书城都市都市之纵横商界
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第640章 转身离开

“是呀,她要是像你这样善解人意,那我也就不用这么烦了。”楚凌峰随口说了句,“说真的,在这点上她不如你。”

“别这么说,楚董。”柯蓝心头不由一动,好像被什么击中了似的,生出股莫名其妙的感觉来,却故作无所谓地笑了笑,“其实,朱总裁这么做,也是想替你分担些工作压力。也是,你是董事长,工作量很大,压力也很大,现在又要负责这么个大项目,那就更繁忙很辛苦了。这也是之前我劝你的原因,可你不接受。”

“你的好意我谢了。”楚凌峰含笑着说,“虽说负责这个项目会让我更忙更累,可我还是可以承受得住,不会被累垮的。”

“这我相信,楚董是铁打的,不会被累垮的。”柯蓝莞尔一笑道,“只是我希望你不要太累了,尤其是不要在健康方面透支,毕竟志业集团还得靠你扛着往前走呢。”

“谢谢你的关心。”楚凌峰不无感激地说,“柯蓝,我……”

“楚董,你也太客气了吧。”柯蓝温婉地说,“你把我当朋友,我也把你当朋友,这朋友之间互相关心也是应该的,你说对吧?”

“那是,那是。”楚凌峰笑道,“有你这个朋友,真好啊。你不仅在工作上全力支持我,而且在生活上也会关心我,谢谢了。”

“你我之间好像用不着这么客气了吧,要不就不能叫朋友了。”柯蓝妩媚地笑道,“你也知道,我是个不喜欢客套的人。”

“这不叫客套,这是心里话。”楚凌峰认真地说了句,呵呵一笑,又道,“好了,柯蓝,我们来说说工作上的事吧。”

“楚董,你有什么指示,请说吧。”柯蓝正色道。

“有关招聘的事至此就告一段落了,你也不用再辛苦了。”楚凌峰含笑着说,“这次的招聘工作做得很成功,为我们公司招来了不少芯片研发方面的尖端人才,对势必会促进我们公司更快更好的发展。为此,我必须好好感激你,好好奖励你。”

“别这么说,楚董,这是我应该做的。”柯蓝谦逊地说,“如果有什么做得不好的地方,还请你指出来,我好在以后的工作中改正。至于奖励嘛,我实在不敢当,不过你的好意我谢谢了。”

“你的性格我了解,工作极其努力,做出成绩来了,也不想要得到奖励。就算我想奖励,你也总要再三推辞的。”楚凌峰看着柯蓝说,“说真的,像你这样的职员实在是太少了,我们公司能够有你这样的职员真是太幸运了。当然,我就更幸运了。”

“过奖了,楚董,你这么说,让我都觉得有些不好意思了。”柯蓝格格一笑道,“如果要说幸运的话,那最应该是我了,因为遇到了楚董你这样有才能有眼光的董事长,才让我有了一个充分展现自己的舞台。正是因为这样,我打心里感激你。”

“客气了,柯蓝。”楚凌峰一本正经地说,“你能拥有现在的一切,都是你自己争取到的,我并没有刻意为你做什么。”

“也许你没有这么做,但你对我的帮助实在是太大了。”柯蓝真诚地说,“楚董,作为朋友我应该感谢你,作为你的下属我更应该感激你,因为你给了一个施展自己才华的机会,一个实现自己梦想的机会。真的,楚董,这是我的心里话。”

“我知道你说的是实话,不过我还是觉得你不必感激我,因为这一切都是你自己争取到的。”楚凌峰笑着说,“继续努力吧,柯蓝,你将会得到更多的发展机会。”

“是,楚董,我一定会更加努力的。”柯蓝郑重地点了点头,接着又微微蹙起两道好看的秀眉,“不过,我有点儿担心。”

“有什么要担心的,是怕我不给你机会吗?”楚凌峰问。

“不是。”柯蓝犹豫了下才说,“我是怕朱总裁……”

“柯蓝,你这是什么意思?”楚凌峰敏感地问,“难道晓旭对你说过什么了吗?”

“没,没有。”柯蓝脸上挤出丝笑,装出副若无其事的样子,“我是所朱总裁对我要求过于严格,让我达不到她的要求。”

“怎么会呢,就你的能力,不管要求有多严格,你也能把各项工作做好。”楚凌峰说,“就算晓旭有多严格,恐怕也不会超过我吧。你连我都能通过,还怕通不过她吗?所以,你不用担心。”

“你和朱总裁不同,我不怕你,却怕朱总裁。”柯蓝说。

“那你怕她什么呢?”楚凌峰好奇似的问。

“怕什么呢,我也说不清楚。”柯蓝若有所思地说,“好了,楚董,你也不用再问了。我想,到时候你会明白的。”

到这会儿楚凌峰突然明白了什么,猜想应该是朱晓旭对柯蓝说过了什么,至少是暗示了什么。他心里清楚,尽管朱晓旭表面上对柯蓝没做什么,但心里还是挺戒备她的,所以会用这样那样的手段来敲打她。对朱晓旭来说,做这种事可谓是驾轻就熟。

“放心吧,晓旭是不会拿你怎么样的,就算她有时候心情不好,故意为难你,但只要你是对的,你就不用担心什么了。”楚凌峰正经八百地说,“以我对晓旭的了解,她还是有分寸的。”

“我希望是这样。”柯蓝欲言又止,只那么莞尔微微一笑,“楚董,要是没什么事,那我就走了。”

“好,柯蓝,我知道你忙,也就不好意思再耽搁你了,有空的时候我们再聊吧。”楚凌峰笑眯眯地说,“对于你在工作中的出色表现,我一定要好好表彰你,你可不要再跟我谦虚了。”

“我……”柯蓝起身道,“楚董,你这会让我觉得不好意思。”

“怎么会不好意思,这是你应该得到的奖赏。”楚凌峰一脸严肃地说,“柯经理,表彰和奖励这是董事会商议决定的事,你就不要再推辞了,要不然会让你说你不服从董事会的决定。”

“既然楚董都会发指令了,那我也就不敢不服从了。”柯蓝打趣地说,“好,楚董,一切照你说的办,我无功受禄了。”

“什么无功受禄,这是你应该得到的。”楚凌峰笑着说,“好好工作,继续努力,到时你会得到更多的奖励,还有晋职。”

“谢谢楚董的鼓励,我会继续努力的。”柯蓝笑道,“我走了。”

说完,柯蓝就一扭细腰,走向门口。快到门口时,她又掉过头,冲楚凌峰妩媚一笑,挥手道了声拜拜,然后才迈出了门。

晚上回到家里,朱晓旭就向楚凌峰发难。起初楚凌峰还以为是那个项目的事,后来才知道朱晓旭生气是因为要给她奖励。他觉得朱晓旭这样子有些滑稽可笑了,身为总裁怎么会这么小心眼。

楚凌峰见到朱晓旭那么较真,那么生气,就忍不住笑出声来。朱晓旭好像受到了刺激似的,不仅朝他瞪眼,还冲着大声吼起来。

“晓旭,你这是怎么了?”楚凌峰依旧面带微笑地问。

“怎么了,给你气的!”朱晓旭气冲冲地说,“我气得都快要吐血了,你竟然还笑得出口,真是没心没肺的东西。”

“你不觉得你挺搞笑的吗?”楚凌峰诘问朱晓旭。

“谁搞笑呀,我想搞笑的应该是你吧。”朱晓旭没好气地说,“我问你,你为什么要给柯蓝奖励?理由呢?”

“你也知道我这人做事一向奖罚分明,不管是罚还是奖,都有充分的理由,所以这次我奖柯蓝,也是有理有据的。”楚凌峰不紧不慢地说,“我的理由就是,她为我们公司招来了尖端人才。”

“这算什么理由!”朱晓旭嗤之以鼻道,“她是人力资源部经理,招聘人才是她应该做的,哪用得着额外奖励她?”

“没错,这是她的工作,但她做得很出色,当然得受到奖励。”楚凌峰解释道,“再说了,这是董事会研究决定的,你应该服从。”

“没错,董事会是通过了,可我并不赞成,所以我有理由向你发问,冲你发火。”朱晓旭振振有词地说,“楚凌峰,我认为你这样做是有私心的,就因为柯蓝跟你的关系好才这样做。”

“瞎说什么呢,这根本就没有的事。”楚凌峰申辩道,“我这样做完全是按照公司的规定来做,是出于公心。反倒是你这样说,这么做,是出于私心。我知道你为什么要这样,就因为你对柯蓝有成见,准确地说,是怀疑她跟我之间的关系。”

“就算是这样,那又怎么样?”朱晓旭赌气地说。

“晓旭,你真的没这个必要,我跟柯蓝就是普通朋友,就是上下级的关系。”楚凌峰很认真地说,“其实,我也跟你说过好多遍了,只是你一直不肯相信。你想过没有,你这样处处防备别人,是对别人的不尊重,同时也表明你对我缺乏足够的信心。”

“别那么高看自己,我还怕你跑了不成!”朱晓旭故作不屑地说,“楚凌峰,就算你现在离开我,我也不会挽留你。”

“我为什么要离开你?”楚凌峰反问句,不等朱晓旭回答,又说道,“如果你继续这样对待我,说不定哪天我还真会离开你。”

“你要想离开,那你还是现在就离开吧,这样你就可以跟柯蓝在一起了,要是晚了的话,她嫁给别人了,到时候你后悔都来不及呢。”朱晓旭用挑衅的眼神看着楚凌峰,“怎么样,明天我们就分手吧?说真的,你妈给我压力已经让我挺不痛快了,你还这样惹我生气,叫我怎么受得了。如果再这样下去,我们真得分手。”

“别说这种气话了。”楚凌峰缓和口气说,“我们俩是相爱的,怎么可能会因为这些鸡毛蒜皮的事分手呢?算了,不说了。”

“爱是可以变的,之前我们彼此很相爱,现在似乎没过去那么爱了,没准将来哪天就不爱了,甚至反目成仇,这样就可以离婚了。”朱晓旭脸上突然掠过一丝异样的笑,幽幽地说,“尽管我希望能够与你相爱到老,但真有这么一天,我也会转身离开你。”

“晓旭,我是爱你的,就算我们之间有分歧有矛盾,吵过闹过,但这并不会影响我们之间的感情。”楚凌峰真诚地说,“当然,我希望我们能够思想统一,没有争吵,同心协力一起把公司经营好。有句很老很俗的话,就叫革命夫妻,我想这样最好。”

朱晓旭仰起脸凝视着楚凌峰,从他的眼神里,她能觉察出他的表白是真诚的,是没有一丝一毫的虚假,为此心中涌出阵欢喜之情来,白里透红的脸颊上缓缓地泛出笑意来。

楚凌峰看到妻子笑了,松了口气,脸上也露出愉悦的笑容。他张开双手将她搂进了怀里,低下头深情地吻了吻她。

“这次就算了,下次可不要再做让我不高兴的事。”朱晓旭温柔地说,“其实我并不讨厌柯蓝,可我就是不喜欢你这样做。”

“你在吃醋,对吧?”楚凌峰轻轻刮了下妻子那小巧可爱的鼻子,取笑道,“你要真这样的话,那就像个小女人了。”

“小女人有什么不好,我就喜欢做个小女人,因为我在守护着我的爱。”朱晓旭依偎在丈夫的胸前,仰起那张俏脸,含情脉脉地注视着他,“不管我吃谁的醋,那都是因为我爱你。老公,你要记住我说的这句话,你要明白我对你的感情。”

“是,老婆,我会永远记住你的话,永远爱你。”楚凌峰郑重其事地说,“不过,我希望你能给我最大限度的自由,当然我也会给你最大限度的自由,毕竟爱不是枷锁,不能禁锢自由。”

“好,我会给你自由,但自由是有限度的,那就是不能伤害我们的感情。”朱晓旭盯着丈夫说,“老公,你能做到吗?”

“当然可以。”楚凌峰不假思索地答道,“老婆,你也要做到这一点,不管做什么事,你都不要伤害我们之间的感情。”

“没问题。”朱晓旭脱口而出,“我知道自由都是相对的,不会有绝对的自由,而我们俩的自由都不能伤害对方。”

“对,你能这么想,我就放心了。”楚凌峰一把拉住妻子的手,笑眯眯地说,“老婆,时间不早了,我们一起洗澡休息吧。”

“是呀,应酬到这么晚,又跟你吵了一架,也确实有些累了。”朱晓旭冲丈夫娇媚一笑,低声问句,“是不是想洗个鸳鸯澡呀?”

“想呀,好久没跟你一起洗澡了。”楚凌峰突然就有了冲动,凑到妻子耳边压低声说,“你该履行做妻子的义务了。”

“你也该履行做丈夫的义务了。”朱晓旭依葫芦画瓢地说了句,格格笑了声,又不知羞耻地说,“一定要好好满足我哦。”

“没问题。”楚凌峰爽快地答道,“老婆,我们一直洗澡吧。”

说完,楚凌峰就拦腰一把抱住妻子,迈开两脚朝浴室走过去。

朱晓旭双臂环勾住丈夫的脖子,冲着她甜甜地笑,目光含情,一副风情万种的样子。的确,她不仅漂亮迷人,而且万般风情。

现在志业集团旗下的软件开发公司实力越来越强大了,不仅拥有行业中令人刮目相看的尖端人才,而且还有雄厚的资金做后盾,所以发展想法迅猛,成为行业巨头,那只是时间问题。

不过,研发芯片不像做基建项目那么简单,只要想办法中标承包,然后让施工队去做就完事了。它毕竟是高科技,即便投入了大量资金,也未必就能取得成效,倘若失败了,这些资金就打水漂了,从而严重影响公司的发展。正因如此,风险相当大。

对此,楚凌峰是有着深刻的认识和足够的心理准确,他相信廖博士,相信研发部这个团队,他们都是行业的精英,一定能够成功研发出顶级芯片,使公司成为行业的巨头。

楚凌峰对芯片研发和生产这么有信心,而且是大力支持,作为研发团队的带头人,廖博士就更自信了,他相信自己的团队能够不断地研发出各类芯片,争取在较短的时间内把公司发展成行业巨头,从而使志业集团的转型彻底成功。

“楚董,有你的大力支持,我们团队一定能够研发出更多更先进的芯片,力争在较短的时间内达到国际水平。”廖博士满心十足地说,“放心吧,楚董,我一定能够说到做到。”

“我相信你,廖博士。”楚凌峰郑重地点了点头,“头炮打响了,这给了我极大的信心,现在我们又聘请到了几位顶尖人才,研发实力更加强大了,这让我的信心倍增,坚信在短时间内一定可以再研发出更加先进的芯片来,从而追赶行业水平,甚至超越他们,成为行业的领头羊,最终达到国际领先水平。”

“是呀,之前我还有些担心,不过现在有了这几位顶级专家,我就更有信心了,根本就不用担心什么。”廖博士胸有成竹地说,“现在人才有了,资金也不缺,缺的就是时间,只要有足够的时间,我们就能研发出更先进的芯片来。当然,为了能够尽量缩短时间,我们研发部成员都在紧张地工作,甚至是没日没夜。”

“这我知道。”楚凌峰笑着说,“等新款芯片研发出来后,我一定要好好奖励你们,尤其是你这个领头人,更要受到重奖。”

“不敢当,不敢当。”廖博士谦逊地说,“楚董,我有个提议。”

“什么提议,你说吧。”楚凌峰道。

“我的提议就是把我这个总经理撤掉,让新来的吴昊担任,因为他的学历比我高,水平也比我高,在行业的影响力也比我大。”廖博士答道,“说实话,我觉得自己做这个总经理都不好意思。”

“谦逊了,廖博士。”楚凌峰呷了口茶说,“吴昊的学历的确比你高,是清华大学的高才生,不过水平并没有比你高,所以你大可不必让贤。再说了,总经理是管理职务,跟专业水平没多大的关系。据我了解,吴博士适合做研究工作,并不善于管理。”

“不,楚董,你高看我了,我真的不如吴博士。”廖博士坚持道,“如果你继续让我做这个总经理,我会觉得很不好意思。”

“没错,这个总经理你得继续做,而且要一直做下去。”楚凌峰严肃认真地说,“如果你再向我提出这个问题,我会很不高兴的。廖博士,你我情同手足,希望你能鼎力相助。”

“楚董,你这是让我为难呀。”廖博士面有难色地说。

“兄弟,就算老弟我为难你一回了。”楚凌峰伸手拍了拍廖博士的肩膀,笑道,“至少让位一事,你就不要再提了。”

“既然楚董你把话说到这个分上,那我就只好继续做这个总经理了。”廖博士沉吟了好一会儿,才点头答道,“不过,如果公司有比我更适合做总经理的,到时候你可要让他来接我的手。”

“不会有的。”楚凌峰断然说道,“虽说我跟这几位新来的博士交往的时间比较短,但我了解他们,知道他们搞研究绝对是一流,但没一个比你更适合做总经理来管理公司。”

“这……”廖博士迟疑了下说,“楚董,你也清楚企业竞争,说到底就是人才的竞争,特别是高科技公司就更是这样了。现在我们聘请到了这么多优秀的人才,应该说在人才竞争中已经处于上风了。现在楚董要考虑的,就是如何把他们留住了。”

“你的意思我明白,是怕他们被别人挖走了,对吧?”

“对,我就是这个意思。”

“那你认为,我该怎么做,才能永远留住他们呢?”

“要留住人才,无外乎两点,一是待遇方面,一是感情方面,如果这两方面都能做得很好,那就没有人才会流失了。”