书城励志感恩工作为了谁
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第6章 感恩工作为了谁 (2)

既然工作是必需的,我们就不妨每天抱着一颗感恩的心去工作。每天都用几分钟时间,想着自己能有幸成为公司的一员,能遇到这样一群好同事,这是多么值得感恩的事情。把工作当成是上天所赐予的最珍贵的礼物,这样,工作也就变成一种祝福。

阅读思考:

1. 工作对于你来说是幸福的还是痛苦的?

2. 如果有一个机会让你终生不用工作,你愿意获得这个机会吗?

成功的人都有一颗感恩的心

逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人,才能算是真正的强者。

——日本松下电器创始人 松下幸之助

“我的手指还能活动;

我的大脑还能思维;

我有终生追求的理想;

我有爱我和我爱着的亲人与朋友。”

“霍金先生,卢伽雷病已经将你永久固定在轮椅上,你不认为命运让你失去很多的出路吗?”在一座金碧辉煌的大厅里,当代科学大师霍金的学术报告刚刚结束,听众们还沉浸在那闪烁着思想火花的精彩的报告当中,一名记者向霍金提出了这样的问题。

大师的脸上并没有出现不愉悦的表情,反而是充满微笑,然后用他还能活动的3根手指艰难地叩击着键盘,显示屏上出现了上面四句话。他在回答完那位记者的提问后,又艰难地打出第五句话:“对了,我还有一颗感恩的心!”

3根手指和一个能思维的大脑是霍金身上唯一能动的部分。他没有抱怨上天对他的不公,也没有因为残缺变得一蹶不振,他对命运给予自己的任何东西都是用感恩的心来对待,所以他成功了,变成了生命的斗士,成为一名智慧的英雄。

如果说感恩具有一种力量,那它会让人们的心态更平和、更积极,焕发出珍惜和改变的强大动力。对自己拥有的懂得珍惜,对自己不满意的尽力去改变。一个人的成功大抵也是最需要这两种品格的。

所以,当你深入地研究那些成功人士的秘密时,虽然他们成功的方法和原因很多,但有一点是共同的,那就是他们身上都隐藏着感恩的力量。

松下幸之助称得上是现代史上最成功的企业家之一,他只有4年的小学经历,9岁以100日元创业,发展到最终使松下集团成为世界三大电器企业之一,松下本人也在日本富豪榜中雄踞首位。在日本,他被尊为“经营之神”;在西方社会,他的照片登上了美国《时代》周刊封面,跻身世界级企业管理天才的行列。

20世纪30年代中期,基于“以人为本”的理念,为了振奋员工的精神,松下幸之助专门制作了公司的“社歌”,还制定了“松下七精神”:产业报国、光明正大、协和一致、努力向上、礼貌谦虚、顺应时势、感恩报效。为了使众多的事业部都能贯彻这一的经营理念,松下集团在每年年初进行一次由松下幸之助参加并做训示的“经营方针发表会”。在松下集团的每个工作场所,实行“朝礼”制度,背诵公司“七精神”,最后还要宣誓:“作为一个产业者,绝不违背自己的本身。”下班前的几分钟,员工还要对照公司的“七精神”检查自己一天的言行。这种“朝礼”制度现在已被日本许多企业所采用。

松下认为:当员工有100人时,我必须站在员工的最前面,身先士卒,发号施令;当员工增至1000人时,我必须站在员工中间,恳求员工鼎力相助;当员工达到1万人时,我只要站在员工的后面,心存感激即可;当员工达到5万至10万人时,除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导他们。

一个人的成功,有时并不需要多么复杂的方法,可能需要的仅仅是出于一颗简单的感恩之心的情怀,许多伟大生活的基本准则都包含在最日常的言行和服务细节之中。感恩给人以活力和能量,以及与人为善的视角,它可以帮助你清除成功路上的障碍,给成功增添机会。

一位人力资源专家曾说,感恩因为其特性会自动消除最容易妨碍个人成功的三种精神特质:孤立、自大和傲慢。孤立的人割断了自己与重要资源及能力的联系,本来这些是别人可以提供的;自大的人不断摧毁别人的良好愿望和支持;傲慢的人则增加别人的敌意和反对。

可见,培养感恩的心对于一个人是多么重要。无论你生活在何时何处,或是你有着怎样特别的生活经历,只要胸中怀有一颗感恩的心,你将会逐渐拥有如温暖、自信、坚定、善良等这些美好的品格。

一个温暖的人,定会收获和谐的人际关系;一个自信的人,哪怕再大的困难也会在乐观之下变得容易解决;一个坚定的人,定会对企业忠诚,继而获得老板的垂青……

感恩的人就是拥有这样一颗强大的内心,他们用感恩为自己赢得了成长和更多的成功机会。一个具有强大内心的人,没有不成功的道理。

阅读思考:

1. 在工作中遇到困难和挫折时,你是用何种态度来对待的?

2. 对于那些成功的人士,你觉得他们的思维和普通人的有什么不同?

感恩工作,幸福常在身边

真正希望过“很宽阔很美好的生活”,就创造它吧,和那些正在英勇地建立空前的宏伟的事业人手携手地去工作吧。生活中堆积了许多美好的实际的工作,这些工作会使我们的土地富饶,会把人从偏颇成见和迷信的可耻的俘虏中解放出来。

——苏联作家 玛克西姆·高尔基

工作是一个人生活的一部分,是其成就事业的来源,职场中优秀的人总是善于对工作感恩,把工作当做一项艺术,为自己打工。他们干得出色,同时心情愉悦。他们从不挑剔劳苦,不抱怨工资不高,而是对工作带给自己的一切心存感激,自然心情也不被工作所左右,幸福感也常随左右。

一个国王常为过去的错误而悔恨,为将来的前途而担忧,整日郁郁寡欢,于是他派一名大臣四处寻找快乐的人,并要求把这个快乐的人带回王宫。

这位大臣四处寻找了好几年,终于有一天,当他走进一个贫穷的村落时,听到一个快乐的人在放声歌唱。寻着歌声,他找到了正在田间犁地的农夫。

大臣问农夫:“你快乐吗?”农夫回答:“我没有一天不快乐。”

大臣喜出望外地把自己的意图告诉了农夫。农夫不禁大笑起来,说道:“我曾因为没有鞋子而沮丧,直到有一天我在街上遇到了一个没有脚的人。”

有时候我们心情沮丧,都源于自己的不满足。有人为自己的低工资而懊恼、忧郁,猛然发现邻居大嫂已经下岗失业,这才庆幸自己还有一份工作可以做。每个人总是看重自己的痛苦,把眼光局限在自身的坏牌上。一个怀有感恩之心的人,会感激上天所赐的种种,即使手中拿到的是一副坏牌,他也能打出一副好牌来。

感恩自己拥有的,而不是将眼光局限在我们本身不具备的或者已经失去的,抱有这样的态度,我们的幸福感就会增加。