书城励志工作那么好,你为什么选择放弃?(蓝狮子速读系列-职场008)
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第4章 没有怀才不遇,只有能力欠缺(1)

如果说工作就是生意,那么,人才就是商品,既然是商品,畅销、滞销、适销是最正常的现象。老板作为你的顾客,挑剔、不识货都是最自然不过的。只能说明你这个新产品有问题,或者是你的推销能力不行。因此,与其怀才不遇地蹉跎时光,还不如主动去推销自己,争取把自己卖个好的价钱。

没有小用的“大材”,只有不适用的庸才

“知人者智,自知者明”,正视自己、反省自我,确认自己是人才,还是庸才,恐怕是怀才不遇者的当务之急。

其实,每个人都有自己最擅长的事,最喜欢的事,鞋子合不合脚,只有自己最清楚。要想在职场中实现自己的价值,首先就要知道你能做什么,你想做什么,你的优势是什么。找准用武之地,你就是英雄。

乔·吉拉德1929年出生在美国一个贫民窟,他从懂事时起就开始擦皮鞋,做报童,在职场中换过40多个工作仍然一事无成。35岁以前,他只能算一个全盘的失败者,朋友都弃他而去,他还欠了一身的外债,连老婆、孩子的吃喝都成了问题。同时,他还是一个大结巴。

为了养家糊口,他开始卖汽车,步入推销生涯。刚刚接触推销时,他反复对自己说:“你认为自己行就一定能行。”他相信自己一定能做得到,于是以极大的专注和热情投入到推销工作中。只要碰到人,他就把名片递过去,不管是在街上,还是在店铺,他抓住一切机会,推销他的新玩意,同时也推销自己。三年以后,他成为全世界最伟大的推销员。

谁能想到,这样一个不被看好,而且还背了一身债务、几乎走投无路的穷光蛋,竟然能够在短短的三年时间内被吉尼斯世界纪录称为“世界最伟大的推销员”呢?

乔·吉拉德做过很多种工作,屡遭失败。最后他把自己定位做一名销售员,因为他认为自己更适合、更胜任这项工作。也就是说,他找到了他的用武之地,从而激发出了自己最大的潜能。

一个人不可能面面俱到,每个人都有各自的优点和缺点,需要认真对待的是要确定自己的长处。在职场上,你要成为你自己,别人能成为什么,那是别人的造化。与其费尽心机地去改变自己的短处,还不如努力把自己的特长发挥到极致。

总之,只有找准了自己的最佳位置,才能最大限度地发挥自己的潜力,调动自己身上一切可以调动的积极因素,并把自己的优势发挥得淋漓尽致,从而获得成功。

赢家思维

成功学大师斯普林格说:“认识自我是走向成功的先决条件。”其实,人只有充分了解了自己,才能找到最适合自己的成功之路。认真想一想,到底是老板大材小用呢,还是自己能力不足?掂量掂量自己,到底是真有才,还是自以为有才?搞清楚这些问题,你才能对症下药,去解决根本问题。

有才华,更要有推销才华的能力

在职场中,很多人感慨自己为什么总是怀才不遇?其实,你并不是缺少机会,而是缺乏抓住机会的能力。在现在社会,光有才华还不够,还要懂得自我推销。

老板们并不都是天生的伯乐,不可能总是那么敏锐地发现员工的优点。他们会因为一些个人的偏好和习惯犯一些错误,从而忽略了身边的人才。

遇到这种情况,员工最好的选择不是默默等待,更不是埋怨怀才不遇,而应该把自身的优势充分展示给老板,让老板去发现、去赏识。

而表现自己最有效的方法,就是主动接受工作中的挑战,让老板看到你身上独有的才华,这样你才能一展身手。

1.告诉老板你的工作进展。一方面可以让老板放心;另一方面,沟通也可以及时发现工作中的错误与不足,进而进行调整,避免小的错误铸成的错后再纠正而耗时耗财。

2.做老板肚子里的蛔虫。作为员工,应该学会揣摩老板的语言,知道老板的言外之意。

3.认真完成每一项任务。

4.不断改善自己的工作。

赢家思维

很多人感慨自己的怀才不遇,总是通过跳槽去寻找伯乐。然而,老板换了一个又一个,却没有人赏识自己的才能,这时候就要从自身寻找问题了:也许你还没学会如何推销自己。如果你认准自己是一匹千里马,而老板还没有发现你的才华,先不要急着抱怨,而应该学会表现自己。只有让老板看到你的才华,你才有被重用的可能。

眼光是金:做自己的伯乐

要想推销自己,首先要自信,自己看得起自己。是金子总会发光的、是人总会有用武之地,即使一时不被重用、信任和理解,也应该以积极的心态面对现实。在职场竞争激烈,环境不断变化的今天,机遇总是垂青于那些积极向上的人,垂青于有准备的头脑,垂青于实干苦干的双手,垂青于宽容大度的胸怀。

那些感叹自己怀才不遇的人分为两种:一种是有着真才实学,目前还没有找到适合自己施展才华的舞台的人;另一种是自以为自己有才的人。而所谓的“不遇”也可分为两种情况:一是没有遇到提供施展才华舞台的人,也就是伯乐;另一种是没有遇到机会。

那些有着真才实学的人往往表现得恃才傲物,对那些平凡的工作根本不懈一顾,一心只想能一鸣惊人,一夜之间干出一番大事业;而那些自以为有才的人在遇到困境时,往往长嘘短叹、感叹命运不济。由此,得出这样一个结论:不存在所谓的怀才不遇,你就是自己得伯乐。

我们大多数人就像是沙滩上众多砂粒中的一粒,极其普通,没有什么不同,所以终究不会被他人发现。往往是我们自己自视过高,自我膨胀,我们之所以没被发现,没被重用,是因为我们的能力还达不到别人要求的标准。

我们常说,机会纵是留给有准备的人,何不把怀才不遇当做努力的动力,积极地做好准备,把自己训练成千里马,一旦机会降临,你就可以马上大有作为。

要想把自己训练成千里马,首先你一定要使自己多掌握一些必要的工作技能,把自己训练成一个适合你期望职位的人。

在公司中,如果你掌握了必要的工作技能,就能提升自己在老板心目中的地位。随之,你会频频出现在公司的重要会议上,甚至被委以重任,因为在老板的心目中,你已经变得不可替代了。那个时候,你还会再担心和抱怨不被赏识,还会有“怀才不遇”的牢骚吗?

其次,要通过学习,不断地充实自己,提高知识水平和技能水平,用知识武装自己。

最后,要始终保持良好的精神,使自己变成一个乐观向上、积极进取的人。

即使是那些确实有着不凡的才华的人,也可能在激烈的职场竞争中,因为环境和其他一些客观条件导致他们不能尽情展示自己的才能。这个时候必须保持克制和冷静,因为这些都是暂时的,你必须把愤懑和“怀才不遇”的感觉从自己的脑海里赶出去,避免它们影响你的正常判断和发挥。

你要相信自己有能力主导自己的命运

很多人人虽然希望到更广阔的空间去表现自己,但却没有充分认识到主导自己命运的重要性,认为成功完全是贵人相助的结果。要想成功,首先要做自己的主人。

1)进行角色转化。

2)克服不足,培养大气魄。

3)调整身心,缓解压力。

4)保持进取心。

5)抓住机会。

赢家思维

你就是自己的伯乐,与其等待别人来发现自己,还不如自己发现自己,发现自己的不足和缺点,加以弥补和改进;发现自己的长处,加以保持和发扬;调整自己的心态,无论遇到什么环境,都必须积极地去面对;改掉那些影响工作的坏习惯。

是高手,就把自己逼向擂台

有能力,不表现出来,就等于没有。巧妙地推荐自己,是变消极等待为积极争取,是加快成功的不可忽视的手段。

常言道:“勇猛的老鹰,通常都把它们尖利的爪牙露在外面。”而精明的生意人,在把自己的商品待价而沽之前,也总是先吸引顾客的注意,让他们知道商品的价值,这便是杰出的推销术。所有这些,都是人们更好地向外界展示自己,以引起别人的注意,然后实现自己的目的。