书城励志做事与做人
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第16章 不要忽视绕道而行

有一天,一个小职员正在赶着上班。这天他的公司有一个很重要的会议,会议中的表现关系到他能否升职,所以不能迟到。无奈他的闹钟却在清晨坏掉了,最糟糕的是还有20分钟会议便要开始了。

小职员唯有改乘出租车,希望能来得及参加会议。

好不容易他才截到了一辆出租车,匆匆忙忙上车后,他便对司机说:“司机师傅,我想赶时间,拜托你走最短的路!”

司机问道:“先生,是走最短的路,还是走最快的路?”

小职员好奇地问:“最短的路不是最快的吗?”

“当然不是,现在是繁忙时间,最短的路都会交通堵塞。你要是赶时间的话便得绕道走,虽然多走一点路,却是最快的方法。”

听了司机的话,小职员最后还是选择走了最快的路。途中他看见不远处有一条街道交通堵塞得水泄不通,司机解释说那条正是最短的路。司机所言不差,多走一点路果然畅通无阻,虽然路程较远,却很快便到达目的地。

小职员最终赶上了会议,还升职当了部门主任。

有的人也许会说,我是强者,我可以克服一切困难,不需要绕道而行,绕道而行是弱者的成功法则。

这是一种大错特错的认识。

你真的能克服一切困难吗?你能一脚踢开巨石吗?你能一步跨过大河吗?困难不能克服,你就到不了目的地,而绕道而行,却绝对可以到达目的地。无论弱者还是强者,选择绕道而行都是明智的举动。

即使你能克服眼前的困难,但如果克服困难所花费的时间、财力和人力远远超过绕道而行,你为什么不选择绕道而行?

有一个人上大学时,爱上了学校里被评为校花的女生,爱得死去活来。

但他知道自己的分量,他各方面都平平常常,包括长相、学业,更没有什么特长。他的想法一旦公布出来,肯定百分之百的人会说他是癞蛤蟆想吃天鹅肉。同时,他也知道校花身边有很多帅哥或者才子在追求她,他如果再以同样的方式加入,肯定不能成功,倒还可能被嘲笑。

他冥思苦想,最后想到了绕道而行。

他打听到这位校花特爱弹钢琴,而他恰好有一点钢琴基础。于是,他不分白天黑夜苦练钢琴,并且在一年后的全校钢琴比赛中夺冠,被誉为校园钢琴王子。

就在他夺冠的第二天,校花就主动找上门来了,要向他学习钢琴。下面的事情就顺利多了,日久生情,校花毕业后就成了他的妻子。

年轻时的马克思和燕妮相互钟情已久,可双方都没有勇气向对方求爱。

有一天,马克思想到了一个办法,可以避开正面求爱的尴尬和障碍。

那天,两个人约会见面了。在谈了很多无关紧要的话题后,马克思对燕妮说:“我最近交了一个女朋友,准备与她结婚,但不知道她同不同意。”

听他这么一说,燕妮大吃一惊:“什么?你已经有女朋友了!”

“是的,我已经和她交往很久了。我这里有一张照片,你要看看吗?”

燕妮非常痛苦,但还是点了点头。

马克思递给燕妮一个小盒子,燕妮颤抖着双手打开,却一子呆住了,在愣了好一阵子后,她满脸通红地扑到了马克思怀里。

原来,小盒子里装的是一面镜子,镜子里出现的是燕妮的“照片”。

通常情况下,我们对一般光明的道路感到安全一些,而对左右两边的岔路小道不放心,心里有些畏惧感。

如果前面的大道横亘着一道墙,那我们需要战胜恐惧,绕到旁边能达到目标的小径来。

黄先生是一家知名科技企业的总经理助理。他的顶头上司罗总是搞学术、技术出身,由于工作重点长期落在研究开发领域,因此对企业管理一知半解。出于对技术的钟情与依恋,罗总直接插手技术部门的事,把管理的层级体系搞得乱七八糟,其他部门虽然表面上敢怒不敢言,但私下里无不怨声载道,让黄先生与其他部门沟通协调备感吃力。

经过一番思考,黄先生决定采用绕个弯子,向罗总建言倡行。

黄先生找到罗总,一番闲聊之后,对罗总说:“罗总,真正意义上的领导权威包含着技术权威和管理权威两个层面,我觉得您的技术权威已经牢固树立,而管理权威则有些薄弱,亟待加强。”罗总听后,若有所思。

黄先生从另外一个角度,巧妙地兼顾了罗总的立场,结果获得了成功。后来,罗总果然越来越多地把时间用在人事、营销、财务的管理上,企业的不稳定因素得到控制,公司运营进入了高速发展状态,黄先生的各项工作也顺风顺水,渐入佳境。

绕道而行似乎专为相对“弱势”者准备的行事方式。其实“强势”跟“弱势”有许多的评价标准,不同情况下各种标准的侧重也不相同。

有一位副总很有才华,是集团不可多得的人才。但是,这位副总也很自负,对自己做出的方案,即使有明显的缺陷也不肯改进。

有一天,这位副总拟了一份合作方案。这是集团与另一集团合作开发旅游项目的方案,方案非常重要,关系到合作成功与否,而集团又非常需要与对方合作,所以集团上下都知道只能成功,不能失败。客观地说,方案做得很好,换了别人,是做不出来的。但是,方案中有一个致命的缺陷,那就是在回报分析上不够科学。这个缺陷很多人都看出来了,但没有人敢去提出来,而且他们知道提也没有用,那位副总是不会接受的。

老总决定让那位副总修改方案。他知道,如果直接提出方案需要修改,副总面子上肯定过不去,并且可能产生情绪,甚至撒手不管。而且如果副总有了情绪,方案肯定改不好,撒手不管就更糟糕。考虑再三,他想到了绕道而行。他请来了当地最著名的一位投资专家,并向那位专家交待了副总的个性。

那位副总对该专家一向很景仰,一直想结识,听说专家到了公司,便主动去见面。

专家很热情,并由衷地把方案大加赞扬。得到知名专家的赞扬,副总有点受宠若惊,并且表现得十分谦虚。专家在赞扬之后,又说:“这个方案,已经是很完美了,但我个人认为,如果在回报分析方面稍作改动,成功的把握就是百分之百了。当然,只是个人意见罢了,最后怎么做还看你的啊!”

对方是知名专家,而且如此低姿态地提意见,那位副总哪有不接受的?当天晚上,副总就把方案改好了,并且又一次征求了专家的意见。

凭着那份修改后的方案,集团公司与另一集团成功实现了合作。

绕道而行的目的,是为了到达目的地,因此,绕道而行过程中,不能迷失了方向,否则就失去绕道而行的意义了。