的平台。在这样一个平台上，我们在增长着阅历，丰富着自我，实现着人生的价值，用薪酬支配着自己的生活。
因此，我们应该感谢企业，感谢企业培养我们，感谢企业让我们成长，感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动，用守候家庭的心态去守候我们赖以生存的公司。