“小滑头”领袖的阴谋诡计，因恩女士之持躬谨慎，竟无所施其技，上期已经说过。其次她所相助的领袖，是一位音乐而兼著作家。待人仁慈和悦，无以复加。惟以广交友，乐施与，故经济渐至拮据，终至难于维持，不得已而婉辞恩女士，谓苟能“重振旗鼓”时，当仍敦聘；女士亦以其品性高尚，为所仅见，如能再有助彼之机会，则即辞去已有之事以就他的重聘，亦是中心所愿。
上面所说的那位音乐家兼著作家，做人虽好，在经济上既不能继续聘用书记，恩女士只得另谋他就。这次她所改就的一位领袖，是一位精明尖刻的商界钜子。这位领袖冷酷阴鸷，对于机关内的同事，可以说没有丝毫感情。他对于同事的盛气申斥，能使人心神飞越，举动失措；共事不久，就要使人比原有年龄老了许多，他对于恩女士也用这种态度，女士淡然对他说，倘若他说话时候再不略有礼貌，女士第二天就要“敬谢不敏”，立即辞职。恩女士当然和他相处不来，只得“急流勇退”。女士以为无论什么机关，同事间彼此须有相当的情谊，如专用威势，决不能持久的。据她所调查，她的意见果然不错；因为不到几年，那个公司里面那位领袖，无论他怎样精明干练，也就强干不下，只得“退让贤路”。我以为具这种“霸道”不讲理的人，不但不能做领袖，就是和人共事，不到几天，也要被人攻掉。
以上是恩女士已往所帮助的各种领袖。女士现在美国所就的一个位置，是一个规模宏大营业兴隆的实业机关。她以为这位领袖，是她理想中最好的领袖，她以为在这种领袖手下做事，真是一种幸福。这个领袖怎样好法呢？据女士说，职业界里所需要的许多良好品性，他都有：办事有毅力，待人温和，注重实际，富有理想，具有分析研究能力，眼光远大，助人殷勤，勇于进取。无论何事，一到他手，无不进行顺利，迎刃而解；尤足贵的，是他这种成绩，丝毫用不着阴险手段，更丝毫用不着强迫的工夫，还是很和平的进行，很稳健的做去。
他常常留心怎样尽量使得所用的人发展他们的特别才能；常常研究所用的人各有什么特长。他的挚爱人才，勇于奖掖，可谓无微不至。所以在他手下做事，只怕没有天才，如有特长之处，就有发展的机会。在他指导之下任事，日日有新经验得到，比较进商科大学研究，还要有趣，还要有价值，一个机关里面，有了这种领袖，全部职员都觉欣欣向荣，充满了生气，怪不得恩女士十分赞扬，称为她的理想中最好的领袖。我希望社会上多产生这种好领袖；我希望在社会上做事的人多碰着这种好领袖。