书城都市大健事
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第250章 还是先想自己那一亩三分地吧

好消息出来,意味着新一轮的商机又到了。

谁能把握住这样的机会,意味着能得到更可观的收入。

毕竟业绩和提成是成正比的。

坐在会议室里的人,听完董事长的讲话,所有人都认识到这又是一次赚钱的机会。

老的市场部因为前期有大量的客户积累,而且举办的地点就在江城,所谓近水楼台先得月,马上就在心里盘算,要把这次博览会的东风给充分利用好。

至于那些新开发的市场,本身还在外省的缘故,加上底蕴不足,可以想象的空间相对较小。

但也不是没有。

就像白轩一样,江干店刚开发的新客户,如果放到活动上,业绩肯定也是可观的,就是不知道总部能给予多少个名额。

随着董市长把好消息公布出来,大家都在心里各自盘算,不过这些具体都会以通知为准,领导在台上很快补充:“然后我会把具体的各分公司名额,以文件的形式传真到各市场部,到时候你们按文件执行就行了。”

在领导讲完话之后,赵福生在后面补充,随后整个会议在圆满中结束。

但散会之后,大家的心里久久不能平静,有些心思活络的领导在开完会后主动进办公室找赵福生,可能是想看能不能多要几个名额,而且好像是早有准备似的,土特产大盒小盒拎进去。

白轩不太善于这方面的交际,但心里多少有些憧憬,只是在门口转了几圈,最后还是犹犹豫豫没进去。

“真不会来事儿……”心里打了退堂鼓,白轩颇有些无奈。正打算走时,后面有人叫住,原来是湘西的加盟商李青和赵红星。

“白总。”两人乐呵呵的走上来,因为专卖店被查那次,多亏白轩找人帮忙,所以两个人心里一直惦记着,这次开会难得碰见,感谢的话不少,一个劲的要请白轩吃饭。

“哎呀,可惜了,我都向董事长请求了好几回,最后领导还是把你调到了江南,要不你到我们那边干,我们兄弟俩肯定是百分百支持的。”

知道白轩现在在江南任职,两个老板十分挽惜道。

刚好这话被经过的钱炎听见,这个集加盟商与保协双重身份于一身的领导听了多少有些动容。

“都是为了公司,哈哈,你们的店现在挺好吧。”

在一帮领导面前,白轩很清楚自己的身份,保持必要的谦虚。

“走,吃饭去。”

既然人要不过来,李青陈红星两人说什么也要请白轩吃饭,打电话顺便把刘承恩一起上,拉着白轩就到楼下旁边的餐厅吃大餐。

这让原本想跟白轩交流工作的钱炎一时也找不到空隙,只能找五芳区那边的加盟商蒋总两人一起随便在附近吃点。

“现在公司的局面是一片大好。”

因为还要上班的关系,三个人在酒楼坐下来后都没有喝酒,但兴致很高,聊到公司,几乎都有一致的共识。

“所以机会就摆在面前,能不能把握住就看自己了。”

刘承恩的招商部,在好消息的加持之下,完全可以预见,在不久的将来,当公司承办博览会之后,后续的加盟必将如雨后春笋般纷涌而至。

而作为加盟商的李青跟陈红星,他们店里目前所开发的客户必将也会成为忠实的拥趸,业绩添砖加瓦自不必说。

白轩手头上一百多个新客户也是很有开发的价值,因此大家坐下来一聊,都是兴高采烈,充满了遐想的空间。

“你小子好好表现。”说起公司人事架构的安排,一直待在总部,而且身为董事长的红人,刘承恩多少知道一些内幕,跟白轩透了个底。

“董事长一直很看好你,而且交给你打理的那家店也干得不错,接下来这段时间就尤为重要,你自己好好把握一下。”

关于大区的架构,目前公司内部还属于在探讨的范围,但是基本上八九不离十了,未来肯定是按这套模式走的。

关键可能就在于选人和权力分配如何达到平衡,并且让这套架构运作起来更加行之有效。

大的方面不需要下面人操心,但关系到人员架构重组,那可是对个人的升迁有直接影响的。

刘承恩这么说,显然是希望白轩能抓住机会,再上一个台阶。

不过白轩自己目前还就是一个总助的身份,离那还有点远了,想想笑道:“我还是把眼前的工作做好再说吧。”

他不是不想升职,而是跨度太大,有点不大现实。

之前自己就想好了,借助公司承办的保健节,还是先把分公司的业绩做上来再说。

至于到时区域如何划分,把谁提上来做JN区的总监,这都不是自己目前应该考虑的事,看公司的安排就好。

要说这态度还算端正,但在这刘承恩的眼里,总还是感觉这次白轩出去有点亏了。

带着点打抱不平的意思,老领导说:“我就想不明白,董事长怎么就给你一个总助的职位呢,要我说,给你一个总监也绰绰有余啊。”

李青和陈红星曾经让白轩帮忙办过事,无论是安排员工来东山店学习,还是回到湘西协助处理新店开业事宜,白轩都展示出了他个人超强的综合能力。

两人闻言纷纷点头:“就是……”

三个人是真心觉得重回市场部的白轩起点太低了。

“有些人能力明明不如你,但跑出去外省也负责一个分公司什么的,回来加盟商一大堆投诉,让我看着就心里来气。”

最近一段时间,因为新店开业的问题,客服部那边已经接到了不少类似的投诉,而作为最开始与加盟商接触的刘承恩电话都快被他们打爆了,有的是公司内部反映上来的,有些客户则直接打电话找上门来,劈头盖脸就是一顿骂,毕竟刘承恩是招商部的老大,当时希望对方交钱加盟时,在描绘前景方面难免有些夸大其词。

比如譬如公司人才储备完善,加盟就想当一个甩手掌柜,啥事不用干,等着收钱就行。

可现实自然有所差别,尤其是到后期,对加盟商的要求更加严格,不但要处理好外围的关系,同时也要配合市场做业绩,少付出一点都不行。

偏偏有些地方,公司派出去的人还真不是那块料,更是让他们操碎了心,因此,刘承恩被骂也在情理之中。

这也是为什么李青跟陈红星一见面就说第一时间想抢白轩的原因,因为一个得力的人才,确实能让加盟商省下不少事。

这方面他们两人是有切身感受的,所以看见白轩都两眼放光,只是董事长最后没同意,害得两人一阵懊恼。

你说当时要是白轩在湘西就把人留住,那该多好啊。

不过白轩却没有半点委屈的意思,想想自己从市场部突然空降到招商部,并且当时两边工资都有的拿,然后领导又这么照顾自己,所以其实也不亏。

“你们不是说公司还在发展阶段吗,加上现在人手不够,各地方有这样的投诉其实都很正常,我现在在那边,钱总他不是一样也有想法……”

“啊……不是吧?”听白轩这样说,三人惊愕连连:“竟然还有人对你不满意?”

实在是之前白轩表现的综合能力太过优秀,以至于跟他合作过的刘承恩,李青,陈红星三人都觉得难以置信。

“是啊,我现在那边不开茶介会,兼职讲师的钱总少了一份收入,所以心里多少有些不舒服吧。”

因为不是正式场合,朋友间的聊天,白轩就不怕拿出来说。这一讲,大伙都有些哭笑不得。

“还有这样的事。”

“谁说不是呢……”

白轩也觉得郁闷之极,不过大概任何一项创新和改革,都会对既得利益者造成冲突,所以不满应该来说在所难免。

没人能够面面俱到,大方向没错就行。