知识分子究竟是不是工人阶级的一部分？大冶铁矿党委回顾20多年的生产建设过程，作出的答案是：知识分子是社会主义建设的主力军，理所当然的是工人阶级的一部分。
大冶铁矿是我国有名的大型矿山之一。建矿初期，矿党委依靠工人阶级，注意发挥知识分子作用，加快了建设进程，使矿山提前投入了生产。1959年，由于追求“高指标”，没有很好地接受技术人员的合理建议，用“杀鸡取蛋”的方法采矿，导致采剥比例严重失调。全矿职工苦干了6年多时间，才还清了剥离欠账。这个深刻教训使矿党委此后比较重视发挥知识分子的技术作用。但是，对于知识分子是不是工人阶级一部分这个问题，矿党委通过学习贯彻党的十一届三中全会精神，联系本单位实际，认清了知识分子在社会主义革命和建设中的地位和作用，才作出明确的回答。
首先，他们看知识分子的政治表现。这个矿共有205名大、中专学校毕业的工程技术人员。他们经过党的教育，绝大多数对党忠诚，对社会主义建设具有高度的事业心和责任感，是党的依靠力量。如今年67岁的地测主任工程师张尊光，不顾年老体衰，带领技术人员抓紧地质勘探，查明了矿体分布情况，提出了准确降硫依据和方案，可以为国家回收相当于一座中型矿山的宝藏。别人劝他退休保养身体，他说还没有完成党交给的任务，仍然坚守工作岗位。
大冶铁矿党委回顾了知识分子在矿山建设中的贡献，认识到知识分子是社会主义建设的生力军。这个矿目前的产量比1958年增加了3倍多，产值翻了10倍。这些成果主要靠广大矿工的努力，也包含着知识分子的心血。1976年，这个矿东露天采场边坡出现险情，使生产呈严重危险的局面。采矿副总工程师孙再南带领工人和技术人员，奋战11个月，排除了险情，使国家避免了重大损失，获得了冶金部二级奖。和孙再南一样，这个矿广大工程技术人员，围绕生产关键，大搞技术革新，解决了生产中出现的系列难题，促进了生产发展。选矿车间的技术人员经过405次试验，成功地采用了混合浮选流程，使铁精矿品位稳步提高，每年为国家净增利润300多万元。16名分别担任矿各级领导职务的知识分子，在工作中兢兢业业，大胆实行科室管理。有一段时间，矿里生产进展不快。从技术人员中提拔的副矿长陈玉伦经过调查，发现是设备管理不到位。他建议健全规章制度，并提出管理标准。矿党委采纳了他的意见，很快扭转了被动的生产局面。
大冶铁矿党委还从矿山队伍建设中，认识到知识分子是提高职工文化技术的骨干力量。这个矿有8200多人。随着生产机械化程度的提高，有的工人在工作中感到吃力。为了解决这个矛盾，工程技术人员搞革新试验，并请工人参加，向他们推广新技术，并作出示范，还热情地向工人传授技术知识。今年以来，全矿职工掀起了学技术热潮，有11名技术人员分别担任了几个培训班的教员，向工人和干部讲授技术和生产管理知识。选矿技术员张福春主动辅导工人业余学习，每星期利用两个晚上给工人讲课。机械工程师陈荣仁根据生产需要，挤出时间为工人编写技术学习资料。
通过总结回顾20多年的经验教训，大冶铁矿党委从根本上认识到：知识分子确实是工人阶级的一部分，是党的依靠力量，必须充分发挥他们的作用。目前，矿里平反知识分子冤假错案工作基本结束；对家庭成分和社会关系有问题、历史上犯过错误的同志，只要问题搞清楚了或者改正了，都照常使用，不影响晋级嘉奖；去年，提拔了两名政治觉悟高、业务能力强、工作干劲大的知识分子到矿领导岗位；今年提拔了11名工程师、5名主治医师和1名经济师；优先安排了知识分子住房；对于担任领导职务的知识分子，矿党委尊重他们的意见，重视他们的业务研究和工作成果。今年1―11月，这个矿的工程技术人员成功地进行了113项技术革新和12项科学实验。最近，他们热烈开展学术研究活动，先后写出科学论文150多篇，为加快矿山建设速度，提出了许多宝贵建议和科学根据。
（1979年12月28日《黄石日报》）