当我们希望“公司能给我什么”之前，首先要掂量自己的真正实力，站在公司的角度想一想，自己的价值会有多大，自己还有哪些不足。如果你创造的价值远远大于你的薪水，又何愁没有得到更多报酬的那一天。
确定目标，然后坚持奋斗到底
王天和和李立是中文系的同学，毕业后，他俩同时进入了一家出版社做编辑工作。
王天和在校时就是文学社的活跃人物，经常在校刊发表自己的文章，进入出版社后，他常常向别人抱怨编辑工作不能充分施展自己的才华。而李立从一开始就决心做一个出色的出版人，他认为编辑工作是所有文字工作者的基础，目前在这个职位上踏踏实实地学习才是最重要的。不久，王天和耐不住枯燥的编辑工作，终于下定决心跳槽去了一家杂志社。
两年后，李立仍然在最初的出版社工作，但已经荣升为最年轻的编辑部主任，前途无量。而王天和在这两年间不断地换工作，他做过报社记者、杂志编辑、编剧等，但都没有从一而终，到现在他仍然为自己的迷茫而苦恼。
相比之下，李立无疑比王天和更成功。而究其原因，并不是他们的才华有高低，而是他们对待工作的态度不一样。李立有明确的目标，并能够坚持守在普通的岗位上锻炼自己的能力；而王天和没有一个明确的目标，没有耐性，只知抱怨和频繁地换工作，却始终找不到自己的确切位置。
像王天和这样缺乏目标又没有耐性的人并不少见：他们每天和别人一样按时上班，按时下班，如果交给他们任务，虽然做得不是很出色，却可以按时完成；他们不与别人争什么，也不为自己争什么，许多时候他们似乎显得与世无争。他们很容易丧失最初的激情，得过且过，浑浑噩噩，最终虚度了年华。
而许多事实证明，像李立那样确立明确可行的目标，并坚持奋斗下去的人，往往更容易在事业上获得成功。
张博大学毕业后在一个研究所上班，这个研究所的大部分人都具备硕士和博士学位，他感到压力很大。工作一段时间后，张博发现所里大部分人对本职工作很不认真，他们根本不愿意花心思把工作做好，不是玩玩闹闹，就是在搞自己的副业。这些人告诉张博，这里的待遇很低，要想得到提拔也几乎不可能，所以工作不必太认真。
不过张博并没有随波逐流，他觉得既然自己在这里工作，就要好好干，而且一定要干出成绩。于是他一头扎进工作中，想方设法提高自己的能力。他的业务水平提高得很快，不久就成了所里的“顶梁柱”。时间一长，他逐渐得到了老所长的重用，老所长非常欣赏他这种踏实做事的态度。
不久，张博便被提升为副所长。而且临近退休的老所长也表示，他有意推荐张博来做所长。
比起那些玩玩闹闹、虚度光阴的同事来说，张博是成功的，因为他一开始就为自己确立了目标，并以努力付出的态度坚持奋斗下去。美国零售业大王彭尼曾说过：一个人要想有所成就，最聪明的做法就是选择一份即使报酬不多也愿意做下去的工作，暂时的放弃是为了未来更好地获得，你在为公司工作的同时，也是在为自己的未来工作。
陈晓清初入公司时，因为她学历最低又没有经验，所以被安排去前台做接待。在大家眼里，这是公司里最没“价值”的岗位，无非就是接电话、做来客登记这样简单的事情。所有人都认为干这样的工作毫无前途可言，所以从来就没有哪个人“傻”到会干够两年以上。
但是陈晓清却毫无怨言，她以微笑去迎接自己的第一份工作，她说：“前途不是选出来的，而是做出来的。”是的，她已经为自己确立了一个目标，要成为公司最好的销售员。虽然目前还不能胜任销售工作，但是她相信通过自己的努力一定可以做到。
上班第一天，陈晓清就换掉了原本破破烂烂的登记簿，扯下了皱皱巴巴的部门电话联系表。取而代之的是一个崭新漂亮的大本，封面是她打印的公司简介。至于联系电话，她连续几个晚上熬到深夜也就熟记在心了。
有同事表示不理解，说花上十秒钟查查电话联系表不就知道了吗，何必犯傻去死记硬背呢？可是陈晓清说自己的工作就要做到“问不倒，答得快”，不光是电话和房间号，有关公司的一切都要心中有数。
有一次，几个外地的客户来公司洽谈合作，陈晓清安排他们在大厅稍等。客户们坐在一起，谈到对这个新合作伙伴的业绩不太了解。她听到了，就主动走上前很有礼貌地说：“如果可以的话，占用各位一点时间，我可以为你们简单介绍一下。”
在众人惊讶的目光中，她把公司近几年的销售业绩、市场份额、运行情况有条有理地介绍了一遍。等到销售经理来迎接客人的时候，客户们赞不绝口：“你们公司了真是来不起，连一个普通的前台员工都能对自己公司的业绩脱口而出，这是多么强烈的责任心和归属感啊！我们对这样的企业很有信心……”
事后，经理问陈晓清是怎么记住那一长串数字的，她说：“参加公司的年会和每次的例会时，我把各个部门的情况都做了详细的记录。”经理不由对她刮目相看。
很快，这个热情而细心的前台成了公司一道亮丽的风景。其实，她的做法最初被很多同事嘲笑过。比如她时时刻刻紧张每一个打进来的电话，因为她觉得，每一个未知的来电都可能是一个潜在的客户，也许百万元生意就开始于一次及时而热情的接听。又比如，午餐之后她总要把大厅打扫一遍，有人说把这打扫的事交给物业就可以了，但是她说：“物业公司的清扫时间比公司下午上班晚半个小时，中午时间进出的员工很多，地板上满是脏痕，如果突然来了客户，肯定会影响他们对公司的第一印象。”
陈晓清的努力很快就有了回报，半年之后，经理让她负责某个小区域的销售工作。一年之后，因为优秀的业绩，她被提拔为销售部总经理。她当之无愧地成为公司最优秀的销售员，实现了自己最初的目标。
陈晓清给自己确定了目标，并以主动付出的态度认真地去做每一件跟工作有关的事情，虽然最初不被理解，但是她仍然坚持努力下去，并终于成功地实现了自己的目标。
很多情况下，我们无法选择自己的工作，但可以选择自己对待工作的态度。其实无论在什么情况下，只要我们有自己的目标，并充满热情地投入到工作中，就一定会让自己变得卓越而不平凡。
付出是一种心灵的富足
我们工作，不仅仅是要获取生存的资本，还要收获心灵的满足。当我们以付出的心态为他人提供帮助，给他人带来方便，为社会创造价值的时候，我们的心灵就会因此而快乐富足。
唐纳的工作是在一家快餐店里负责煎汉堡。他每天工作的时候都很快乐，尤其在煎汉堡的时候，他更是兴趣盎然。许多顾客对他如此开心感到不可思议，就问他：“煎汉堡是件单调乏味的事，工作环境也不好，为什么每天你都如此愉快并充满热情地工作呢？”
唐纳自豪地回答道：“在每次煎汉堡时，我便会想到，如果点这汉堡的人可以吃到一个精心制作的汉堡，我就能将快乐的心情通过汉堡传递给他，他就会很高兴。所以我要好好地煎汉堡，使每个吃汉堡的人都能真正感受到我带给他们的快乐。看到顾客用餐后十分满足，并且神情愉快地离开时，我同样感到高兴，觉得自己又完成了一件重大的工作。因此，我每天都把煎汉堡当作一种使命，尽全力去做好它。”
顾客听了他的回答之后，都非常钦佩他能用这样的工作态度来煎汉堡。他们回去之后，就把这件事情告诉周围的同事、朋友和亲人，一传十、十传百，于是更多的人来到这家店吃唐纳的“快乐”汉堡。
顾客们在快餐店的留言簿上留下了很多赞赏的话语。公司主管最终也看到了这些话语，就去了解情况。他也被唐纳这种热情积极的工作态度所感动，认为唐纳是一个值得重用的人才。没多久，唐纳便被提拔为分区经理了。
工作中不可能每天都做那些惊天动地的大事，也不可能每件事都能让人激动不已，于是很多人的热情逐渐被那些日复一日、琐碎而枯燥的事情磨灭了，变得消极不快乐，对工作也是敷衍了事。不过也有一些人，就像唐纳一样，虽然每天同样要面对这些单调的工作，但却始终高高兴兴。这是因为，他们把工作当成一种使命，以满足别人的需要让人开心为职责。
快乐的人生就是“被需要”，快乐的工作也同样是“被需要”。如果我们每天都能用一份美好的心情去面对工作，并从中发现工作的意义和乐趣，那么工作中的烦恼就会不复存在了。其实任何一件正当的工作都是有意义的，我们都应该满怀信心和热情地去把它做好。微软公司总裁比尔？盖茨曾对他的员工说：“工作本身没有贵贱之分，对待工作的态度却有高低之别。”
梁先生去巴黎参加研讨会，因为开会的地点不在他下榻的饭店，于是他看地图研究了很久，但还是不知道该如何前往会场所在的饭店。他只好来到大厅的服务台，请教当班的服务员。
身穿燕尾服、头戴高帽的服务员是位六十岁左右的老先生，脸上有着灿烂的笑容。他仪态优雅地摊开地图，详细地写下了路径并做了仔细的指示，最后还带着梁先生到门口，对着马路比划着饭店的方向。
老先生的热忱和笑容让人如沐春风，梁先生向他致谢道别，他微笑有礼地说：“不客气，祝您顺利找到会场。”接着他补了一句：“我相信你一定会很满意那家饭店的服务，因为那儿的服务员是我的徒弟！”
“是吗，那真是太棒了！”梁先生笑了起来，说，“没想到你还有徒弟？”
老先生脸上的笑容更灿烂了：“是啊，20多年了，我在这个行业已经做了20多年了，培养出无数的徒弟，而且我敢保证我的每一个徒弟都是最优秀的服务员。”他的言语流露出一种发自内心的骄傲。
梁先生看着他，心里有一种很奇怪的感觉，说：“什么，都20多年了，难道你一直站在旅馆的前台吗？”
老先生自豪地回答说：“是啊，我总认为，能为别人发挥正面的影响，是很过瘾的事情。你想想看，每年有多少外地旅客来到巴黎观光，如果我的服务能帮助他们减少‘人生地不熟’的困惑，让大家感到像在家一样放松，并且有个很愉快的假期，这不是很令人开心的事吗？这让我感觉自己已经成为了每个人假期中的一部分，好像自己也跟着大家度过了一个愉快的假期。”
老先生又眨了眨眼，风趣地说道：“我的工作是如此重要，许多外国观光客就因为我而对巴黎产生了好感。所以我私下里认为，我的职称应该是‘巴黎市地下公关部长’！”
听了这番话，梁先生深受震撼，他自问，自己未必像这位老先生一样真正懂得工作的真谛，并能够乐在其中。
平凡的是工作岗位，不平庸的是工作态度。这句话在这位老先生身上得到了精彩的展现。他满怀激情和责任地在这个普通的工作岗位上服务了20多年，他给众多的游客提供了热情的帮助，而他自己也收获了精神上的快乐，这比无论多少的报酬都更有意义。
工作是人生中不可或缺的一部分，当我们把它看成是人生一项快乐的使命并投入热情时，工作就会变成一种乐趣，这样积极的心态也会促使你更加努力地去付出，把工作做到尽善尽美，你也自然就会拥有光明的前途。相反，如果你将工作视为—种不得不做的苦差事，一味地逃避和敷衍了事，那么你只能对工作感到更加厌倦和失望，最终吃亏的也只有你自己。