时下，生活中不乏有一些中等收入的工薪阶层，甚至是拿着每月近万元收入的办公室白领，还有的有了自己的公司。但是随着近年来物价的升高和人们生活水平的提高，这些人有的拼命地工作却得不到回报，于是社会上便有了这样一个群体——“穷忙族”。“穷忙族”工作紧张，薪酬也不低，却始终无法达到创富的目的。这更加加剧了他们在生活上的紧张。
告别“穷忙族”，不妨学会利用自身优势去创富。哈佛大学的塞缪尔·哈恩曼教授说：“对于梦想创富的人来说，不是缺少才能，而是缺少对自己才能的发现，对自己人生价值的开发利用。”每个人都有自己的优势，自已的闪光点！如果等别人来发现你的闪光点，靠别人来给你就业机会，那你一辈子也就只能给别人打工了。努力认识你自己，扬长避短，获得财富并非是梦想。
你的性格决定你的成就
性格一词最早是由著名的古希腊学者提奥夫拉斯塔（Theophrastus）首先提出来的，其意思是：人的特征、标志、属性、特性等。性格是一种个性心理特点，是个性最鲜明的表现，是个性的核心部分。有一种说法，叫“性格决定命运”，在同样的环境下，人的性格不同，决定了人的命运不同。
杨镭，清华大学学士，中国电力科学院硕士。1999年在硅谷创办RIVALWATCH（网络情报）公司，任董事会主席兼CEO。2003年起，任掌上灵通CEO。伴随掌上灵通的上市，CEO杨镭也逐渐为更多人所知。杨镭并不是外界认为的后起新生代，而是第一批将“短信”带到中国的人，又最先提出了“无线娱乐第五媒体”的概念。在短短4个月的时间里，他把灵通带上了纳斯达克舞台，写下了“无线娱乐第一股”的辉煌。
灵通是杨镭第二次海归的落脚点，而灵通在短短的时间内上市确实让外界吃惊不小。当人们问起灵通成功上市的秘密时，杨镭很坦率地讲：“性格决定了人的成功。我的性格很硬，我会尽所有能力去做一件事，即使不成功，也不会沮丧。我自己创立过三个公司，当年融资时见过上百家风险投资公司，这些经历对我来说是很好的磨练。所以我觉得灵通上市没有想象得那么难。”
杨镭所讲的就是性格决定一个人的成功，不同的人总是面临相同的环境，然而不同的人却有不同的命运，主要在于人有不同的性格。20世纪中期以来，心理学家就已经多次证明，性格决定成功。
？ 爱因斯坦说过，成功=99%的勤奋＋1%的天赋。勤奋属于性格。
爱因斯坦晚年曾这样评价自己：“我自己并没有特殊的天才。好奇、着迷、顽强的毅力，使我达到了我的思想境界。”爱因斯坦把自己的成功归功于好奇、着迷、顽强的毅力等因素，这些因素无疑都是属于性格范畴。
20世纪中期，心理学们家发现，在影响工作成就的各种因素中，直接影响工作成就的记忆、演算等智力的影响只占20%；出身、环境、机遇等占20%；而间接影响工作成就的动机、意志、情绪等属于性格的影响却高达60%！也就是说一个人的工作成就主要是由性格因素决定的。中国的心理学家也多次验证了这个发现。
我们熟知的《龟兔赛跑》的儿童故事就能说明这一点！结果我们也知道，乌龟虽然爬地慢却赢了，兔子跑得快却输了。为什么这次比赛乌龟反而赢了呢？说明了顽强精神比跑得快慢的能力更能决定比赛胜负的道理。
善于运用自身优势创造财富
哈佛大学的伯恩斯教授作了一个统计，发现几乎所有成功者都有的一个共同特征：不论聪明才智高低与否，又不论是从事哪一个行业、担任什么职务，他们都在做自己最擅长的事。
事实表明，一个人的成功来自他对自己擅长的工作的专注和投入，无怨无悔地付出努力和代价，才能享受甘美的果实。美国哈佛大学教育家嘎纳（H·Gardaer）教授的多种智力理论认为，人的智力有八种；各种智力在每个人身上都存在着发展不平衡的现象。每个人的智力都有所特长，如有些人的语言智力水平很高，但他（她）的逻辑／数学智力可能平平。一个人要想获得事业上的成功，就必须在智力方面扬长避短，用自己智力上的强项来争取优势。
一个不善言谈而擅长写作的人，如果羡慕别人的高薪而去做销售，只怕连饭碗都保不住；擅长设计的人，想要靠写作挣钱恐怕不会有什么“钱途”。他可以而且应该利用自己所长，将设计方案转化为金钱。每个人都会有自身的优势，但是如何将这种优势转化为财富，这就是你所需要考虑的。
精英总是善于把自己的长处转化为成效。他们明白，人应当尽可能地扬长避短。为了取得成效，我们必须利用一切可利用的长处——同事的长处、上司的长处和自己的长处。这些长处构成了实实在在的机会。组织的唯一用途就是把组织成员的长处转化为成效。
小王在一家广告公司中就职。工资一直维持在一个比较稳定的水平，不高不低。一次，老板因为小王在一单业务中擅自做主，批评了他几句，小王一气之下便辞职了。谁料，正逢求职淡季，在此后的很长一段时间，小王找不到满意的工作。
2006年春节后的一天，小王刚进家门，他爱人就兴奋地说：她有个朋友，找了个好”门路”，可以快速挣钱。小王听了很感兴趣，于是就跟她的这个朋友见了面。朋友告诉小王，他们现在做的是某化妆品的“直销”业务。没聊几分钟，朋友就向小王宣传起了直销业务的巨额回报。随后，对方记下了小王的手机号，并极力“建议”参加交流会。
小王一共被叫去参加了两次“培训”。在培训的大部分时间里，对方都在灌输“快速暴富”的理念。同时催促小王交钱成为会员。急于致富的小王拿出了全部存款，同时又向朋友借贷3万元投身“直销”行业。
没过多长时间，公司被列入非法传销，小王这才如梦初醒
后来，小王的一个朋友找到他，想和他合伙开一家广告公司。因为小王有在广告公司工作的经验，朋友有资金，经过分析，小王答应了。刚开始的时候，谈广告的成功率逐渐降低，很明显的感到钱并不是那么好赚。但是，小王对市场很有信心，朋友在他的坚持下也决定继续投入资金。一年后，公司开始扭亏为盈；到了年底，小王已经赚了80多万元。小王不仅买了房子，而且请了保姆帮着他爱人带儿子，日子过得非常惬意。
小王参加“直销”的行业，结果被骗到传销的陷阱；而当他从事自己熟悉的行业时，变得如鱼得水。所以，如果你能发挥出了自己的特长，成功有时候就变得非常简单。
在发挥特长方面，没有比美国钢铁工业之父安德鲁·卡耐基为自己挑选的墓志铭更加值得引以为豪的了。他的墓志铭是这样写的：“这里安息着一个懂得如何使他身边工作的人比他本人取得更大成效的人。”在他身边工作的每一个人之所以能取得更大的成效，因为卡耐基善于发现并充分发挥他们的长处。这些钢铁公司的经理人人都是某个特定领域和特定职位上的能人。不管怎样，卡耐基就是他们中间最有成效的一员。
罗伯特·李将军的故事很能说明变长处为成效的意义。故事是这样的：
李将军手下的一位将领违抗命令，甚至全盘否定他制定的作战计划，而且这已经不是第一次了。李虽然通常都能够控制自己的情绪，但这次却大发雷霆。等他冷静下来以后，他的一名副官十分恭敬地问道：“您为什么不解除他的指挥权？”听到这话，李惊讶不已地看着这位副官回答说：“多么愚蠢的问题！因为他卓有成效。”
哈佛教授指出，优势就是力量；《孙子兵法》上说：行军打仗的时候，兵力不在愈多愈好，只要不盲目冒进，而能集中力量，判明敌情，团结内部，善用人才就行。财富的积累如同战争一样，创富的过程中，最重要的是建立起财富资本的优势。优势就是你创富的要素和动力。
每年都会兴起许多新兴企业，但是大多数企业不可避免的要走向失败。其中的一个原因，就是他们不善于把自身优势转化为财富，只是盲目的拼搏、努力、跟风，结果走向了死胡同。只有那些能够充分发挥自身优势，适应市场要求的企业才能够得以生存。
创造财富要注意扬长避短
人生的诀窍就是经营自己的长处，这是因为经营自己的长处能给你的人生增值，经营自己的短处会使你的人生贬值。正如富兰克林所说：“宝贝放错了地方便是废物。”把自己想做什么、能做什么，社会需要做什么，综合加以分析，找出最佳结合点，正确作出职业选择，你就迈出了人生事业发展的第一步。
哈佛教授认为，只有避开劣势，你就有了成功创富的可能。
24岁的小娜从服装学院毕业后，尽管有着过硬的设计师文凭，但因相貌不佳，联系了好几家单位都被拒之门外。后来，小娜听同学说广州生意多，工作机会也多，于是前去投奔在广州一家大广告公司打工的同学。
可是在南方打拼谈何容易，一来到人才市场，她才发现，比她更“有知识、有文化的人”遍地都是。第一天出门找工作，她带着简历去几家著名的大公司应聘，因为长相丑陋，竟然在一天之内被拒绝了6次。更可怕的是，她身上的钱快用完了！
小娜不甘心就这样灰溜溜的回去，相反，她下定决心要在这创出一番事业。之后，小娜找到在一家服装店做导购的工作。小娜是搞艺术设计出身的，身
上散发着迷人气息的文化底蕴，使她显得气质不俗；尤其是她那专业的审美眼光，令顾客十分信服和欣赏。不少白领丽人都指名要试小娜身上那种款式的衣服，令她们惊喜的是，这种款式穿在自己身上显得高挑丰满，竟然比小娜更漂亮，于是纷纷购买。
其中有一位女士，来到小娜打工的这家店里，见她与自己的身高、胖瘦相仿，那件衣服穿在她身上又非常漂亮，眼睛不由一亮：这女孩不就是“活模特”吗？买一套回去一穿，果然十分得体。第二天，她又一口气在店里挑了3套。临走时，小娜还向店主建议：应该多配几个像小娜这样的“大众型模特”，因为广州女性的身材普遍矮，这样众多非标准体型的消费者，就能参照“大众模特”们穿衣的效果，挑选自己喜欢的靓衣了
鉴于其貌不扬的小娜比其他的模特更有吸引力，于是店主就用高工资笼络住小娜这颗“摇钱树”。但是，小娜的理想并不限于此。等有了足够的资金后，小娜很快就开展出了自己的事业。
哈佛教授说，发现自己天赋所在的人是信任的，他不再需要其他的福佑。他有了自己命定的职业，也就有了一生的归宿；他找到自己的目标，并将执著地追寻这一目标，奋力向前。
作家斯贝克一开始并没有意识到自己会成为作家，曾几次改行。开始，因为他身高一米九多，爱上了篮球运动，成为市男子篮球队员。因为球技一般，年龄渐长，又改行当了专业画家。他的画技也无过人之处，当他给报刊绘画时，偶尔也写点短文，终于发现自己的写作才能，从此走上了文学创作的道路。
进入21世纪的科技人才要有两个专长，又叫“兀”型结构。一横代表你的知识面要宽，懂知识，又有实践经验；左边一竖是技术专长；右边一竖是管理专长，领导艺术专长。
美国著名的成功励志导师、20世纪初著名的成功学奠基人斯维特·马尔登说：“我们在构筑自己的目标的时候，也要充分考虑自己的个性、习惯。”如果你有自知之明，善于设计自己，从事你最擅长的工作，你就会成功。如达尔文学习数学、医学呆头呆脑，一摸到动植物却灵光焕发；阿西莫夫有一天突然发现：“我不能成为一个第一流的科学家，却能够成为一个第一流的科普作家。”于是，他把全部精力放在科普创作上，终于成了当代世界最著名的科普作家。
同样的例子还有：篮球飞人乔丹成名前在一家二流职业棒球队打棒球，成绩一般，只好悻悻而归。而后在篮球方面却发挥了他的天才。可见，一个人要成功，必须找准个人能力和职业的最佳结合点。要找准最佳结合点，更多的时候还是要靠自我发现。台湾著名漫画家朱德庸25岁红透宝岛，《双响炮》《涩女郎》《醋溜族》等作品在台湾深受喜爱；在内地，他的漫画也非常畅销。可小时候的他却是一个问题孩子，并认为自己非常笨。
美国著名成人教育家戴尔·卡内基说：“每一个都应该努力根据自己的特点来设计自己、量力而行。根据自己的环境、条件、才能、素质、兴趣等，确定进攻方向。”
不要埋怨环境与条件，应努力寻找有利条件；不能坐等机会，要自己创造条件；拿出成果来，获得社会的承认，事情就会好办一些。我们选择职业时，要注意的是特长与职业的匹配。比如擅长形象思维的人，较适合从事文学艺术方面的职业和工作；擅长逻辑思维的人，则比较适合从事哲学、数学等理论性较强的工作；擅长具体思维的人则较比较适合从事机械、修理等方面的工作。
小罗伯特·帕克20岁时，常常去法国东部斯特拉斯堡大学看望在那里就读的未婚妻帕特里克。他回忆道：“当我们一起外出就餐时，我想喝可口可乐，但它要1美元一小瓶。于是，我们就改喝较便宜的佐餐葡萄酒，而我对这种以前从未尝过的饮料着了迷。”以后，他每星期要花1200美元用于购酒，而其中大部分最后都被倒掉。如此浪费，正是这位39岁的品酒家的成功之道。他放弃了律师生涯而成为专业品酒家之后仅两年，他在制酒业中的地位已是举足轻重。他发行的酒类通讯《畅饮者》报已在37个国家中拥有17300个订户，而且每星期还会增加80～125个。他写的名为《波尔多》的第一本书在美国已销售65000册，不久还在法国和英国出版。
世界首富比尔·盖茨成功的秘诀，盖茨说：“做你所爱，爱你所做。”
要选择好工作，首先要问问你自己的兴趣所在。“我喜欢做什么？我最擅长什么？”人生的诀窍在于经营自己的长处，找到发挥自己优势的最佳位置。
美国微软公司的总裁比尔·盖茨，其最高文凭是中学，在哈佛大学他没读完就经营他的电脑公司去了，他的成功令人刮目相看、赞叹不已。再如英国近百年来最年轻的首相梅杰，47岁登上首相宝座，为世人所瞩目。然而他年轻时并无超人的聪明之处，16岁时因成绩不好而退学，后又因心算差未被录取为公共汽车售票员。对此有许多人想不通：一个连售票员都不能胜任的人怎么当了首相？针对这种怀疑，梅杰在一次谈话中回答说：“首相不是售票员，用不着会心算。”
从这里我们可以看出，一个人事业成功与否，在很大程度上是取决于自己能不能扬长避短，善于经营自己的长处。“尺有所短，寸有所长”，每个人都有自己的长处。如果你能经营自己的长处，就会给你的人生增值；反之，如果你经营自己的短处，那就会使你的人生贬值。