“我刚才真是吓坏了，其实在我回国之前，总部有给我培训，遇到这种事情应该怎么处理。”关希图长长的吐了口气，看着齐浩说道：“齐总监，谢谢你。”
“谢我什么，又没能及时救下你。”齐浩明知她的意思，却顾左右而言它。
关希图敛下眸子，淡淡说道：“我谢什么，咱们心知肚明。不过既然你不愿意接受，那么我也知道上头的意思了，就不为难你了。”
“Carol……”齐浩的脸不禁微微一红。
“没关系，我懂的。不过还有件事要拜托你，接下来的计划可能需要你独立完成，我在写完邮件后，需要去医院验伤，还要去警局录口供，这些都是我未来有必要起诉时候用得着的证据。”关希图深深吸了口气，声音低氏的说道。
“Carol，这里是在中国……”齐浩忍不住劝她。
“齐浩，我得保护自己。”关希图缓缓说道。
齐浩沉眸看着她，半晌之后，缓缓点头：“对不起，我不能帮你什么。”
“你已经帮了我的大忙了，等你见过方总我再打电话，事情就不会是我说的这样子了。”关希图轻声说道。
“你去写邮件吧，我通知他们继续。”齐浩沉沉的看了她一眼，用内线电话通知了秘书按顺序继续，不在现场的人做放弃面谈的记录，并短信通知。
办公室里，很快便恢复了面谈，后来人力资源部有个员工关系主管过来，说是协助齐浩做员工谈话，被齐浩拒绝了。
只说关希图已给总部汇报了这件事，总部要求她坚持处理完这个项目，所以无需分公司人力部的协助。
“齐总，你真历害。”关希图忍不住抬头看齐浩。齐浩的话，侧面告诉了那位主管，关希图已经及时与总部联络了，他们要有什么行动，还是考虑一下后果才好。
这算是提醒，也算是警告。
算是帮助关希图表态，也算是及时给方总以反馈。
总之是两不得罪，却又有助理项目的顺利推进。这态度、这手段，端的是职场里高手中的高手。
“既然是无用功，他们不做的话，对大家都好。”齐浩淡淡说道。
“确实。”关希图轻轻点头，细细思索着他的话，觉得很对，但自己好象不可能做到这般地步。
若是乔以安呢？
关希图盯着电脑屏幕，细细的揣摸乔以安的处事风格，觉得乔以安也不会有齐浩处理得这般圆滑。
他应该……
会比自己更强势、更利落。
当然，这是因为他更有资本。
关希图慢慢明白，同一件事情，不同的人去处理，都会有不同的方式，没有谁的方法更高明，只看谁更有话语权、 谁更拥有更多的资源。
所以……
光有专业，其实并不能解决太多的问题，比如说自己、比如说齐浩。
而光有手段也无法自由的去做自己想做的事，比如说艾伦、还有方总。
专业、资源和手段，应该是缺一不可的。
那么乔以安现在缺的，应该是资源，而他现在做的，正是聚拢资源的事。
想到这里，关然图的嘴角微微翘起，过了一会儿，却又暗自皱起了鼻子。原来自己冒着生命危险才悟得的这个道理，他是早就明白了。
唉，有时候不得不说，人比人气死人！
艾伦办公室。
“她给总部打了电话？”艾伦恼怒的问道。
“是的。”刚从齐浩办公室回来的职员点头应道。
“总部要求她继续项目？”艾伦再问。
“听齐总说是这样。”职员转述齐浩的话。
“是齐总监和你说的？”这句话是方总问的。
“是的，我进去的时候，Carol坐在齐总监旁边的位置，在打电脑。脸色是不太好，但还在正常工作。”职员说了下齐浩办公室的情况，以证实自己说所属实，并非偷懒候推工作。
“你先出去忙其它的工作吧。”艾伦点了点头，示意她先离开。
“所以这件事情，关希图已经抢在我们前面将事情报了上去。”方总看着艾伦，一脸的恼火：“对于关希图，我是怎么和你说的？”
“对一个新人、一个小职员，你值得出手吗？你做得好，不过多一个听话的下属；可做得不好，她总部外派的身份，就是对付你最好的武器。你做人力资源这么久，怎么还会范这种低级错误。总部外派的员工，哪怕只是个专员，有时候说话比我这个总经理还有份量！”方总拍着桌子大声说道。
“方案那么多人知道，怎么就能确认是从我这里泄出去的？我是她的业务上级，项目也关系到我部门的业绩评价，我有什么理由制造事端？”艾伦强硬的说道：“难道总部会为了一个小职员，来动我这个总监不成！”
“这件事是不是你，我们心知肚明。至于总部会不会为了一个小职员而动你，我的回答是会。”方总冷冷说道：“因为分公司的人力资源总监是谁来做，与他们一点儿关系也没有。但他们能否保护到自己派出来的员工，与他们有很大关系。”
“这个……”一直沉静自若的艾伦，这才有些慌张起来。
“本来我想让齐浩先安抚着Carol，我和你商量之后，就给总部打电话说明一个这件事，我打电话过去说，不过是一件小事，也就压下去了。”
“倒是没想到Carol年纪轻轻这么历害，趁齐浩不在的时候已经给总部打了电话。她占了先机，事情便会朝着她预想的方向发展了。”
方总用手指在桌面上轻叩着，阴沉着脸，边说边想着，这件事情要怎么应对才会将对分公司的影响降到最低。
“不管她有没有联络总部，作为项目所在地的分公司，我们还得有说明给总部。”艾伦泄气的说道。
“恩，你写邮件吧，写完发给我，我转给总部。”方总轻轻叹了口气，无奈的说道：“我还是先给业务副总打个电话，看能不能将事情压下来。若你隶属业务部倒也好办，但你的职能上级部门是总部人力资源部，所以我现在就是想保你，手也伸不到总部人力资源部去。”